Audiometrické vyšetření

Co je audiometrické vyšetření?

Audiometrické vyšetření zahrnuje test vedení vzduchu čistým tónem. Audiometrické testy měří prahovou úroveň sluchu každého ucha člověka.

Prahová úroveň sluchu je nejtišší úroveň zvuku, kterou osoba slyší na 8 frekvencích.

Osobě, která test provádí, je předložena série pípnutí na následujících frekvencích: 250 Hz, 500 Hz, 1000 Hz, 1500 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz, 4000 Hz, 6000 Hz a 8000 Hz. Tyto zvukové signály jsou slyšet přes kalibrovaná sluchátka, která má testovaná osoba během testu na hlavě. Osoba pak odpoví, že pípnutí slyšela, stisknutím tlačítka na bzučáku.

Každé ucho (pravé a levé) je testováno zvlášť.

Audiometrické testy jsou prováděny v souladu s normami AS1269.4:2014, mohou být provedeny buď na místě společností Attune Workplace Hearing na vámi určeném místě (místech), nebo na klinice v kterékoli klinice Attune Hearing Clinic v Austrálii.

Provedení každého audiometrického testu trvá 5-7 minut.

Audiometrické testy na pracovišti

Audiometrické testy na pracovišti prováděné společností Attune Workplace Hearing jsou prováděny v souladu s normami AS2169.4:2014. K dispozici jsou následující možnosti testovacího prostředí na pracovišti:

Varianta 1: Audiometrická kabina poskytnutá společností Attune Workplace, která je následně posunuta do tiché místnosti nebo na tiché místo na pracovišti.

Varianta 2: Akusticky ozvučená místnost (poskytnutá klientem – pouze pokud je k dispozici na pracovišti)

Naši pracovníci pro audiometrické testování mohou přijet na jedno místo nebo na více míst podle požadavku našich klientů.

Naším cílem je vytvořit co nejtišší prostředí na místě audiometrického testování, abychom zajistili přesnost a konzistenci výsledků audiometrických testů pro naše klienty.

Každý audiometrický test trvá 6-8 minut na osobu.

Attune Workplace Hearing se zdržuje používání mobilních dodávek, protože problémem mobilních dodávek je rušení hlukem z dodávkových vozíků, vysokozdvižných vozíků, ptáků a volně žijících zvířat, strojů a nástrojů, silničního provozu a pěšího provozu na pracovišti. Hluk z vnějšku mobilní dodávky je často slyšet i uvnitř dodávky, což ruší testovací prostředí. Ve většině případů vede rušení hlukem k nepřesnostem a nesrovnalostem ve výsledcích audiometrických testů, protože odpověď testované osoby může být falešná. To by znamenalo nechat osobu(y) znovu otestovat v jiném testovacím prostředí, které splňuje normy AS1269.4:2014 pro audiometrické testování.

Audiometrická kabina používaná společností Attune pro audiometrické testování na místě:

• Splňuje normu ISO BS EN ISO 8253-1:2010.
• Snadno manévrovatelná, protože audiometrická kabina je na kolečkách.
• Vejde se do místnosti jakýmikoliv dveřmi standardních rozměrů (tj. do kanceláře / zasedací místnosti / místnosti první pomoci)
• Může být tlačena nahoru a dolů po rampách pro invalidní vozíky do místnosti.

Audiometrické vyšetření na klinice

Attune Hearing má v Austrálii více než 60 diagnostických audiologických klinik, kde lze audiometrické vyšetření provést.

Audiometrické vyšetření na klinice se provádí v souladu s normami AS1269.4:2014 a lze je provést na kterékoli klinice Attune Hearing. K dispozici jsou následující možnosti testování na klinice:

Možnost 1: akusticky upravená místnost na klinice

Možnost 2: audiometrická kabina umístěná v místnosti kliniky

Audiometrické testy prováděné na klinice budou provádět naši audiologové, kteří jsou akreditováni organizací Audiology Australia.

Poznámka: Pokud zaměstnanec zmeškal audiometrické vyšetření na místě z důvodu nemoci, roční dovolené nebo RDO, může si nechat provést audiometrické vyšetření na kterékoli klinice Attune Hearing Clinic za stejnou cenu, která je uvedena u vyšetření na místě.

Proč je audiometrické vyšetření vyžadováno?

Audiometrické vyšetření je vyžadováno podle předpisu WHS 58 a oddílu 5.7 v Kodexu postupů pro řízení hluku a prevenci ztráty sluchu při práci:

Předpis WHS 58: Audiometrické testování

(1) Toto ustanovení se použije ve vztahu k pracovníkovi, od kterého osoba provozující podnik nebo podnik často vyžaduje používání osobních ochranných prostředků (OOP) k ochraně pracovníka před rizikem ztráty sluchu v souvislosti s hlukem, který překračuje normu expozice hluku**.

**Normou expozice hluku je: LAeq,8h = 85dB(A) v průměru za 8 hodin nebo LC,Peak = 140dB(C)

LAeq,8h je 8hodinová ekvivalentní nepřetržitá hladina akustického tlaku A v decibelech (dB(A)) vztažená na 20 mikropascalů. Jedná se o ustálenou hladinu hluku, která by v průběhu 8 hodin způsobila stejnou váženou akustickou energii A, jaká by byla způsobena skutečným hlukem během skutečného pracovního dne, určenou podle AS/NZS 1269.1:2005;

LC,peak je špičková vážená hladina hluku C. Je to C-vážená špičková hladina akustického tlaku v decibelech (dB(C)) vztažená na 20 mikropascalů, určená podle AS/NZS 1269.1:2005;

(2) Osoba provozující činnost nebo podnik, která poskytuje osobní ochranné prostředky jako kontrolní opatření, musí zajistit audiometrické vyšetření pracovníka:

1. do 3 měsíců od zahájení práce pracovníka a
2. v každém případě nejméně každé 2 roky.

Odddíl 5.7 „Audiometrické vyšetření“ – Kodex pro řízení hluku a prevenci ztráty sluchu při práci:

Základní / předzaměstnanecké audiometrické vyšetření:

Základní audiometrické vyšetření musí být provedeno do 3 měsíců od nástupu pracovníka do práce nebo při předzaměstnanecké lékařské prohlídce.

Následná audiometrická vyšetření (monitorování):

a) Následná audiometrická vyšetření (monitorování) musí být provedena nejméně jednou za 2 roky. Tyto audiometrické testy je třeba provádět s dostatečným předstihem před začátkem pracovní směny, aby bylo možné zachytit případnou dočasnou ztrátu sluchu (tzv. dočasný posun prahu).

b) Pokud je expozice hluku LAeq,8h rovna nebo vyšší než 100 dB(A), může být nutné provádět audiometrické testy častěji (tj.: každých 6 měsíců).

Jaké jsou součásti programu audiometrického testování?“

Informujte zaměstnance o audiometrickém testování:

Před zavedením programu audiometrického testování se musíte poradit se zaměstnanci a jejich zástupci pro bezpečnost a ochranu zdraví. Je důležité, aby vaši zaměstnanci pochopili, že cílem audiometrického testování je vyhodnotit účinnost opatření k regulaci hluku na ochranu jejich uší a sluchu.

Určete, kteří zaměstnanci vyžadují audiometrické testování:

Určete, kteří zaměstnanci jsou vystaveni hladině hluku LAeq,8h 85 dB(A) nebo vyšší v průměru za 8 hodin denně, a uveďte jejich jména. Tito zaměstnanci budou potřebovat základní audiometrické vyšetření a budou mít pravidelné následné monitorovací audiometrické vyšetření nejméně jednou za 2 roky.

Zorganizujte audiometrické vyšetření:

Po dokončení seznamu zaměstnanců provedou naši kvalifikovaní úředníci pro audiometrické vyšetření a audiologové u každého zaměstnance audiometrické vyšetření (audiometrii čistými tóny) v souladu s normami AS1269.4:2014.

Audiometrické testy mohou být provedeny buď na místě na vámi preferovaném pracovišti (pracovištích), nebo na klinice na kterékoli klinice Attune Hearing Clinic v Austrálii.

Každý zaměstnanec obdrží svůj individuální výsledek testu a dopis od společnosti Attune Workplace Hearing:

Výsledky audiometrického testu jsou přezkoumány a označeny našimi seniorními audiology a doprovázeny dopisem (vyhověl nebo doporučil) sepsaným klinickým ředitelem společnosti Attune, ve kterém je uvedeno, zda zaměstnanec vyhověl, nebo zda zaměstnanec nevyhověl a vyžaduje provedení úplného diagnostického audiologického vyšetření z důvodu různých indikátorů pro doporučení (tj. jednostranný / oboustranný tinnitus, asymetrie a/nebo ztráta sluchu).

Výsledky audiometrického vyšetření poskytnuté zaměstnavateli:

Zaměstnavatel obdrží od společnosti Attune Workplace Hearing tabulku se sestavenými výsledky audiometrického vyšetření všech testovaných zaměstnanců a souhrnnou firemní zprávu.

Diskuse k výsledkům:

Pokud máte jakékoli dotazy týkající se výsledků audiometrických testů nebo zpráv, náš tým Attune Workplace Hearing s vámi rád prodiskutuje a zodpoví veškeré vaše dotazy.

Audiometrické testy před nástupem do zaměstnání (lékařské):

Attune Workplace Hearing může provést audiometrické testy před nástupem do zaměstnání (lékařské). Tyto testy se často používají jako základní audiometrické vyšetření, které lze použít k porovnání výsledků případných posunů sluchu v rámci kontrolního audiometrického vyšetření.

Každý test trvá 6-8 minut na osobu.

Pro cenovou nabídku kontaktujte náš tým Attune Workplace Hearing na tel.: 1300 998 682 nebo e-mailu: [email protected].

Co je úplné audiologické vyšetření?

Pro všechny zaměstnance, kteří neprošli audiometrickým testem, se doporučuje zajistit si úplné diagnostické vyšetření na kterékoli klinice Attune Hearing v Austrálii, aby se vyloučil nediagnostikovaný zdravotní stav.

Toto se doporučuje, protože úplné audiologické vyšetření je komplexnějším posouzením, které se skládá ze čtyř testů:

1. Audiometrie čistých tónů (test vzdušného vedení)
2. Test kostního vedení
3. Tympanometrie a akustické reflexní testy, které ověřují funkci středního ucha
4. Test řeči

Plná audiologická vyšetření provádějí naši audiologové, kteří jsou akreditováni organizací Audiology Australia, a je o nich sepsána úplná zpráva.

Každé vyšetření trvá 30 minut na osobu.

Kdy jsou vyžadována úplná audiologická vyšetření?

V oddíle 9.3 normy AS1269.4:2014 normy „se testovaná osoba vyzve, aby se podrobila dalšímu audiometrickému vyšetření v jiný den, po 16 hodinách v klidných podmínkách, pokud výsledky monitorovací audiometrie při porovnání s výsledky referenční audiometrie ukazují:

1. posun průměrného prahu při 3000, 4000 a 6000 Hz větší nebo roven 5 dB;
2. posun průměrného prahu při 3000 Hz a 4000 Hz větší nebo roven 10 dB;
3. změna průměrného prahu větší nebo rovna 15 dB při 6000 Hz;
4. posun prahu větší nebo roven 15 dB při 500 Hz, 1000 Hz, 1500 Hz nebo 2000 Hz; nebo
5. posun prahu větší nebo roven 20 dB při 8000 Hz.

Pokud se posun prahu potvrdí, měla by být osoba odeslána k lékařskému posudku týkajícímu se příčiny posunu… Dočasné posuny prahu u testovaných osob naznačují, že program řízení hluku může selhávat“.

Ve státě Victoria se v nařízení 38 v předpisech o BOZP z roku 2017 (verze č. 3) uvádí:

: „výsledky 2 nebo více audiometrických testů zaměstnance podle předpisu 37 během období nepřesahujícího 2 roky ukazují na snížení hladiny sluchu rovné nebo větší než 15 decibelů při 3000 Hz, 4000 Hz nebo 6000 Hz, zaměstnavatel musí zajistit, aby se zaměstnanec co nejdříve podrobil audiologickému vyšetření.“

Co je to řečový diskriminační test?

Řečové diskriminační testy zahrnují pouze audiometrický test čistých tónů a řečový test. Často se toto posouzení týká zaměstnanců, kteří pracují v call centrech nebo se ucházejí o práci v call centru obvykle ve státním sektoru.

Testy řečové diskriminace provádějí na klinikách Attune Hearing naši audiologové, kteří jsou k provádění testu akreditováni australskou organizací Audiology Australia.

Každý test trvá 15-20 minut pro jednu osobu.

Zjišťování způsobilosti k řízení pro řidiče z povolání?

Podle oddílu 4.2.1 publikace Accessing Fitness to Drive for Commercial Vehicle Drivers (Zpřístupnění způsobilosti k řízení pro řidiče užitkových vozidel) musí řidiči užitkových vozidel splňovat normu sluchu.

V případě pochybností o sluchu dané osoby je třeba zajistit audiometrické vyšetření (audiometrie čistých tónů).

Pokud z výsledků audiometrického vyšetření vyplývá, že osoba má na lepším uchu bez pomoci sluchovou ztrátu větší nebo rovnou 40 dB (průměr na následujících frekvencích 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz a 3000 Hz, pak nesplňuje kritéria pro získání nepodmíněného řidičského průkazu.

Adiologové společnosti Attune mohou provést audiometrické vyšetření na klinice Attune Hearing Clinic a posoudit zaměstnance podle standardních požadavků na sluch pro přístup ke způsobilosti k řízení pro řidiče užitkových vozidel.

Ve zprávě pak bude uvedeno, zda splňuje nebo nesplňuje kritéria pro získání řidičského průkazu bez podmínek.