Odpověď: Co můžete dělat s magisterským titulem v oboru organizační/korporátní komunikace? Organizační komunikace je definována jako kanály a formy komunikace, které probíhají v rámci organizací, jako jsou korporace, neziskové organizace a vládní orgány. Zahrnuje jak komunikaci uvnitř organizace, tak komunikaci směrem k veřejnosti. Osoby vzdělané v organizační komunikaci mohou pracovat mimo jiné v oblasti lidských zdrojů, školení a řízení zaměstnanců, vztahů s veřejností, marketingu, komunikačního poradenství, public affairs, řízení médií, politiky a propagace a výzkumu a výuky.
Organizační komunikace je široký obor, který zahrnuje všechny formy komunikace, které umožňují organizacím, jako jsou společnosti, vládní agentury a neziskové organizace, fungovat, rozvíjet se, navazovat kontakty se zainteresovanými stranami a přispívat společnosti. Organizační komunikace zahrnuje jak interní komunikaci, jako jsou školicí moduly pro zaměstnance, sdělení týkající se poslání organizace, mezilidskou komunikaci mezi vedením a zaměstnanci, tak profesionální komunikaci, jako jsou e-maily. Zahrnuje také komunikaci směrem ven, jako jsou oznámení pro veřejnost, tiskové zprávy, marketingové materiály a budování značky.
Magisterské programy v oblasti organizační komunikace
Magisterské programy v oblasti organizační komunikace poskytují studentům široký přehled o typech komunikace, které jsou klíčové pro úspěch organizace, jako jsou firemní komunikační postupy a vztahy s médii, a také o základních principech a metodách efektivní komunikace. Tyto programy také obvykle poskytují studentům konkrétní dovednosti v oblastech, jako je mezilidské a organizační vedení, zprostředkování konfliktů, řízení vztahů s veřejností a médii, řízení firemní pověsti, krizová komunikace a marketing a reklama, s cílem připravit odborníky na řízení a optimalizaci komunikace uvnitř organizace, jakož i komunikace mezi organizací a veřejností.
Ačkoli magisterské programy v oblasti organizační komunikace se obvykle zaměřují na komunikační koncepty a dovednosti, které jsou přímo použitelné v průmyslu, některé programy v tomto oboru mohou studentům umožnit více výzkumné, akademické zaměření v rámci přípravy na další studium dynamiky komunikace na doktorské úrovni. Takové programy mohou mít předměty, které studenty vybízejí k analýze interní a externí komunikace organizace, ke zkoumání mezilidské komunikace v rámci malých skupin a velkých organizací nebo k využití teorie vztahů s médii ke zkoumání role masové rétoriky při utváření vnímání společnosti veřejností.
Další informace o učebních plánech magisterských programů v oblasti organizační komunikace, jakož i další požadavky na studium a vzorový rozvrh předmětů naleznete na stránce Magisterské programy v oblasti organizační, podnikové a obchodní komunikace.
| Odborné online magisterské programy v oblasti organizační komunikace | ||
|---|---|---|
|
Johns Hopkins University
Online magisterské studium v oblasti komunikace se zaměřením na podnikovou a ne-Profit Communication
|
 Navštivte stránku |
|
|
Drake University
Online Master of Arts in Communication with Track in Communication Leadership
|
 Navštívit stránku |
|
|
Arizona State University
Online Master of Arts in Communication (Organizational/Workplace Communication)
|
Navštivte stránku |
|
|
University of Southern California
Online Master of Communication Management with (Komunikační management s managementem) se zaměřením na strategickou a organizační komunikaci
|
Navštivte stránku |
|
|
Syracuse University
Online M.S. in Communications Management
|
Navštivte stránku |
|
Sponzorováno
Kariéra v oblasti organizační komunikace
Absolventi magisterských programů v oblasti podnikové nebo organizační komunikace mohou pracovat ve firmách v soukromém i veřejném sektoru a usnadňovat a zlepšovat komunikační kanály mezi manažery a jejich zaměstnanci, vedením firmy a veřejností a vedoucími pracovníky různých firem při vytváření partnerství. Odborníci na organizační komunikaci se mohou specializovat na jednu oblast podnikové komunikace nebo dohlížet na komunikaci napříč více odděleními v rámci společnosti. Mezi příklady rolí, které mohou absolventi magisterských programů v oblasti podnikové a organizační komunikace po ukončení studia vykonávat, patří:
- Poradci v oblasti podnikové komunikace: Konzultanti firemní komunikace pracují pro společnosti, které pomáhají jiným společnostem zlepšit jejich interní a/nebo externí komunikaci. Mohou například navrhovat a realizovat iniciativy zaměřené na zlepšení zapojení zaměstnanců, budování týmů nebo školení vedoucích pracovníků. Nebo mohou spolupracovat s marketingovým oddělením společnosti na přepracování sdělení o značce společnosti. Mohou dokonce úzce spolupracovat s vedením společnosti, aby jim pomohli vyjasnit nebo revidovat poslání organizace a podle toho změnit interní komunikaci a komunikaci směrem k zákazníkům. Konzultanti také pomáhají manažerům ve firmách efektivněji komunikovat se zaměstnanci, kteří jsou pod jejich vedením.
- Marketingoví ředitelé: Marketingoví ředitelé dohlížejí na návrh a tvorbu reklam a marketingového obsahu, které propagují produkty nebo služby společnosti. Obvykle řídí tým marketingových specialistů a dohlížejí na průběh několika marketingových iniciativ současně. Marketingoví ředitelé kombinují odbornou znalost odvětví své společnosti (např. technologické produkty, vzdělávání, oblečení a móda atd.) se svým vzděláním v oblasti efektivní komunikace se zákazníky a vytvářejí poutavý obsah, který buduje zákaznickou základnu a identitu značky jejich společnosti.
- Ředitelé pro vztahy s veřejností: Ředitelé pro vztahy s veřejností řídí veřejnou image společnosti a její vztahy se všemi stranami vně společnosti, včetně spotřebitelů, investorů a jiných společností. Obvykle dohlížejí na tým specialistů na vztahy s veřejností, kteří vytvářejí komunikaci směrem navenek, jako jsou tiskové zprávy, informační obsah na internetu i v tisku, příspěvky na sociálních sítích a projevy, jejichž cílem je udržet pozitivní pověst společnosti a jejího vedení. Ředitelé PR a jejich zaměstnanci také spolupracují s ostatními odděleními na organizaci přednášek a obchodních akcí a zprostředkovávají partnerství s jinými společnostmi.
- Projektoví manažeři: Projektoví manažeři, ačkoli nejsou vyloženě odborníky na komunikaci, využívají silné interpersonální a organizační komunikační dovednosti, aby prosadili konkrétní projekt. Koordinují týmy z různých oddělení své společnosti (např. finanční oddělení, oddělení konstrukce nebo designu výrobků, marketingové oddělení, právní oddělení atd.), aby zajistili, že jejich projekt bude dostatečně financován, bude navržen s ohledem na spotřebitele, projde právními aspekty a bude spuštěn v době, která se shoduje s dobou, kdy jej marketingové oddělení může propagovat. Všechny tyto úkoly vyžadují, aby projektoví manažeři dobře znali organizační strukturu své společnosti a také druhy komunikace, které je třeba použít při spolupráci s lidmi z různých oddělení.
- Specialisté a ředitelé lidských zdrojů: Specialisté na lidské zdroje a ředitelé slouží jako kontaktní osoby pro zaměstnance v rámci organizace. Provázejí nové zaměstnance interními systémy a protokoly společnosti a také vytvářejí školicí materiály a moduly na podporu rozvoje a úspěchu zaměstnanců.
- Manažeři: Manažeři ve všech oblastech, od produktového managementu až po řízení projektů, využívají silné interpersonální komunikační dovednosti a dobrou znalost firemní komunikace, aby podpořili týmy pod svým vedením, usnadnili pokrok v klíčových projektech a prosazovali poslání společnosti.
- Specialisté pro styk s veřejností a advokacii: Specialisté na veřejné záležitosti a advokacii pracují ve vládních agenturách a v politických neziskových organizacích a pomáhají těmto organizacím navazovat kontakty s veřejností a vzdělávat ji. Využívají své dobré znalosti organizační komunikace a společensko-politických otázek k prosazování politických a sociálních cílů své organizace.
- Výzkumníci médií: Výzkumníci v oblasti médií využívají své znalosti teorie komunikace, rétorické kritiky a organizační dynamiky ke shromažďování údajů a analýze fungování a vývoje komunikačních systémů v různých kontextech, od sociokulturního přes organizační až po politický. O svých zjištěních často píší a publikují v článcích, které informují lidi z akademické sféry i z průmyslu o prostředí komunikace v různých oblastech.
- Profesoři komunikace: Profesoři komunikace provádějí vědecký výzkum toho, jak komunikace ovlivňuje společnost a sociální instituce a jak komunikace funguje na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace a komunity. Vyučují také bakalářské a magisterské kurzy komunikace a poskytují studentům teoretické znalosti a aplikované dovednosti v obecných i specializovaných oblastech komunikace. Některé pozice mohou vyžadovat doktorát v oboru komunikace nebo příbuzném oboru, jiné pozice mohou být otevřeny absolventům magisterského programu. To obvykle platí i pro pozice učitelů na úrovni komunitních vysokých škol.
.
