- Jaká je minimální mzda v Coloradu?
- Je minimální mzda v Coloradu odlišná pro zaměstnance, kteří dostávají spropitné?
- Kdy mám nárok na přesčasy?
- Mám nárok na přestávku na oběd nebo odpočinek?
- Co jsou to zákony o mzdách a hodinách?
- Kde se berou zákony o mzdě a hodinách?
- Nalezení advokáta v oblasti pracovního práva
Jaká je minimální mzda v Coloradu?
Od 1. ledna 2021 činí minimální mzda v Coloradu 12,32 USD za hodinu.
Je minimální mzda v Coloradu odlišná pro zaměstnance, kteří dostávají spropitné?
Federální zákon o spravedlivých pracovních standardech (Fair Labor Standards Act, FLSA) umožňuje zaměstnavatelům vyplácet nižší hodinovou minimální mzdu, pokud tato mzda spolu se spropitným, které zaměstnanec vydělá, dosahuje alespoň plné výše minimální mzdy za každou odpracovanou hodinu. Pokud tomu tak není, musí zaměstnavatel rozdíl doplatit. Maximální zápočet spropitného v Coloradu činí 3,02 USD, což znamená, že zaměstnavatelé mohou zaměstnancům, kteří dostávají spropitné, platit hodinovou mzdu až 9,30 USD (pro rok 2021), pokud spropitné zaměstnance zvýší celkovou hodinovou mzdu na úroveň minimální mzdy státu.
(Další informace naleznete v článku Spropitné, sdružování spropitného a kredity na spropitné od společnosti Nolo)
Kdy mám nárok na přesčasy?
V Coloradu musí oprávnění zaměstnanci dostat přesčas, pokud pracují více než 12 hodin za den (nebo 12 po sobě jdoucích hodin) nebo více než 40 hodin za týden. Ne každý typ práce však má nárok na přesčasy. Více informací naleznete v článku Nolo’s Overtime Pay:
Mám nárok na přestávku na oběd nebo odpočinek?
Ano. Zaměstnanci v Coloradu mají po pěti hodinách práce nárok na neplacenou přestávku na jídlo v délce 30 minut. Placená přestávka na jídlo ve službě je povolena, pokud povaha práce neumožňuje přerušení všech povinností. Zaměstnanci mají také nárok na placenou desetiminutovou přestávku na odpočinek za každé čtyři odpracované hodiny nebo jejich větší zlomek, a to uprostřed pracovní doby, pokud je to možné.
Chcete-li se dozvědět více o zákonech o mzdách a hodinách v Coloradu, obraťte se na státní ministerstvo práce a zaměstnanosti.
Co jsou to zákony o mzdách a hodinách?
Zákony o mzdě a hodinách stanovují základní normy pro mzdu a odpracovanou dobu – zahrnují otázky, jako je minimální mzda, spropitné, přesčasy, přestávky na jídlo a odpočinek, co se počítá za odpracovanou dobu, kdy vám musí být zaplaceno, věci, které musí zaměstnavatel zaplatit, a podobně.
Kde se berou zákony o mzdě a hodinách?
Federální zákon o mzdě a hodinách se nazývá Fair Labor Standards Act. Většina států má také své vlastní zákony o mzdách a hodinách a některé místní samosprávy (například města a okresy) také. Zaměstnavatel, který podléhá více než jednomu zákonu, se musí řídit zákonem, který je pro zaměstnance nejpříznivější. Například federální minimální mzda je v současné době 7,25 USD za hodinu, ale zaměstnavatelé ve státech, které stanovily vyšší minimální mzdu, musí vyplácet vyšší částku.
Nalezení advokáta v oblasti pracovního práva
Chcete-li vyhledat advokáta v oblasti pracovního práva ve svém okolí, navštivte adresář advokátů Nolo, kde si můžete prohlédnout informace o zkušenostech každého advokáta, jeho vzdělání, honorářích a, což je možná nejdůležitější, o obecné filozofii advokátní praxe. Pomocí adresáře Nolo můžete zúžit okruh kandidátů ještě předtím, než jim zavoláte k telefonickému nebo osobnímu pohovoru.
