Aktualizace oznámení o zásadách NIH
NIH aktualizoval oznámení o zásadách a tyto změny mohou ovlivnit váš přezkum a správu ocenění:
Únor 2021
S účinností od 3. ledna 2021 se zvýšil platový strop pro vedoucí pracovníky II. stupně, který byl dříve stanoven na 197 300 USD, na 199 300 USD. Instituce mohou případně přeúčtovat platy na úrovni Výkonná úroveň II na stávající odměny. Žádné další finanční prostředky nebudou poskytnuty.
Stejně jako v minulých letech bude MPO využívat nový strop počínaje prvním výplatním obdobím po oznámení, tj. od 1. února 2021 Pokud upravíte své platy, mějte na paměti:
- Vzhledem k nárůstu mzdových nákladů se zvýší i související poplatky EB a F&A.
- Měli byste také zkontrolovat své šablony pro sdílení nákladů a podle potřeby provést aktualizace.
Připomínáme, že zvýšení mzdového limitu musí odpovídat stávajícím platům a nebudou poskytnuty žádné další prostředky.
Další informace naleznete na adrese:
- https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-21-057.html
- https://grants.nih.gov/grants/policy/salcap_summary.htm
Vezměte prosím také na vědomí, že se zvýšily také úrovně stipendií NRSA. Viz https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-21-049.html
Klíčové zdroje
Souhrn platových limitů (FY 1990 – současnost)
Pokyny k platovým limitům pro granty a dohody o spolupráci FY 2020
Platový limit NNIH
za posledních několik let, roční rozpočtové prostředky Kongresu pro zdravotnictví a lidské služby (NIH) omezují výši přímého platu jednotlivce v rámci grantu, dohody o spolupráci nebo smlouvy na stanovenou výši platu. Omezení se vztahuje na odměny udělené během federálního fiskálního roku, na který byly prostředky vyčleněny. Na ocenění udělená v různých federálních fiskálních letech se vztahují různé limity mzdových sazeb.
Souhrn dosavadních platových limitů naleznete na webových stránkách Úřadu NIH pro mimoškolní výzkum.
.
