Texaská univerzita v Austinu nabízí komplexní balíček benefitů, který zahrnuje zdravotní pojištění s úhradou léků na předpis, skupinové životní pojištění (GTL) v hodnotě 40 000 USD a pojištění pro případ smrti a úmrtí (AD&D) v hodnotě 40 000 USD, které je pro oprávněné zaměstnance bezplatné. Kromě toho mají zaměstnanci možnost přihlásit se k zubnímu pojištění, pojištění zraku, dobrovolnému pojištění GTL, dobrovolnému pojištění AD&D, flexibilním výdajovým účtům a krátkodobé/dlouhodobé pracovní neschopnosti.
Způsobilí zaměstnanci také přispívají do jednoho ze dvou povinných penzijních plánů, získávají placené volno a mohou si zvolit příspěvky do dobrovolných penzijních plánů.
Někteří akademičtí postgraduální studenti a stipendisté se mohou účastnit skupinového zdravotního plánu pro zaměstnance a dobrovolných penzijních programů.
|
Pojistné plány Důchodové programy |
Akademičtí postgraduální studenti Studenti postdoktorandského studia Studenti postdoktorandského studia Studenti postdoktorandského studia |
Pojištění během pracovního volna. Absence |
| Pojistná způsobilost | Letní pojištění pro fakulty | Pojištění pro pozůstalé osoby |
| Přihlašování a provádění změn | Privilegia ke konverzi COBRA & | Příspěvky během cestování |
