Tato brožura je publikací Maryland Division of Labor and Industry, Maryland Department of Labor.

Průvodce je určen pro zaměstnance a zaměstnavatele jako obecný referenční zdroj o mzdách a zaměstnávání v Marylandu. Informace v ní obsažené identifikují a rozebírají mnoho základních prvků marylandského práva a snaží se odpovědět na mnoho nejčastěji kladených otázek. Tato brožura však není vyčerpávající a neměla by být citována jako právní autorita nebo používána jako náhrada právního poradenství.

Stáhněte si tuto příručku (Word)

Obsah

I. Mzdové předpisy státu Maryland – obecně

II. Opravné prostředky v případě nevyplacené mzdy
* Poznámka k soudní příslušnosti

III. Otázky práce

  1. Co je to „práce“
  2. Změna pracovní doby:
    * Faktory pro rozlišení mezi zaměstnancem a nezávislým dodavatelem
    * Případové studie

IV. Mzda a odměňování

  1. Co je to „mzda“?
  2. Frekvence výplaty
  3. Mzda: Co potřebuji vědět
    * Přímá záloha
    * Zadržování mzdy: „
    * Mzda vyplácená včas
  4. Odstupné
    * Výplata mzdy při ukončení pracovního poměru: Při výplatě poslední mzdy
    * Oznámení o ukončení pracovního poměru: Výplata mzdy během výpovědní lhůty
    * Nevyčerpaná dovolená při ukončení pracovního poměru – je splatná?
    * Nevyčerpaná nemocenská dovolená při ukončení pracovního poměru – je splatná?
  5. Srážky ze mzdy
  6. Srážky za nezaměstnanost a náhradu mzdy
  7. Zákony o dovolené
    * Dovolená při osvojení dítěte
    * Dovolená při nasazení
    * Zákon o pružné dovolené
  8. Náhradní doba
    * Na jakou náhradu mám nárok
    * Co zaměstnavatel NENÍ povinen platit?
  9. Změna odměny: Na základě rozhodnutí zaměstnavatele
  10. Platba za přestávku
  11. Jednotné:
  12. Zaměstnanci, kteří dostávají dýško: Výplata nižší než minimální mzdy
  13. Vedení evidence: Odpovědnost zaměstnavatele
  14. Výplatní pásky
  15. Platba za oběd a jiné přestávky
  16. Komise
  17. Zábavní a rekreační zařízení

V. Práce přesčas

  1. Všeobecně
  2. Zaměstnanci odměňovaní mzdou: Hodinoví a nevýkonní, neadministrativní a neprofesionální zaměstnanci
  3. Žádné přesčasy
    * Výkonní
    * Administrativní
    * Odborní zaměstnanci: Mohou pobírat přesčasy
  4. Nezávislí dodavatelé
  5. Výjimky z minimální mzdy a přesčasů
  6. Výjimky pouze z přesčasů
  7. Zákaz přesčasů pro diplomované praktické sestry nebo registrované zdravotní sestry

VI. Diskrece zaměstnavatele na pracovišti:

  1. Zaměstnávání podle vlastní vůle: Ukončení pracovního poměru
  2. Přemístění pracovníků: Snížení počtu zaměstnanců
  3. Stanovení pracovních podmínek
  4. Přestávky, benefity a dny volna
  5. Drogové testy
  6. Zákon o spravedlivém úvěru
  7. Zákon o zdravých zaměstnancích v maloobchodě (přestávky ve směnách)

VII. Kde hledat pomoc

VIII. Publikace o práci a zaměstnání v Marylandu

Další informace získáte na:
Maryland Department of Labor
Division of Labor and Industry
Employment Standards Service
1100 N. Eutaw Street, Room 607
Baltimore, MD 21201
410-767-2357
e-mail: [email protected]
Ayuda en Español: Julio Cesar Carrera, 410-767-2180

.

admin

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.

lg