Audiometrisk testning

Hvad er audiometrisk testning?

Audiometrisk testning omfatter en luftledningstest med ren tonekonduktion. Audiometriske tests måler høretærskleniveauet for hvert øre hos en person.

Høretærskleniveauet er det blødeste lydniveau, som personen kan høre ved 8 frekvenser.

Den person, der foretager testen, præsenteres for en række biplyde ved følgende frekvenser: 250 Hz, 500 Hz, 1000 Hz, 1500 Hz, 2000 Hz, 3000 Hz, 4000 Hz, 6000 Hz og 8000 Hz. Disse bip høres gennem et sæt kalibrerede hovedtelefoner, som personen bærer, mens han/hun testes. Personen svarer derefter, at han/hun har hørt bippene ved at trykke på en knap på en respons-summerknap.

Hvert øre (højre øre og venstre øre) testes separat.

Audiometriske tests udføres i overensstemmelse med AS1269.4:2014-standarderne og kan udføres enten på stedet af Attune Workplace Hearing på din(e) udpegede lokalitet(er) eller på klinikken på enhver Attune Hearing Clinic i Australien.

Den enkelte audiometriske test tager mellem 5-7 minutter at udføre.

Audiometrisk testning på stedet

Audiometriske test på stedet udført af Attune Workplace Hearing udføres i overensstemmelse med AS2169.4:2014-standarderne. Følgende muligheder for testmiljøer på stedet er tilgængelige:

Mulighed 1: Audiometrisk kabine leveret af Attune Workplace, som derefter skubbes ind i et roligt rum eller et roligt sted på stedet.

Mulighed 2: Akustisk lydbehandlet rum (leveret af kunden – kun hvis det er tilgængeligt på stedet)

Vores audiometriske testmedarbejdere kan rejse til et enkelt sted eller flere steder på stedet, alt efter vores kunders anmodning.

Vi tilstræber at skabe det mest stille miljø muligt på stedet for audiometrisk testning for at sikre nøjagtighed og konsistens med audiometriske testresultater for vores kunder.

Hver audiometrisk test tager 6-8 minutter pr. person.

Attune Workplace Hearing afstår fra at bruge mobile varevogne, da problemet med mobile varevogne er støjforstyrrelser fra leveringsvogne, gaffeltrucks, fugle og dyreliv, maskiner og værktøj, vejtrafik og fodgængertrafik på stedet. Støj udefra kan ofte høres inde i en mobil varevogn, hvilket forstyrrer testmiljøet. I de fleste tilfælde fører støjforstyrrelser til unøjagtighed og uoverensstemmelse i de audiometriske testresultater, da svaret fra den person, der testes, kan være forkert. Dette vil betyde, at personen/personerne skal testes igen i et andet testmiljø, der opfylder AS1269.4:2014-standarderne for audiometrisk testning.

Audiometrisk kabine, der anvendes af Attune til audiometrisk testning på stedet:

• Overholder ISO-standarden BS EN ISO 8253-1:2010.
• Let at manøvrere, da den audiometriske kabine er på hjul.
• Passer gennem enhver døråbning i standardstørrelse ind i et rum (dvs.: kontor/møde/førstehjælpsrum)
• Kan skubbes op og ned ad ramper for kørestole til rummet.

In-Clinic Audiometric Testing

Attune Hearing har over 60 diagnostiske audiologiske klinikker i Australien, hvor audiometriske tests kan gennemføres.

In-Clinic Audiometric Tests udføres i overensstemmelse med AS1269.4:2014-standarderne og kan gennemføres på enhver Attune Hearing-klinik. Følgende muligheder for testning på klinikken er tilgængelige:

Mulighed 1: Akustisk behandlet rum på klinikken

Mulighed 2: Audiometrisk kabine placeret inde i klinikrummet

Audiometriske test udført på klinikken vil blive udført af vores audiologer, som er akkrediteret af Audiology Australia.

Bemærk: Hvis en medarbejder er gået glip af sin audiometriske test på stedet på grund af sygeorlov, ferie eller RDO, kan vedkommende få foretaget sin audiometriske test på en hvilken som helst Attune Hearing Clinic til den samme pris, som er angivet for test på stedet.

Hvorfor er audiometrisk test påkrævet?

Audiometrisk test er påkrævet i henhold til WHS-forordning 58 og afsnit 5.7 i Code of Practice for Managing Noise and Preventing Hearing Loss at Work:

WHS Regulation 58: Audiometrisk testning

(1) Denne bestemmelse finder anvendelse i forhold til en arbejdstager, som af den person, der driver virksomheden eller virksomheden, ofte kræves at bruge personlige værnemidler (PPE) for at beskytte arbejdstageren mod risikoen for høretab i forbindelse med støj, der overstiger eksponeringsstandarden for støj**.

**Belastningsstandard for støj er: LAeq,8h = 85dB(A) som gennemsnit over 8 timer, eller LC,Peak = 140dB(C)

LAeq,8h er et 8 timers ækvivalent kontinuerligt A-vægtet lydtryksniveau i decibel (dB(A)) i decibel (dB(A)), refereret til 20 mikropascal. Dette er det konstante støjniveau, som i løbet af en 8-timers periode ville forårsage den samme A-vægtede lydenergi, som ville blive forårsaget af den faktiske støj i løbet af en faktisk arbejdsdag, bestemt i overensstemmelse med AS/NZS 1269.1:2005;

LC,peak er et C-vægtet spidsstøjniveau. Dette er det C-vægtede maksimale lydtryksniveau i decibel (dB(C)) med reference til 20 mikropascal, bestemt i overensstemmelse med AS/NZS 1269.1:2005;

(2) Den person, der driver forretningen eller virksomheden, og som stiller det personlige værnemiddel til rådighed som en kontrolforanstaltning, skal sørge for audiometrisk testning af arbejdstageren:

1. Inden for 3 måneder efter, at arbejdstageren påbegynder arbejdet, og
2. I alle tilfælde mindst hvert andet år.

Afsnit 5.7 “Audiometrisk testning” – Code of Practice for Managing Noise and Preventing Hearing Loss at Work:

Baseline / Pre-Employment Audiometric Testing:

Baseline Audiometric Tests skal foretages inden for 3 måneder efter, at arbejdstageren er begyndt at arbejde, eller under helbredsundersøgelser forud for ansættelsen.

Følgende audiometriske test (overvågning):

a) Der skal foretages opfølgende audiometriske test (overvågning) mindst hvert 2. år. Disse audiometriske test skal foretages et godt stykke inde i arbejdsskiftet, således at eventuelle midlertidige høretab (kendt som midlertidige tærskelforskydninger) kan opfanges.

b) Hvis støjeksponeringer LAeq,8h er lig med eller større end 100 dB(A), kan det være nødvendigt med hyppigere audiometriske test (dvs. hver 6. måned).

Hvad er komponenterne i et program for audiometrisk testning?

Informér personalet om audiometrisk testning:

Hvor du indfører et program for audiometrisk testning, skal du rådføre dig med dine medarbejdere og deres sundheds- og sikkerhedsrepræsentanter. Det er vigtigt, at dine medarbejdere forstår, at formålet med den audiometriske testning er at evaluere effektiviteten af støjbekæmpelsesforanstaltninger til beskyttelse af deres ører og hørelse.

Find ud af, hvilke medarbejdere der har brug for audiometrisk testning:

Find ud af, hvilke medarbejdere der er udsat for et støjniveau LAeq,8h på 85 dB(A) eller derover i gennemsnit over 8 timer pr. dag, og angiv deres navne. Disse medarbejdere skal have en grundlæggende audiometrisk test og have regelmæssige opfølgende audiometriske kontroltests mindst hvert 2. år.

Organiser audiometrisk testning:

Når listen over medarbejdere er færdiggjort, udføres audiometriske test (ren toneaudiometri) for hver enkelt medarbejder i overensstemmelse med AS1269.4:2014-standarderne af vores kvalificerede audiometriske testansvarlige og audiologer.

Audiometriske tests kan enten udføres på stedet på din foretrukne lokalitet(er) eller på klinikken på enhver Attune Hearing Clinic i Australien.

Hver medarbejder vil modtage sit eget individuelle testresultat og et brev fra Attune Workplace Hearing:

Resultaterne fra den audiometriske test gennemgås og markeres af vores senioraudiologer, ledsaget af et brev (bestået eller henvisning) skrevet af Attunes kliniske direktør, der angiver, om medarbejderen har bestået, eller om en medarbejder ikke bestået og kræver en fuld diagnostisk audiologisk undersøgelse, der skal udføres på grund af forskellige indikatorer for henvisning (dvs.: Unilateral / Bilateral Tinnitus, Asymmetri og / eller Høretab).

Audiometriske testresultater leveres til arbejdsgiveren:

Arbejdsgiveren modtager et regneark med kompilerede audiometriske testresultater fra alle medarbejdere, der er testet, og en sammenfattende virksomhedsrapport fra Attune Workplace Hearing.

Diskussion af resultaterne:

Hvis du har spørgsmål vedrørende de audiometriske testresultater eller rapporter, vil vores team hos Attune Workplace Hearing gerne diskutere og besvare eventuelle spørgsmål.

Audiometriske test før ansættelse (medicinsk):

Attune Workplace Hearing kan foretage audiometriske test før ansættelse (medicinsk). Disse test anvendes ofte som en audiometrisk baseline-test, som kan bruges til at sammenligne resultaterne af eventuelle ændringer i hørelsen som led i den audiometriske kontroltest.

Hver test tager 6-8 minutter pr. person.

Kontakt venligst vores team hos Attune Workplace Hearing på telefon: 1300 998 682 eller e-mail: [email protected] for et tilbud.

Hvad er en fuld audiologisk vurdering?

For enhver medarbejder, der ikke bestod deres audiometriske test, anbefales det, at de sikrer en fuld diagnostisk test på enhver Attune Hearing-klinik i Australien for at udelukke en udiagnosticeret medicinsk tilstand.

Dette anbefales, da de fulde audiologiske undersøgelser er en mere omfattende vurdering, der består af fire tests:

1. Pure Tone Audiometry (Air Conduction Test)
2. Bone Conduction Test
3. Tympanometry and Acoustic Reflex Tests, som kontrollerer funktionen af mellemøret
4. Speech Test

Fulde audiologiske undersøgelser udføres af vores audiologer, som er akkrediteret af Audiology Australia, og der udarbejdes en komplet rapport.

Hver test tager 30 minutter pr. person.

Hvornår er komplette audiologiske undersøgelser påkrævet?

I afsnit 9.3 i AS1269.4:2014 standarder “skal den testede person anmodes om at gennemgå en yderligere audiometrisk undersøgelse en anden dag, efter 16 timer under rolige forhold, hvis resultaterne af overvågningsaudiometri sammenlignet med resultaterne af referenceaudiometri viser:

1. en forskydning af den gennemsnitlige tærskelværdi ved 3000, 4000 og 6000 Hz større end eller lig med 5 dB;
2. en forskydning af den gennemsnitlige tærskelværdi større end eller lig med 10 dB ved 3000 Hz og 4000 Hz;
3. en ændring i gennemsnitstærsklen på 15 dB eller derover ved 6000 Hz;
4. en forskydning af tærsklen på 15 dB eller derover ved 500 Hz, 1000 Hz, 1500 Hz eller 2000 Hz; eller
5. en forskydning af tærsklen på 20 dB eller derover ved 8000 Hz.

Hvis tærskelforskydningen er bekræftet, bør personen henvises til en lægelig udtalelse om årsagen til forskydningen…Midlertidige tærskelforskydninger hos forsøgspersoner tyder på, at støjstyringsprogrammet måske ikke fungerer”.

I Victoria hedder det i forordning 38 i OHS Regulation 2017 (version nr. 3): “hvis resultaterne af 2 eller flere audiometriske test af en ansat i henhold til forordning 37 inden for en periode på højst 2 år viser en nedsættelse af hørelseniveauet på 15 decibel eller mere ved 3000 Hz, 4000 Hz eller 6000 Hz, skal arbejdsgiveren sørge for, at den ansatte gennemgår en audiologisk undersøgelse så hurtigt som rimeligt muligt”.

Hvad er en talediskriminationstest?

Talediskriminationstest omfatter kun en ren toneaudiometri-test og en taletest. Ofte er denne vurdering for medarbejdere, der arbejder i callcentre, eller som ansøger om arbejde i callcentre normalt i den offentlige sektor.

Speech Discrimination Tests udføres på Attune Hearing-klinikkerne af vores audiologer, som er akkrediteret af Audiology Australia til at udføre testen.

Hver test tager 15-20 minutter pr. person.

Accessing Fitness to Drive for Commercial Drivers?

I henhold til afsnit 4.2.1 i Accessing Fitness to Drive for Commercial Vehicle Drivers skal førere af erhvervskøretøjer opfylde en hørenorm.

Der bør arrangeres en audiometrisk test (ren toneaudiometri), hvis der er tvivl om personens hørelse.

Hvis resultaterne af den audiometriske test viser, at personen har et uhjulpet høretab på 40 dB eller derover i det bedste øre (gennemsnit over følgende frekvenser 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz og 3000 Hz), opfylder vedkommende ikke kriterierne for et ubetinget kørekort.

Attunes audiologer kan udføre den audiometriske test på Attunes høreklinik og vurdere medarbejderen i henhold til kravene til hørenormen for adgang til køreegnethed for erhvervskøretøjschauffører.

Rapporten vil derefter angive, om de opfylder eller ikke opfylder kriterierne for et ubetinget kørekort.