Er du ved at udvide din virksomhed til udlandet og til Irland? Uanset om du planlægger at foretage flytningen med et talentfuldt team af eksisterende medarbejdere eller åbne stillinger for ansøgere fra hele verden, vil mange af dine medarbejdere have brug for et visum for lovligt at bo og arbejde i Irland.
Processen med at opnå disse visa kan være en smule kompleks afhængigt af dine medarbejderes oprindelsesland og arten af det arbejde, de skal udføre for din virksomhed. Systemet i Irland favoriserer borgere fra europæiske lande, men det er stadig muligt at få visum til medarbejdere uden for Europa. Globalization Partners kan hjælpe.
Hvilke typer arbejdsvisa findes der i Irland?
Som andre lande i Den Europæiske Union (EU) tillader Irland borgere fra EU-lande at arbejde uden en særlig tilladelse eller visum. Borgere fra lande i Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS) og Schweiz har også ret til at arbejde i Irland uden visum. Alle andre skal have en arbejdstilladelse udstedt af Department of Jobs, Enterprise and Innovation (DJEI).
Der findes flere forskellige typer tilladelser for personer fra lande uden for Europa, som planlægger at opholde sig i Irland og arbejde lovligt. Her er nogle af dem, der kan være relevante for dine medarbejdere:
- Critical skills employment permit: Denne tilladelse er tilgængelig for medarbejdere, der har et jobtilbud eller en ansættelseskontrakt om at arbejde i Irland i en stilling, der giver en løn på mindst 60.000 EUR om året eller mindst 30.000 EUR om året, hvis jobbet er et højt kvalificeret erhverv i Irland.
- Tilladelse til ægtefælle/partner/afhængig person: Dette irske arbejdsvisum kan opnås af en ægtefælle, en forsørger (under 18 år), en civil partner eller en anerkendt partner til en person med en arbejdstilladelse for kritiske kvalifikationer.
- Reaktiveringstilladelse: En medarbejder kan være berettiget til en reaktiveringstilladelse, hvis vedkommende tidligere har haft et arbejdsvisum i Irland og har forladt programmet. Der er også et par andre krav, herunder et jobtilbud, der ikke er et job i hjemmet.
- Working holiday visa: Denne irske arbejdstilladelse er tilgængelig for personer, der rejser til Irland i op til et år, og som har planer om at arbejde under deres ophold. For at være berettiget skal de være mellem 18 og 30 år og være statsborger i en udvalgt nation: New Zealand, Australien, USA, Chile, Sydkorea, Hong Kong, Taiwan eller Japan.
- Tilladelse til virksomhedsintern overførsel: Dette visum gælder for ansatte i multinationale virksomheder, der kommer til en filial i Irland. Berettigelsen afhænger af medarbejderens løn og længden af deres ansættelsesperiode.
Hvad er kravene for at opnå et irsk arbejdsvisum?
Irland har strenge krav til personer uden for EU og EØS-landene. Der vil kun blive udstedt arbejdsvisa til højt kvalificeret arbejde eller beskæftigelse, hvor der er mangel på kvalifikationer i Irland. Der kræves også en ansættelseskontrakt eller et jobtilbud, før dine medarbejdere kan ansøge om arbejdstilladelse.
Hvad er processen for at opnå et arbejdsvisum i Irland?
Dine medarbejdere skal ansøge om et visum tre måneder før de rejser til Irland. Før de ansøger om et arbejdsvisum, skal de også ansøge om og kvalificere sig til at få immigrationstilladelse til at arbejde i Irland.
Medarbejderne skal udfylde og indsende visumansøgningen online. De skal derefter indsende deres pas og andre identifikationsdokumenter til behandling. Oplysninger om, hvortil disse dokumenter skal sendes, vil være tilgængelige under ansøgningsprocessen.
Når ansøgningen er godkendt, skal dine medarbejdere fremvise deres pas, ansættelseskontrakt og andre støttedokumenter for at få lov til at rejse ind i Irland. Endelig skal de registrere sig hos immigration og ansøge om tilladelse til at opholde sig i Irland.
Andre unikke overvejelser
Medarbejdere fra lande i EU og EØS behøver ikke en tilladelse til at arbejde i Irland, men de skal stadig fremlægge dokumentation for, at de har et job eller tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv inden for tre måneder. Dine medarbejdere skal også være opmærksomme på, at et gyldigt visum til flere indrejser er nødvendigt, hvis de planlægger at forlade Irland i kort tid og derefter vende tilbage.
Udvid din virksomhed internationalt med globaliseringspartnere
Hvis din virksomhed allerede er i gang med en global ekspansionsproces, har du måske ikke tid til at lære om tilladelser og arbejdsvisa oven i alt det andet. Heldigvis vil Globalization Partners håndtere det for dig. Vi skaffer de nødvendige visa til alle dine medarbejdere i Irland og sørger for, at din virksomhed overholder reglerne.
Kontakt os i dag for at få mere at vide om, hvordan en global PEO kan hjælpe din virksomhed med at ansætte toptalenter i hele verden.
