Hvad er mindstelønnen i Colorado?
Med virkning fra den 1. januar 2021 er mindstelønnen i Colorado $12,32 i timen.
Er mindstelønnen anderledes i Colorado for ansatte med drikkepenge?
Den føderale Fair Labor Standards Act (FLSA) tillader arbejdsgivere at betale en lavere mindsteløn pr. time, så længe denne løn plus de drikkepenge, som medarbejderen tjener, udgør mindst den fulde mindsteløn for hver arbejdstime. Hvis det ikke er tilfældet, skal arbejdsgiveren udligne forskellen. Det maksimale drikkepengefradrag i Colorado er på 3,02 USD, hvilket betyder, at arbejdsgivere kan betale medarbejdere med drikkepenge en timeløn på helt ned til 9,30 USD (i 2021), så længe medarbejderens drikkepenge bringer den samlede timeløn op på statens mindsteløn.
(For flere oplysninger, se Nolo’s artikel Tips, Tip Pooling, and Tip Credits.)
Hvornår er jeg berettiget til at optjene overarbejde?
I Colorado skal berettigede medarbejdere modtage overarbejde, hvis de arbejder mere end 12 timer på en dag (eller 12 sammenhængende timer) eller mere end 40 timer på en uge. Det er dog ikke alle typer job, der er berettiget til overarbejde. Hvis du vil vide mere, kan du læse Nolo’s artikel Overtidsbetaling: Dine rettigheder som ansat og kontakt Colorado Department of Labor and Employment.
Er jeg berettiget til en frokost- eller hvilepause?
Ja. Medarbejdere i Colorado har ret til en måltidspause på 30 minutter, uden betaling, efter fem timers arbejde. En betalt måltidsperiode på arbejde er tilladt, når arbejdets karakter forhindrer en pause fra alle opgaver. Medarbejdere har også ret til en betalt hvileperiode på ti minutter for hver fire timer eller større del af arbejdstiden midt i arbejdsperioden, hvis det er praktisk muligt.
For at få mere at vide om løn- og timelovgivningen i Colorado kan du kontakte statens ministerium for arbejde og beskæftigelse.
Hvad er løn- og timelovgivning?
Løn- og timelove fastsætter de grundlæggende standarder for løn og arbejdstid – de dækker emner som mindsteløn, drikkepenge, overarbejde, spise- og hvilepauser, hvad der tæller som arbejdstid, hvornår du skal have løn, ting, som din arbejdsgiver skal betale for osv.
Hvor kommer løn- og timelove fra?
Den føderale løn- og timelov hedder Fair Labor Standards Act. De fleste delstater har også deres egne løn- og timelove, og det har nogle lokale myndigheder (som f.eks. byer og amter) også. En arbejdsgiver, der er underlagt mere end én lov, skal følge den lov, der er mest generøs over for arbejdstageren. For eksempel er den føderale mindsteløn i øjeblikket 7,25 dollars i timen, men arbejdsgivere i stater, der har fastsat en højere mindsteløn, skal betale det højere beløb.
Find en arbejdsretlig advokat
For at finde en arbejdsretlig advokat i dit område kan du besøge Nolo’s Lawyer Directory, hvor du kan se oplysninger om hver advokats erfaring, uddannelse, honorarer og, måske vigtigst af alt, advokatens generelle filosofi om udøvelse af advokatvirksomhed. Ved at bruge Nolo’s katalog kan du indsnævre kandidater, før du ringer til dem til en telefonisk eller personlig samtale.
