Forstå din rolle: Forstå din rolle: Forventninger til kunstnere
I bestræbelserne på at blive bandmanager skal man forstå, hvilken rolle man spiller i forhold til kunstneren. Spørgsmålet ovenfor besvarer i virkeligheden sig selv: en bandmanager håndterer kunstnerens karriere og mere specifikt håndterer og forstår kunstnerens forventninger. En kompetent musikmanager er en, der er i stand til at identificere alle områder, der kan relateres til kunstnerens karriere, og administrere dem på en sådan måde, at de styrer deres karriere til succes – uanset hvad kunstneren definerer succes som. Målene identificeres derefter enstemmigt i kunstnerens forretningsplan for karrieren. For at hjælpe med at nå kunstnerens visioner er det managerens rolle at udvikle karrierestrategier. Det er vigtigt at stille spørgsmål som “Vi træffer denne karrierebeslutning for at realisere hvilket mål?” for fuldt ud at styre kunstnerkarrieren til et troværdigt og opnåeligt slutresultat. Og for at gøre det ordentligt skal man være organiseret, overholde deadlines og frem for alt være lidenskabeligt dedikeret til sit arbejde.
“Så hvordan lærer jeg at træffe omhyggelige ledelsesbeslutninger for at nå et rationelt mål, når jeg vejleder en kunstners karriere?” spørger du måske. Nå, her er nogle svar…
Uddann dig selv
Hvad enten du uddanner dig selv gennem erfaring, gennem læsning, forskning, deltagelse i konferencer, formel skolegang, er følgende områder af branchen, som du med tiden skal blive godt bekendt med.
I løbet af de sidste ca. 30 år har lande som Canada og USA oplevet en enorm vækst i populariteten af institutioner, der tilbyder uddannelsesmæssig vejledning til ufaglærte, der ønsker at forfølge ledelse – det være sig for at lede andre menneskers musikalske karrierer eller deres egen. De bedste uddannelser er dem, der giver de studerende en omfattende undervisning om hele musikindustrien. Med gode akademiske resultater vil de studerende være i en gunstig position til nemt at finde en praktikplads hos et af de bedste artist managementfirmaer. Uden en uddannelse eller en vis tidligere musikerfaring er det sværere at finde en praktikplads. Ofte vil artist management-selskaber ikke offentligt annoncere en praktikplads og i stedet sende en forespørgsel til en nærliggende skole eller musikinstitution.
- Tour Management
- Music Merchandising
- Kontrakter &Forhandlinger
- Music Publishing &Ophavsret
- Artist Bookings
- Venue Management
- Concert Promotions
- Musik Marketing
- Digitale mediestudier
- Musikdistribution & Detailhandel
- Etiketter
- Loyalties
- Royalties
- Musiktilsyn
- Radio &Video Promotion
- Publicitet
- Business Accounting
Og, især nu, hvor vi er gået ind i en DIY-æra…
- Mestring Spreadsheets
- Video/Graphics Editing Software
- Print Production
- Web Development
Bliv studentermedarbejder
Ikke mange gymnasier og institutioner er enige om, at den praktiske/gør-det-selv-tilgang er den bedste måde at lære at lede en handling på, og tilbyder derfor specifikke kurser, der leder den studerende til at finde et band, som han eller hun skal styre i hele skoleprogrammet. Dette kan være en god måde at starte som manager på, for hvis der begås fejl, er der færre konsekvenser for managerens omdømme, da han eller hun anses for at være under uddannelse. Og som du vil læse nedenfor, har den leder, der har opnået et positivt omdømme i branchen over tid, langt større chancer for at arbejde med talenter, som han eller hun mener har potentiale.
Skab collegevenner
Skoler og institutioner har potentiale til at være effektive steder at skabe netværk. Selv om det er vigtigt at have en sikker bevidsthed om ovenstående facetter af branchen, har du måske ikke intentioner om at søge disse områder professionelt. Når alt kommer til alt, er en del af managerens opgave at finde disse fagfolk og ansætte dem som en del af det samlede team, der udvikler kunstnerens karriere. Men mange af dine kolleger vil måske søge disse veje, og det næste, du ved, er, at din nye bedste ven nu er en fremadstormende publicist, at en fyr, du lavede dit afsluttende projekt med, er den næste topadvokat inden for underholdning, og at pigen, du delte noter med, lige er blevet ansat i det største musiksupervisionsfirma i Nordamerika. Forstår du, hvad jeg mener? En manager med et godt netværk er en eftertragtet manager, og at lære om branchen med venner, hvis relationer udvikler sig til professionelle kontakter, kan meget vel være en passende måde at komme ind i denne branche.
Gå med i college-radio
Mens du går i skole, så bliv involveret i college-radiostationerne. Dette er en anden god måde at komme ind i branchen på første hånd ved at give dig selv et forspring ved at skabe relationer til insidere i branchen, såsom pladeselskabspersonale, promotorer, turnéagenter og lignende.
Promovere collegearrangementer
Alle skoler og institutioner er værter for underholdningsarrangementer af en eller anden art, såsom prisuddelinger, koncerter, frosh week, fundraisers, der involverer musik, og mange andre. Mens du hammerslagter dit eksamensbevis, kan du bruge din fritid til at arbejde frivilligt i planlægningsudvalg, arbejde på et college-arrangement eller starte dit eget promoveringsjob.
Erhverv dine egne kunder
Selv om du kan finde skoler og institutioner, der underviser i ledelse, er der en række måder at lære dig selv at lære det på. Faktisk er mange lederes karriere startet utilsigtet og ikke via en formel uddannelse. Hvis du taler med nogle af verdens bedste ledere, vil du faktisk opdage, at mange af dem startede med at skaffe sig kunder “ved et uheld”.
Hjælpe en ven
Giv en ven eller et familiemedlem enkle tjenester, som f.eks. at transportere bandudstyr til koncerter eller hjælpe med at booke koncerter på en lokal pub. Ofte ender det med at være tilfredsstillende nok til at tilskynde dem til at overskue scenespecifikationer og derefter sælge dørbilletter og bandmerchandise osv. Hvis man er tilstrækkeligt interesseret i at håndtere den forretningsmæssige del af deres venners kunst, vil managerens interesse naturligt få ham eller hende til at lære mere om branchen, og til sidst vil han eller hun have udviklet viden om, hvordan kontrakter bliver sat sammen, og hvordan musikudgivelser fungerer. Før de ved af det, er de bandmanager.
Start dit eget firma
Gennem at opnå en omfattende forståelse af, hvordan musikbranchen fungerer; artistmanageren får nu et ry i branchen. Da et positivt omdømme giver nogen troværdighed, får manager med et godt omdømme også positiv opmærksomhed og opbygger større respekt. Dette vil give bedre muligheder for at arbejde med større og mere udviklede handlinger. Alligevel kan det selv for de unge managers, der endnu ikke har etableret et navn i branchen, være en helt passende beslutning at starte deres egen virksomhed. At kende en kunstner personligt kan stimulere unge iværksættere til at starte et musikalsk talentmanagementfirma, og det er faktisk meget almindeligt at repræsentere en person, som man allerede kender – de fleste kunstnere føler sig trygge ved at have en troværdig ven til at overvåge deres karriere. Før man starter et musikmanagementfirma, er det vigtigt at definere, hvor meget tid og penge man kan afsætte til det, for ligesom ved enhver opstart af en lille virksomhed er der brug for startkapital, og det kan tage flere uger, før virksomheden begynder at generere overskud.
Hæng ud på barer
Så, du har besluttet, at du ønsker at skaffe dine egne kunder, du har startet et firma (eller købt et domænenavn og skrevet på din LinkedIn-konto, at du er formand for “X Artist Management”), men du ved ikke, hvordan du skal opbygge din liste. Du kender ingen musikere eller har ingen familiemedlemmer, der er musikalsk interesserede, og du er i hvert fald ikke selv manager. Så prøv at hænge ud på barer, hvor der spilles live-musik, eller deltag i en lokal musikfestival. Måske ender du med at kunne lide det, du hører, og de kunstnere, der optræder, leder måske bare efter nogen til at hjælpe dem.
Netværk! Vær forbundet og informeret
At skabe forbindelser og drage fordel af princippet om “seks graders adskillelse” for yderligere at udvide sin professionelle kreds er standardpraksis for den manager, der ønsker at have større adgang til branchens værktøjer for at fremme sin kunstners karriere. Den manager, der kender den bedste reklameagent i regionen, som har arbejdet med erfarne eventpromotere, som har opbygget relationer med radiodirektører og er venner med musikansvarlige, er den manager, der har adgang til de nøglepersoner, der kan påvirke og fremme kunstnerens karriere. Netværk er faktisk en så integreret del af det at være manager, at der findes mange netværksarrangementer, der er specielt designet til managers, så de kan komme i kontakt med andre musikfagfolk samt kunstnere og andre managers.
Den ledelse af en kunstner eller et band er et ansvar, der kræver disciplin, dynamik og åbenhed. På grund af dets konkurrenceprægede karakter, samtidig med at det kræver tålmodighed og beslutsomhed, der er drevet af en passion for kunsten, kan det være et meget givende erhverv.
