Hvis en nonprofitorganisation er beliggende i nærheden af en folkeskole eller et universitet, har den nogle indbyggede fordele. Frivillige universitetsfolk kan være en værdifuld tilføjelse til dit frivillige program, og med et konkurrencepræget arbejdsmarked vender universitetsstuderende sig i stigende grad mod frivillige organisationer for at hjælpe dem med at udvikle reelle færdigheder og styrke deres cv. Så hvorfor ikke fokusere din rekrutteringsindsats på lokale universitetsstuderende?
Læs videre for at lære, hvordan du rekrutterer frivillige universitetsstuderende med succes for at få dit frivillige program til at vokse. Men lad os først se nærmere på fordelene ved frivillige universitetsstuderende.
Hvorfor skal dit program rekruttere frivillige universitetsstuderende?
Frivillige studerende på college har tendens til at være energiske, entusiastiske og kloge unge mennesker, som er ivrige efter at få erfaring, mens de gør en forskel i verden. Faktisk angiver 33 % af de frivillige “professionelt netværk og udvikling” som motiverende faktorer for at arbejde med en velgørenhedsorganisation.
Frivillige fra universiteterne er desuden ofte passionerede og vil sandsynligvis sprede dit budskab. De kan også være mere tilbøjelige til at blive donorer efter en frivillig erfaring. I gennemsnit donerer folk, der har været frivillige inden for det seneste år, ti gange flere penge til velgørende organisationer end ikke-frivillige.
Når det kommer til dine frivillige, kan universitetsstuderende være lige så engagerede og dedikerede som dine mere etablerede hjælpere. De har et væld af specialiserede færdigheder, som kan blive et aktiv for enhver organisation. Så vi har samlet disse 5 tips til at hjælpe dig med at skaffe flere frivillige studerende.
Partnerskab med et lokalt service-læringsprogram
Et samfund nyder godt af, når dets organisationer går sammen om noget godt. Hvis du kan styrke varige, samarbejdende partnerskaber med lokale campusser, er der større sandsynlighed for, at du opnår større resultater. Tag kontakt til gymnasier og universiteter i dit område og find ud af, om de har et program for service-learning. Frivilligt arbejde er en grundlæggende komponent i service-learning, så studerende, der er indskrevet i en klasse om service-learning, er mere tilbøjelige til at være interesserede i dine muligheder for frivilligt arbejde. Studerende har nye idéer, specialiserede færdigheder og unikke forbindelser, som de kan bidrage med til din organisation. Når de unge fra lokalsamfundet bliver ambassadører for din nonprofitorganisation, vil du nyde godt af øget usynlighed og offentlig støtte samt chancen for at fastholde dine frivillige studerende efter endt uddannelse.
En software til administration af frivillige kan hjælpe dig med at få kontakt med campusser og engagere frivillige studerende.
Get Social
Hvis du ikke allerede er på Facebook, Twitter og Instagram, så tilmeld dig og kom i gang med at poste! Facebook og Twitter er måske allerede en del af din sociale strategi, men frivillige organisationer bør også overveje Instagram. Instagram er et websted til deling af billeder, hvor du kan lægge originale billeder op, hvilket er perfekt til din organisations visuelle storytelling-indsats. Instagram-brugere er typisk mellem 18-29 år, så platformen har allerede den perfekte målgruppe til rekruttering af frivillige i universitetsalderen. Inviter dine nuværende unge frivillige til at bruge din organisations hashtag og dele deres erfaringer med frivilligt arbejde med deres venner. Det er en god idé at møde dine potentielle frivillige på college-niveau, hvor de allerede er – online – og Instagram er en fantastisk måde at gøre det på.
Sociale mediekonti som Instagram er en fantastisk måde at fremhæve dine frivilliges indsats på. Hvis du ønsker at fokusere din rekrutteringsindsats på frivillige fra collegeuddannelserne, hvorfor så ikke præsentere nogle af dine unge frivillige i et regelmæssigt “Volunteer Spotlight”-indlæg på Instagram eller Twitter. Det kan være, at du tilskynder andre universitetsstuderende til at blive frivillige.
Kontakt med studievejledningen og studenterklubberne
Tilføj dig via telefon eller e-mail med campus’ afdelinger for studievejledning og studenterorganisationer. I din opsøgende indsats kan du spørge om et partnerskab mellem din organisation og en studentergruppe. Ved at henvende dig til en klub, der har en lignende mission som din egen nonprofitorganisation, finder du de studerende, der er mest interesserede i din sag. Din organisation kan blive en meningsfuld forlængelse af det, de allerede gør på campus.
Husk, at mange skoler kræver, at studenterorganisationer forpligter sig til at yde et vist antal frivillige timer for at få støtte. Find ud af, om din lokale skole kræver dette, og hvis det er tilfældet, kan du tilbyde at samarbejde med klubberne om en dag med tjeneste eller et projekt om service-learning.
Har du brug for idéer til rekruttering af klubber på universiteterne? Her er et par specifikke måder at engagere frivillige på college, der er involveret i universitetsledede organisationer:
-
- Vær vært for en stand på college-klubmesser: Messer for studenterinddragelse er et godt sted at dele dit programs mission og hjælpe universitetsstuderende med at blive frivillige.
- Deltag på en jobmesse på campus: Campusser er værter for jobmesser for at hjælpe de studerende med at få kontakt med professionelle muligheder. Campusjobmesser er også et godt sted at præsentere lokale muligheder for frivilligt arbejde for universitetsstuderende.
- Få fat i religiøse grupper på campus: Religiøse grupper på campus søger ofte at give noget tilbage til deres samfund. Samarbejd med kirkegrupper for at give universitetsstuderende mulighed for at yde frivilligt arbejde.
-
- Kontakt med undervisere: Kontakt instruktører for kurser, der kræver en komponent om service-learning.
Gå på græsk
Forbund og studenterforeninger er ofte en central del af livet på campus. Mens de fleste mennesker forbinder dem med den sociale scene på college, tilhører disse studenterorganisationer et aktivt filantropisk system. Faktisk yder de græske medlemmer i gennemsnit 850 000 frivillige timer til velgørende formål med en samlet donation på 7 millioner dollars til både almennyttige organisationer og universiteter.
En undersøgelse fra NP catalyst viste, at 95 % af de græske rådgivere sagde, at filantropi inden for deres organisation er vigtig eller ekstremt vigtig. Hundrede procent af de adspurgte i undersøgelsen havde indsamlet penge til almennyttige organisationer, og 60 % havde indgået et samarbejde med en lokal almennyttig organisation.
Det græske samfund repræsenterer en utrolig stor kraft af frivillige! Tag kontakt til disse organisationer tidligt i semesteret. De kan være de perfekte partnere til at gøre en stor forskel i dit lokalsamfund.
Appel til deres interesser
Hvordan giver du de bedste muligheder for frivilligt arbejde til universitetsstuderende? Ved at appellere til deres interesser! Studerende har travlt. Hvis de vil tage sig tid til at arbejde frivilligt, vil de sandsynligvis søge efter (1) muligheder, som de brænder for, (2) muligheder, der udnytter deres færdigheder og viden, (3) muligheder for udvikling og (4) muligheder, der passer ind i deres skema. Desuden bør det være så enkelt som muligt for potentielle frivillige at finde værdifulde muligheder for frivilligt arbejde. Når du præsenterer dit program for universitetsstuderende, skal du fremhæve specifikke muligheder for frivilligt arbejde, som universitetsstuderende vil finde værdifulde.
En af de bedste måder at matche frivillige med muligheder, som de vil nyde, er at anvende en platform til forvaltning af frivillige. En smart software til administration af frivillige som Get Connected kan hjælpe frivillige på college med at søge efter muligheder baseret på deres interesser og færdigheder – og kan endda automatisk anbefale muligheder baseret på deres kriterier – så de får mere ud af deres frivillige erfaring.
Plus, studerende, der føler, at deres færdigheder og interesser bliver opfyldt, er mere tilbøjelige til at arbejde frivilligt flere gange, føle sig engageret i din mission og blive donorer senere hen.
Frivillige studerende er et aktiv for enhver nonprofitorganisation. Hvis du kigger på service-learning-programmer, sociale medier, studenterorganisationer og studenterforeninger, bør du finde en overflod af motiverede personer, der vil arbejde frivilligt for din nonprofitorganisation.
Få kontakt med os for at lære, hvordan du rekrutterer frivillige fra college.
