Wenn eine gemeinnützige Organisation in der Nähe eines Community College oder einer Universität angesiedelt ist, hat sie einige Vorteile. Freiwillige aus dem Hochschulbereich können eine wertvolle Bereicherung für Ihr Freiwilligenprogramm sein, und angesichts des hart umkämpften Arbeitsmarktes wenden sich immer mehr Studenten an Freiwilligenorganisationen, die ihnen helfen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und ihren Lebenslauf zu verbessern. Warum also sollten Sie Ihre Anwerbungsbemühungen nicht auf Studenten aus der Region konzentrieren?
Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie erfolgreich Freiwillige anwerben und Ihr Freiwilligenprogramm ausbauen können. Doch zunächst sollten wir uns die Vorteile von Freiwilligen aus dem Hochschulbereich genauer ansehen.
Warum sollte Ihr Programm freiwillige Studenten anwerben?
Freiwillige Studenten sind in der Regel energiegeladene, enthusiastische und aufgeweckte junge Menschen, die gerne Erfahrungen sammeln und gleichzeitig etwas in der Welt bewirken möchten. Tatsächlich geben 33 % der Freiwilligen „berufliche Vernetzung und Entwicklung“ als Motivationsfaktoren für die Zusammenarbeit mit einer Wohltätigkeitsorganisation an.
Außerdem sind Freiwillige aus dem Hochschulbereich in der Regel leidenschaftlich und verbreiten Ihre Botschaft. Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie nach einem Freiwilligeneinsatz zu Spendern werden. Im Durchschnitt spenden Menschen, die sich im vergangenen Jahr ehrenamtlich engagiert haben, zehnmal mehr Geld für wohltätige Zwecke als Menschen, die sich nicht ehrenamtlich engagieren.
Wenn es um Ihre Freiwilligen geht, können Studenten genauso engagiert sein wie Ihre etablierten Helfer. Sie verfügen über eine Fülle von Fachkenntnissen, die für jede Organisation eine Bereicherung sein können. Deshalb haben wir diese 5 Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, mehr studentische Freiwillige zu gewinnen.
Partnerschaft mit einem lokalen Service-Learning-Programm
Eine Gemeinschaft profitiert davon, wenn ihre Organisationen für das Gute zusammenarbeiten. Wenn Sie dauerhafte, kooperative Partnerschaften mit örtlichen Hochschulen aufbauen können, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Sie bessere Ergebnisse erzielen. Erkundigen Sie sich bei den Hochschulen und Universitäten in Ihrer Umgebung, ob sie einen Lehrplan für gemeinnützige Arbeit haben. Freiwilligenarbeit ist ein grundlegender Bestandteil von Service-Learning, so dass Studenten, die in einem Service-Learning-Kurs eingeschrieben sind, mit größerer Wahrscheinlichkeit an Ihren Freiwilligenangeboten interessiert sein werden. Die Schüler haben neue Ideen, spezielle Fähigkeiten und einzigartige Verbindungen, die sie in Ihre Organisation einbringen können. Da die jungen Menschen in der Gemeinde zu Botschaftern Ihrer gemeinnützigen Organisation werden, profitieren Sie von einer größeren Unsichtbarkeit und öffentlichen Unterstützung sowie von der Möglichkeit, Ihre studentischen Freiwilligen über den Schulabschluss hinaus zu halten.
Eine Software zur Verwaltung von Freiwilligen kann Ihnen dabei helfen, Kontakte zu Hochschulen zu knüpfen und studentische Freiwillige zu gewinnen.
Get Social
Wenn Sie noch nicht auf Facebook, Twitter und Instagram sind, melden Sie sich an und posten Sie! Facebook und Twitter sind vielleicht schon Teil Ihrer sozialen Strategie, aber Freiwilligenorganisationen sollten auch Instagram in Betracht ziehen. Instagram ist eine Foto-Sharing-Website, auf der Sie Originalfotos posten können, was sich perfekt für die visuellen Erzählungen Ihrer Organisation eignet. Die Nutzer von Instagram sind in der Regel zwischen 18 und 29 Jahre alt, so dass die Plattform bereits die perfekte Zielgruppe für die Anwerbung von Freiwilligen im Hochschulalter darstellt. Laden Sie Ihre derzeitigen jungen Freiwilligen ein, den Hashtag Ihrer Organisation zu verwenden und ihre Erfahrungen mit Freiwilligenarbeit mit Freunden zu teilen. Es ist eine gute Idee, Ihre potenziellen Freiwilligen dort zu treffen, wo sie sich bereits aufhalten, nämlich online – und Instagram ist eine gute Möglichkeit, dies zu tun.
Soziale Medienkonten wie Instagram sind eine großartige Möglichkeit, die Bemühungen Ihrer Freiwilligen hervorzuheben. Wenn Sie sich bei der Rekrutierung von Freiwilligen auf Studenten konzentrieren möchten, können Sie einige Ihrer jungen Freiwilligen in einem regelmäßigen „Volunteer Spotlight“-Post auf Instagram oder Twitter vorstellen. Vielleicht ermutigen Sie so andere Studenten, sich freiwillig zu engagieren.
Kontaktieren Sie die Studentenverwaltung und die Studentenclubs
Wenden Sie sich per Telefon oder E-Mail an die Abteilungen der Studentenverwaltung und der Studentenorganisationen auf dem Campus. Erkundigen Sie sich bei dieser Gelegenheit nach einer Partnerschaft zwischen Ihrer Organisation und einer Studentengruppe. Wenn Sie sich an einen Club wenden, der ein ähnliches Ziel wie Ihre eigene gemeinnützige Organisation verfolgt, finden Sie die Studenten, die sich am meisten für Ihr Anliegen interessieren. Ihre Organisation kann eine sinnvolle Ergänzung zu dem sein, was sie bereits auf dem Campus tun.
Denken Sie daran, dass viele Schulen von Studentenorganisationen verlangen, dass sie sich zu einer bestimmten Anzahl von Freiwilligenstunden verpflichten, um Fördermittel zu erhalten. Finden Sie heraus, ob Ihre örtliche Hochschule dies verlangt, und wenn ja, bieten Sie an, mit den Clubs für einen Tag des Dienstes oder ein Service-Learning-Projekt zusammenzuarbeiten.
Suchen Sie Ideen für die Rekrutierung von College-Clubs? Hier sind ein paar konkrete Möglichkeiten, wie Sie Freiwillige für Hochschulorganisationen gewinnen können:
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- Veranstalten Sie einen Stand auf Clubmessen an Hochschulen: Messen für studentisches Engagement sind ein guter Ort, um die Mission Ihres Programms vorzustellen und Studenten zu helfen, sich freiwillig zu engagieren.
- Nehmen Sie an einer Jobmesse auf dem Campus teil: Die Universitäten veranstalten Jobmessen, um den Studenten zu helfen, berufliche Möglichkeiten zu finden. Campus-Jobmessen sind auch ein guter Ort, um Studenten Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit vorzustellen.
- Wenden Sie sich an religiöse Gruppen auf dem Campus: Religiöse Gruppen auf dem Campus sind oft bestrebt, sich für ihre Gemeinden einzusetzen. Gehen Sie eine Partnerschaft mit kirchlichen Gruppen ein, um Studenten die Möglichkeit zu geben, sich freiwillig zu engagieren.
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- Kontakt mit Dozenten: Wenden Sie sich an die Lehrkräfte von Kursen, die eine Service-Learning-Komponente erfordern.
Griechisch werden
Fraternities und Sororities sind oft ein zentraler Teil des Campuslebens. Während die meisten Menschen sie mit der sozialen Szene des Colleges in Verbindung bringen, gehören diese Studentenorganisationen zu einem aktiven philanthropischen System. Tatsächlich leisten die griechischen Mitglieder im Durchschnitt 850.000 Stunden Freiwilligenarbeit für wohltätige Zwecke und spenden insgesamt 7 Millionen Dollar an gemeinnützige Organisationen und Universitäten.
Eine Umfrage von NP catalyst ergab, dass 95 % der griechischen Berater angaben, dass Philanthropie innerhalb ihrer Organisation wichtig oder äußerst wichtig ist. Hundert Prozent der Umfrageteilnehmer hatten Geld für gemeinnützige Organisationen gesammelt, und 60 % hatten eine Partnerschaft mit einer lokalen gemeinnützigen Organisation geschlossen.
Die griechische Gemeinschaft stellt eine unglaublich große Anzahl von Freiwilligen dar! Sprechen Sie diese Organisationen zu Beginn des Semesters an. Sie könnten die perfekten Partner sein, um in Ihrer Gemeinde etwas zu bewirken.
An ihre Interessen appellieren
Wie bieten Sie den Studenten die besten Möglichkeiten für freiwilliges Engagement? Indem man an ihre Interessen appelliert! Studenten sind sehr beschäftigt. Wenn sie sich die Zeit nehmen, sich ehrenamtlich zu engagieren, werden sie wahrscheinlich (1) nach Möglichkeiten suchen, für die sie sich begeistern können, (2) nach Möglichkeiten, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen, (3) nach Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und (4) nach Möglichkeiten, die in ihren Zeitplan passen. Darüber hinaus sollte es für potenzielle Kandidaten so einfach wie möglich sein, wertvolle Möglichkeiten für freiwilliges Engagement zu finden. Wenn Sie Ihr Programm Studenten vorstellen, sollten Sie auf bestimmte Freiwilligenangebote hinweisen, die für Studenten interessant sind.
Eine der besten Möglichkeiten, Freiwillige mit Gelegenheiten zusammenzubringen, die ihnen Spaß machen, ist der Einsatz einer Freiwilligenmanagement-Plattform. Eine intelligente Software für die Verwaltung von Freiwilligeneinsätzen wie Get Connected kann Freiwilligen helfen, auf der Grundlage ihrer Interessen und Fähigkeiten nach Möglichkeiten zu suchen – und kann sogar automatisch Möglichkeiten auf der Grundlage ihrer Kriterien empfehlen, so dass sie mehr von ihrer Freiwilligenarbeit haben.
Außerdem ist es wahrscheinlicher, dass Studenten, die das Gefühl haben, dass ihre Fähigkeiten und Interessen berücksichtigt werden, sich wiederholt freiwillig engagieren, sich Ihrer Mission verpflichtet fühlen und später zu Spendern werden.
Freiwillige Studenten sind eine Bereicherung für jede gemeinnützige Einrichtung. Wenn Sie auf Service-Learning-Programme, soziale Medien, Studentenorganisationen und Studentenverbindungen zurückgreifen, sollten Sie eine Fülle von motivierten Personen finden, die sich freiwillig für Ihre gemeinnützige Organisation engagieren.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu erfahren, wie Sie Freiwillige aus der Hochschule rekrutieren können.
