Alle Länder beschränken die Möglichkeit von Ausländern, in das Land einzureisen, dort zu leben und zu arbeiten, und verhängen Strafen für diejenigen, die diese Beschränkungen nicht einhalten. Wenn eine Person in ein anderes Land reisen möchte – sei es für eine Geschäftsreise, einen Arbeitseinsatz im Ausland, zum Studieren oder um dauerhaft dort zu leben – wird sie mit den Einwanderungsgesetzen des Ziellandes konfrontiert. Es ist die Aufgabe des Einwanderungsanwalts, Einzelpersonen, ihren Familien und ihren Arbeitgebern dabei zu helfen, sich in dem komplexen Geflecht von Regeln, Anträgen und staatlichen Verfahren zurechtzufinden, die das Einwanderungsverfahren bestimmen.
Das Einwanderungsrecht ist in zwei grundlegende Bereiche unterteilt: Die Einwanderung aus familiären Gründen ist das Verfahren, bei dem eine Person von einem Ehepartner, einem Elternteil oder einem anderen qualifizierten Familienmitglied für einen dauerhaften Aufenthalt in einem anderen Land unterstützt wird. Die Einwanderung aus geschäftlichen Gründen ist das Verfahren, bei dem eine Person einen vorübergehenden oder dauerhaften Aufenthalt in einem fremden Land auf der Grundlage einer Beschäftigung, einer selbständigen Tätigkeit oder einer Investition erhalten kann.
Die Einwanderungspraxis ist nicht auf die Einreise ausländischer Staatsangehöriger in die Vereinigten Staaten beschränkt. Vielmehr verfügt eine Full-Service-Einwanderungsfirma über Fachwissen in vielen Rechtsgebieten. Eine der wichtigsten Facetten der Praxis ist die Fähigkeit, multinationale Unternehmen bei der Mobilität ihrer weltweiten Belegschaft zu unterstützen – sei es, dass eine deutsche Führungskraft die Erlaubnis erhält, für ein wichtiges Geschäftstreffen nach China zu reisen, oder dass ein britisches Unternehmen einen führenden Wissenschaftler aus den Vereinigten Staaten für seine Forschungs- und Entwicklungsarbeit einstellen möchte.
Die Beratung durch einen Anwalt für Einwanderungsrecht ist besonders wichtig, wenn es um die Beschäftigung geht. Die meisten Länder schränken die Arbeitsmöglichkeiten von Nicht-Staatsbürgern streng ein, um ihre einheimischen Arbeitskräfte zu schützen. In vielen Fällen muss ein Unternehmen, das einen ausländischen Staatsangehörigen einstellen möchte, eine Genehmigung sowohl von der Einwanderungs- als auch von der Arbeitsbehörde einholen – ein komplexer Prozess, der die sichere Hand eines Anwalts erfordert, der Erfahrung in der Arbeit mit allen relevanten Regierungsbehörden hat.
Die Arbeit des Einwanderungsanwalts hört nicht auf, wenn die Visa und andere staatliche Genehmigungen vorliegen. Sobald eine Person in ein fremdes Land einreist, kommen auf sie, ihre Familienangehörigen und Arbeitgeber unter Umständen wichtige Pflichten zu, von der Anmeldung bei der örtlichen Polizei, den Steuer- oder Sozialversicherungsbehörden bis hin zu Meldepflichten gegenüber staatlichen Stellen. Die Nichteinhaltung dieser Pflichten kann Geldstrafen, Bußgelder und Beschränkungen für künftige Reisen einer Person oder die Möglichkeit eines Arbeitgebers, weitere ausländische Staatsangehörige zu sponsern, bedeuten. Der Rat eines Einwanderungsanwalts ist während des gesamten Auslandsaufenthalts einer Person von entscheidender Bedeutung.
In unserer globalen Wirtschaft war die Fähigkeit, sich über internationale Grenzen hinweg zu bewegen, für Fachkräfte und ihre Arbeitgeber noch nie so wichtig wie heute – und die Rolle von Einwanderungsanwälten war für die globale Mobilität noch nie so wichtig wie heute.
