Der Boilermaker-Kodex
Etwas muss die neue Generation leiten, damit sie von den alten Wegen zu den neuen Wegen übergeht, und ich denke, dieses Programm ist genau das, was wir brauchen, um uns neuen Leuten diese Richtung zu geben. ~ Joey Prince, L-69 (Little Rock, Ark.)
Die Schaffung einer Kultur der Exzellenz beginnt damit, die Fehler der Vergangenheit einzugestehen und einen Kodex für alle Boilermakers zu schaffen. Wir sind ein qualifiziertes Handwerk, das sich der Sicherheit auf den Baustellen verschrieben hat, und das verlangen wir nicht nur von uns selbst, sondern auch von denen, mit denen wir Seite an Seite stehen. Der Kodex für Kesselschmiede bietet eine Anleitung zum Aufbau einer hochqualifizierten, sicherheitsgeschulten und verantwortungsbewussten Belegschaft.
Ein kultureller Wandel, der darauf abzielt, eine zuverlässige, qualifizierte Belegschaft mit verantwortungsbewussten Führungskräften zu schaffen.
Unter der Leitung von MOST bietet die Schulung zum Kodex für Kesselschmiede einen eingehenden Blick darauf, wie sich unser Handeln direkt auf die Zukunft der Kesselschmiede auswirkt. Der 10-modulige Schulungskurs konzentriert sich auf unsere Vergangenheit, untersucht die wirtschaftlichen Auswirkungen und Eindrücke negativer Handlungen und erkundet die Realität des aktuellen Marktes. Er befähigt Boilermaker, auf unseren Baustellen eine Führungsrolle zu übernehmen, und hilft anderen, das ultimative Ziel zu erreichen, den Boilermaker-Kodex jeden Tag zu leben.
Alle Boilermaker im Baugewerbe werden an dieser Schulung teilnehmen, die eine Reihe von Videosegmenten mit wahren Geschichten enthält, die von Boilermaker-Kollegen und anderen Branchenführern erzählt werden. Pensionierte Manager und internationale Mitarbeiter wurden sorgfältig ausgewählt, um die Schulung zu leiten und die Botschaft zu vermitteln.
Seit Beginn der Schulung zum Boilermaker-Kodex war das Feedback überwältigend positiv. Klicken Sie hier, um zu sehen, was die Teilnehmer gesagt haben.
Das National Joint Rules and Standards Committee hat die Uniform Referral Standards und Joint Referral Rules unter Artikel 5 Registration for Grandfathered and Non-Grandfathered Primary List Applicants dahingehend geändert, dass die Boilermaker Code-Schulung mit Wirkung vom 31. Dezember 2020 als zwingende Voraussetzung für Bewerber, die auf der Primary List verbleiben oder sich dort registrieren lassen wollen, aufgenommen wird. Klicken Sie hier, um das Schreiben in seiner Gesamtheit zu lesen.
