Der Zweck des Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) Persönlichkeitsinventars ist es, die von C. G. Jung beschriebene Theorie der psychologischen Typen verständlich und für das Leben der Menschen nützlich zu machen. Der Kern der Theorie ist, dass viele scheinbar zufällige Variationen im Verhalten in Wirklichkeit ziemlich geordnet und konsistent sind, da sie auf grundlegende Unterschiede in der Art und Weise zurückzuführen sind, wie Individuen ihre Wahrnehmung und ihr Urteilsvermögen einsetzen.
„Wahrnehmung umfasst alle Arten, sich der Dinge, Menschen, Ereignisse oder Ideen bewusst zu werden. Das Urteilsvermögen umfasst alle Möglichkeiten, Schlüsse aus dem Wahrgenommenen zu ziehen. Wenn sich Menschen systematisch darin unterscheiden, was sie wahrnehmen und wie sie Schlussfolgerungen ziehen, dann ist es nur vernünftig, dass sie sich entsprechend in ihren Interessen, Reaktionen, Werten, Motivationen und Fähigkeiten unterscheiden.“
Mit der Entwicklung des Myers-Briggs-Typenindikators verfolgten Isabel Briggs Myers und ihre Mutter Katharine Briggs das Ziel, die Erkenntnisse der Typentheorie für Einzelpersonen und Gruppen zugänglich zu machen. Bei der Entwicklung und Anwendung des MBTI-Instruments verfolgten sie zwei miteinander verbundene Ziele:
Die Identifizierung der grundlegenden Präferenzen jeder der vier Dichotomien, die in Jungs Theorie spezifiziert oder implizit enthalten sind.
Die Identifizierung und Beschreibung der 16 ausgeprägten Persönlichkeitstypen, die sich aus den Wechselwirkungen zwischen den Präferenzen ergeben.“
Auszug mit Genehmigung aus dem MBTI® Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator®
Lieblingswelt: Konzentrieren Sie sich lieber auf die äußere Welt oder auf Ihre eigene innere Welt? Dies wird als Extraversion (E) oder Introversion (I) bezeichnet.
Information: Konzentrierst du dich lieber auf die grundlegenden Informationen, die du aufnimmst, oder ziehst du es vor, sie zu interpretieren und ihnen einen Sinn zu geben? Dies wird als Sensing (S) oder Intuition (N) bezeichnet.
Entscheidungen: Wenn Sie Entscheidungen treffen, ziehen Sie es vor, zuerst auf Logik und Konsistenz zu schauen oder zuerst auf die Menschen und besonderen Umstände? Das nennt man Thinking (T) oder Feeling (F).
Struktur: Ziehen Sie es im Umgang mit der Außenwelt vor, Dinge zu entscheiden oder bleiben Sie lieber offen für neue Informationen und Optionen? Das nennt man Judging (J) oder Perceiving (P).
Ihr Persönlichkeitstyp: Wenn Sie sich für Ihre Präferenz in jeder Kategorie entscheiden, haben Sie Ihren eigenen Persönlichkeitstyp, der als Code mit vier Buchstaben ausgedrückt werden kann.
Die 16 Persönlichkeitstypen des Myers-Briggs Type Indicator®-Instruments sind hier aufgeführt, wie sie oft in einer so genannten „Typentabelle“ dargestellt werden.
Für eine Beschreibung Ihres MBTI-Typs, bewegen Sie den Mauszeiger über das Feld mit dem vierstelligen Code Ihres Typs. Sie können auch alle 16 Typenbeschreibungen durchsehen.
Wenn Sie Ihren MBTI-Typ nicht kennen, können Sie das Instrument ausprobieren.
Typentabellen können auch verwendet werden, um Informationen über Teams oder bestimmte Gruppen von Menschen zu sammeln und zu analysieren.
Alle Typen sind gleich: Das Ziel des Wissens über Persönlichkeitstypen ist es, die Unterschiede zwischen Menschen zu verstehen und zu schätzen. Da alle Typen gleich sind, gibt es keinen besten Typ.
Das MBTI-Instrument sortiert nach Präferenzen und misst keine Eigenschaften, Fähigkeiten oder Charakterzüge. Das MBTI-Instrument unterscheidet sich von vielen anderen psychologischen Instrumenten und auch von anderen Persönlichkeitstests.
Der beste Grund, sich für das MBTI-Instrument zu entscheiden, um seinen Persönlichkeitstyp zu ermitteln, ist, dass Hunderte von Studien in den letzten 40 Jahren bewiesen haben, dass das Instrument sowohl gültig als auch zuverlässig ist. Mit anderen Worten: Es misst, was es aussagt (Validität), und liefert bei mehrmaliger Anwendung die gleichen Ergebnisse (Zuverlässigkeit). Wenn Sie ein genaues Profil Ihres Persönlichkeitstyps wünschen, sollten Sie sich erkundigen, ob das Instrument, das Sie verwenden möchten, validiert wurde.
Die Theorie der psychologischen Typen wurde in den 1920er Jahren von Carl G. Jung eingeführt. Das MBTI-Instrument wurde in den 1940er Jahren von Isabel Briggs Myers entwickelt und die ursprüngliche Forschung wurde in den 1940er und 50er Jahren durchgeführt. Diese Forschung wird fortgesetzt und versorgt die Benutzer mit aktualisierten und neuen Informationen über psychologische Typen und ihre Anwendungen. Seit der Erstveröffentlichung des Indikators im Jahr 1962 haben jedes Jahr Millionen von Menschen auf der ganzen Welt diesen Test gemacht.
