Wahrscheinlich haben Sie schon einmal den Satz gehört: „Wähle einen Job, den du liebst, und du wirst keinen einzigen Tag in deinem Leben arbeiten müssen.“ Einige von uns sind vielleicht mit einem Job gesegnet, den sie lieben, während andere es vielleicht hassen, jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Unabhängig davon, wie Ihr Job tagtäglich aussieht, sollten Sie heute Spaß bei der Arbeit haben, denn es ist der Nationale Tag des Spaßes bei der Arbeit.

Der Feiertag wird am letzten Freitag im Januar begangen, obwohl einige Quellen sagen, dass er am 28. Januar gefeiert wird, egal auf welchen Wochentag er fällt. Es scheint sinnvoller zu sein, den Tag an einem Freitag zu feiern, da viele Arbeitnehmer die ganze Woche gearbeitet haben und eine Pause gebrauchen könnten. An diesem Tag finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber Wege, die Arbeitsumgebung lustig zu gestalten, sei es, indem sie sich bemühen, die eigentliche Arbeit lustiger zu gestalten, oder indem sie der Arbeit ganz entfliehen.

Eine lustige Arbeitsumgebung kann sowohl für den Einzelnen als auch für den Arbeitgeber von Vorteil sein. Zufriedene Arbeitnehmer sind gesünder, weil sie weniger Stress und Ängste haben, was zu einer höheren Produktivität führt. Es gibt weniger Fehlzeiten und weniger Präsentismus, d. h. Arbeitnehmer, die zwar anwesend, aber krank sind. Dinge, die außerhalb der Arbeit geschehen, werden den Arbeitnehmern irgendwann Kummer bereiten, aber ein glückliches Arbeitsumfeld hilft den Menschen, schneller wieder auf die Beine zu kommen. Sowohl die Kreativität als auch die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitnehmern wird sich verbessern, wenn die Arbeitnehmer Spaß haben. Auch die Öffentlichkeit wird ein Unternehmen unterstützen, wenn sie den Eindruck hat, dass es ein lustiges Arbeitsumfeld hat.

Wie man den Nationalen Tag des Spaßes am Arbeitsplatz begehen kann

Es gibt viele Möglichkeiten, den Nationalen Tag des Spaßes am Arbeitsplatz zu feiern:

  • Nutzen Sie Essen, um Spaß an den Arbeitsplatz zu bringen. Lassen Sie jeden an diesem Tag ein Gericht mitbringen, gehen Sie alle zum Mittagessen aus, oder lassen Sie den Chef ein extra langes Mittagessen genehmigen.
  • Mit dem Segen des Chefs sollten Sie sich heute Zeit für Spiele am Arbeitsplatz nehmen. Viele Spiele fördern die Teambildung, was dem Unternehmen zugute kommt.
  • Veranstalten Sie einen Mottotag oder einen Verkleidungstag.
  • Dekorieren Sie den Arbeitsplatz.
  • Wenn Sie in einer Kabine eingepfercht sind, bemühen Sie sich, heute ein wenig im Büro herumzulaufen und anderen „Hallo“ zu sagen.
  • Wenn Sie heute nicht bei der Arbeit sind oder keinen Job haben, versuchen Sie, die Arbeit rund um Ihr Haus unterhaltsam zu gestalten.
  • Suchen Sie nach einigen Ideen für den Tag in 301 Ways to Have Fun At Work oder The Levity Effect: Why it Pays to Lighten Up.

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