Ein eigenes Unternehmen von Grund auf aufzubauen, ist eine aufregende Gelegenheit, kann aber auch eine Herausforderung sein.
Befolgen Sie die 10 Schritte der Small Business Administration (SBA) zur Gründung eines Unternehmens. Sie erfahren, wie Sie einen Geschäftsplan erstellen, die rechtliche Struktur Ihres Unternehmens festlegen und vieles mehr.
Vermeiden Sie häufige Fehler und lassen Sie sich von erfahrenen Kleinunternehmern beraten, die Ihnen helfen möchten. Lokale SBA-Partnerorganisationen bieten kostenlosen Zugang zu Mentoren und Ausbildern.
Die folgenden Tipps und Checklisten können Ihnen bei anderen wichtigen Teilen des Prozesses helfen.
Finanzierungsmöglichkeiten für Unternehmen
Informieren Sie sich über Finanzierungsmöglichkeiten für die Gründung Ihres Unternehmens, einschließlich staatlich garantierter Kredite.
Steuerliche Anforderungen bei der Unternehmensgründung
Es ist wichtig, dass Ihr Unternehmen die Steuergesetze auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene einhält.
Stellen Sie sicher, dass Sie alle steuerlichen Anforderungen bei der Unternehmensgründung erfüllen. Befolgen Sie diese Checkliste des IRS.
Jeder Bundesstaat hat zusätzliche Steuervorschriften, wenn Sie ein Unternehmen gründen und betreiben. Informieren Sie sich über die Anforderungen der einzelnen Bundesstaaten.
Erfahren Sie mehr über Unternehmenssteuern, einschließlich Energiesteueranreizen, die Ihnen helfen können, Geld zu sparen.
Geschäftsversicherungen
Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, brauchen Sie einen angemessenen Versicherungsschutz, um sicherzugehen, dass Sie geschützt sind. Finden Sie heraus, welche Arten von Unternehmensversicherungen Sie benötigen.
Informieren Sie sich über Krankenversicherungspläne, die Sie und Ihre Mitarbeiter abdecken. Das Small Business Health Options Program (SHOP) richtet sich an kleine Arbeitgeber, die zwischen 1 und 50 Mitarbeiter beschäftigen. Im Rahmen dieses Programms können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter krankenversichern.
Einstellung von Mitarbeitern
Wenn Sie ein Unternehmen gründen, möchten Sie vielleicht Hilfe einstellen. Hier finden Sie Informationen über die Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters und darüber, wie Sie den Einstellungsprozess einleiten. Sie können sich auch über die wichtigsten bundes- und landesrechtlichen Vorschriften informieren, die Ihr Unternehmen einhalten muss.
Einstellung von Ausländern
Gesetzlich dürfen Sie nur Personen einstellen, die die Erlaubnis haben, in den USA zu arbeiten. Das Online-System E-Verify ermöglicht es Unternehmen, die Eignung potenzieller Mitarbeiter festzustellen. Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei E-Verify.
Verbraucherschutzgesetz
Als Geschäftsinhaber ist es wichtig, dass Sie Ihre Rechte und Pflichten kennen, wenn es um den Schutz Ihrer Kunden geht. Hier erhalten Sie Tipps und Ratschläge zur Einhaltung der Verbraucherschutzgesetze. Diese Gesetze decken viele geschäftsbezogene Themen ab, darunter Werbung, Marketing, Datenschutz, Sicherheit und mehr.
