USPS Liteblue ePayroll.
Die LiteBlue ePayroll Anwendung ist ein sicherer Online-Service, der den Mitarbeitern des United States Postal Service (USPS) angeboten wird. Über diese Plattform können Einzelpersonen ganz einfach auf ihre zweiwöchentlichen Gehaltsabrechnungen zugreifen, sie online einsehen und/oder ausdrucken, und zwar rund um die Uhr.
Die Plattform ermöglicht nicht nur den Zugriff auf aktuelle Gehaltsabrechnungen, sondern erstellt auch eine Historie früherer Abrechnungen. Die Benutzer können auf alle Auszüge der letzten 40 Zahlungszyklen zugreifen und können auch einstellen, ob sie die Auszüge in Papierform per Post erhalten oder nicht, was eine umweltfreundlichere Online-Option darstellt.
USPS LiteBlue Payroll Login.
Die beste Möglichkeit, sich in Ihr LiteBlue-Konto einzuloggen und auf den ePayroll-Service zuzugreifen, ist das ePayroll-Hauptportal, das Sie unter folgender Adresse finden: https://liteblue.usps.gov/wps/myportal/ePayroll/
Sie müssen Ihre Mitarbeiter-Identifikationsnummer kennen, eine achtstellige Zahl. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter-Identifikationsnummer nicht kennen oder sie vergessen haben, finden Sie sie auf Ihren Gehaltsabrechnungen. Außerdem benötigen Sie Ihr USPS-Selbstbedienungs-Passwort, das für LiteBlue, PostalEASE und eine Reihe anderer USPS-Dienste verwendet wird.
Um sich anzumelden, brauchen Sie nur diese Anmeldedaten in die vorgesehenen Felder einzugeben und dann auf die Schaltfläche „Anmelden“ zu klicken.
Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben oder noch keins eingerichtet haben, können Sie dies über den angegebenen Link oder unter folgender Adresse tun: https://liteblue.usps.gov/lite-blue/ssp.htm
Geben Sie Ihre Anmeldedaten sorgfältig ein, um Probleme bei der Anmeldung für USPS Liteblue Payroll zu vermeiden. Ihre Mitarbeiter-ID sollte nur aus Zahlen bestehen und ohne Leerzeichen eingegeben werden, und bei Ihrem Self-Service-Passwort ist Groß- und Kleinschreibung zu beachten. Vergewissern Sie sich daher, dass die Funktionen CAPS LOCK und NUM LOCK auf Ihrer Tastatur ausgeschaltet sind.
Wie Sie Ihre USPS Verdienstabrechnung einsehen können.
Sobald Sie Zugang zu Ihrem Konto und dem USPS LiteBlue ePayroll Service selbst erhalten haben, sollte Ihnen eine Liste der verfügbaren Verdienstabrechnungen aus Ihrer Zeit bei USPS angezeigt werden. Sie sollten in der Lage sein, die letzten 40 an Sie gesendeten Gehaltsabrechnungen zu sehen, was 40 Zahlungszyklen abdeckt. Jede Abrechnung ist nach dem jeweiligen Lohndatum sortiert.
Um eine der einzelnen Abrechnungen anzusehen, klicken Sie einfach auf das Lohndatum der betreffenden Abrechnung, die sich dann in einem neuen Browserfenster öffnet. Die Verdienstbescheinigung selbst enthält oben eine Schaltfläche mit der Aufschrift „Diese Seite drucken“, mit der Sie Ihre Bescheinigung ausdrucken können.
Aus der Hauptliste Ihrer verfügbaren Verdienstbescheinigungen können Sie auch einstellen, ob Sie eine Papierkopie Ihrer Bescheinigungen per Post erhalten möchten oder nicht. Ihre aktuelle Einstellung wird oberhalb der Haupttabelle angezeigt und daneben befindet sich eine Schaltfläche mit der Aufschrift „Ändern“. Klicken Sie einfach auf diese Schaltfläche, wenn Sie keine Papierkopie erhalten möchten, oder umgekehrt.
Zusätzliche Bezüge und Abzüge.
Auf Ihrer Gehaltsabrechnung sollten Sie auf der rechten Seite einen Abschnitt mit der Überschrift „Zusätzliche Bezüge/Sonstige Vergütungen“ sehen, in dem alle in diesem Gehaltszyklus enthaltenen Prämien, Zulagen oder sonstigen Vergütungen aufgeführt sind. Beispiele hierfür sind das Ortsgeld und die Ausrüstungszulage.
Unter dem Abschnitt „Zusätzliches Entgelt“ auf Ihrer Gehaltsabrechnung sollten Sie einen weiteren Abschnitt mit der Bezeichnung „Abzüge“ sehen. Hier werden alle Beträge aufgeführt, die in diesem Gehaltszyklus von Ihrem letzten Gehalt abgezogen wurden. Beispiele hierfür wären Steuern, Krankenversicherungsbeiträge, Sozialversicherung und optionale Versicherungen.
Sowohl Ihr zusätzlicher Lohn als auch Ihre Abzüge werden in die einzelnen Zu- und Abzüge aufgeschlüsselt, die vorgenommen wurden, während die Zahlen für „Zusätzlicher Lohn insgesamt“ und „Abzüge insgesamt“ ebenfalls für den Lohnzeitraum angegeben werden.
Ansicht Ihrer USPS Liteblue Lohnabrechnungen.
Um eine Lohnabrechnung anzusehen, klicken Sie einfach auf einen Link „Lohndatum“. Die USPS Lohnabrechnung für das ausgewählte „Pay Date“ wird dann in einem separaten Browserfenster geöffnet.
Verstehen Ihrer USPS ePayroll Lohnabrechnungen.
Ihre USPS-Lohnabrechnungen/Gehaltsabrechnungen bei Liteblue ePayroll sehen wie folgt aus:
Weiter:
1. Schaltfläche „Diese Seite drucken“.
2. Der Kopfbereich mit den USPS-Mitarbeiterinformationen:
- Vorname, mittlere Initiale und Nachname des Mitarbeiters.
- Mitarbeiter-ID: Mitarbeiteridentifikation.ç
- Finanznummer: Finanznummer des Mitarbeiters.
- Lohnstelle: Lohnstelle des Mitarbeiters.
- Lohnperiode: Aktuelle Gehaltsperiode.
- Gehaltsdatum: Current Pay Period.
- Pay Date Inclusive Dates: Die 14-tägige Spanne des Lohnzeitraums (Beginndatum – Enddatum).
3. Nettogehalt: Wird sowohl oben als auch unten auf der Seite des aktuellen Lohnzeitraums angezeigt.
4. Detaillierte USPS-Verdienstabrechnung:
- Lohnzeitraum: Der Lohnzeitraum und das Jahr für die bezahlten Stunden.
- Woche: Woche 1 und Woche 2 des zu bezahlenden Lohnzeitraums.
- RSC: Der Rate Schedule Code. Level: Die Stufe(n), in der/denen der Angestellte bezahlt wurde (Basis und/oder höhere Stufe).
- Stufe(n): Die Stufe(n), nach der/denen der Mitarbeiter bezahlt wurde.
- Des Act: Die Bezeichnung und der Tätigkeitscode des Mitarbeiters.
- Gehaltssatz: Das Jahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte und der Stundensatz für Teilzeitbeschäftigte.
- Stundencode: Das Feld für den Stundencode.
- Beschreibung: Die vollständige Beschreibung des Stundencodes.
- Stunden: Anzahl der für jeden Stundencode gemeldeten Stunden.
5. Betrag: Dollarbetrag der Lohnperiode, der für die Anzahl der Stunden bezahlt wurde (wird in der Spalte Stunden angezeigt). Der Gesamtstundenbruttolohn zeigt alle Löhne aus dem detaillierten Verdienstabschnitt an.
6. Gesamtanpassungen brutto: Zeigt das Gesamtbrutto aller Anpassungen an, die in der aktuellen Gehaltsperiode verarbeitet wurden.
7. Zusätzliches Entgelt oder andere Vergütungen: Zeigt Prämienzahlungen/Zulagen sowie andere Vergütungen an, einschließlich Law Enforcement Premium (LEP), Equipment Maintenance Allowance (EMA), Locality Pay (SPA), Administratively Uncontrolable Overtime (AUO), Lock Pouch Allowance (LPA),
8. Total Gross Pay: Zeigt das Gesamtbruttogehalt für den gesamten Zahlungszeitraum an, plus das Gesamtbruttogehalt, das seit Jahresbeginn gezahlt wurde.
9. Abzüge: Zeigt eine Liste der Abzüge an, die in der aktuellen Gehaltsperiode angefallen sind. Die Abzüge werden in der Reihenfolge aufgelistet, in der sie vorgenommen wurden, wobei aktive Abzüge zuerst aufgelistet werden, gefolgt von allen inaktiven Abzugssegmenten.
10. Urlaub: In diesem Abschnitt wird die Verdienstkategorie des Jahresurlaubs des Mitarbeiters angezeigt. Das Datum ist der Tag, an dem der Mitarbeiter in eine Urlaubsverdienstposition bei der Post eingetreten ist. In der Regel ist es dasselbe wie das Einstellungsdatum, es sei denn, es handelt sich um eine Gelegenheits- oder Zeiteinstellung.
11. Jahresurlaub (AL): Zeigt die aktuellen „Annual Leave“-Informationen des Mitarbeiters an.
12. Sick Leave (SL): Zeigt die aktuellen Informationen zum „Krankheitsurlaub“ des Mitarbeiters an.
13. Sonstiger Urlaub: Zeigt die Informationen über den Sonderurlaub des Mitarbeiters für das Jahr an (falls zutreffend).
14. Urlaub ohne Bezahlung (LWOP): Zeigt die aktuellen Informationen zum unbezahlten Urlaub des Mitarbeiters für das Jahr an (falls zutreffend).
15. USPS Retirement (Ruhestand): Zeigt die bis dato geleisteten Ruhestandsbeiträge plus die Gesamtbeiträge an. Der Gesamtbetrag der Beiträge umfasst alle Ruhestandsabzüge für den Mitarbeiter (Beiträge der vergangenen Jahre plus den Betrag im Feld Ruhestand bis Datum).
16. FERS USPS Thrift Contributions: ist nur für FERS (Federal Employees Retirement System) Angestellte verfügbar, um die Pay Period plus die YTD Agency Thrift Savings Plan (TSP) Beiträge zu sehen. Es beinhaltet den automatischen TSP-Beitrag der Agentur in Höhe von 1%, plus die TSP-Beiträge der Agentur.
17. Versicherungseinkünfte: Der Wert der Versicherung bis zu 50.000 $ ist von der Besteuerung ausgeschlossen.
18. USPS-Lohnbescheinigung-Nachrichten: Zeigt alle Nachrichten mit besonderen Aktionen auf dem aktuellen Lohnzettel an.
