Ist es wahr, dass Kanada ein Land der Möglichkeiten ist? Viele nehmen das Land als offen und freundlich gegenüber Einwanderern wahr.
Aber trotz seiner relativ offenen Einwanderungspolitik ist es nicht einfach, als Ausländer in Kanada einen Job zu finden.
Wir bringen Ihnen eine kurze Zusammenfassung der dringendsten Fragen, die Sie haben könnten, wenn Sie darüber nachdenken, nach Kanada zu ziehen und als Ausländer eine Arbeit zu suchen.
So packen Sie Ihre Ahornblätter aus und kleben Sie Ihre Hockeyschläger zusammen, denn wir fangen gleich an!
Inhaltsverzeichnis
- Braucht Kanada mehr ausländische Arbeitnehmer?
- Wie sieht es mit ihrer Einwanderungspolitik aus?
- Werden Sie mit Papierkram überhäuft?
- Gibt es eine Sprachbarriere?
- Wichtige Websites und mehr
- Canada.ca
- Moving2Canada.com
- Canadainfonet.org
- Zero2Hired.com
- CareerEdge.ca
- CanadaExpressEntry.org
- Job-Such-Websites
- Regionale Websites
- Hilfe bei der Vernetzung
- Verwandte Podcasts
- Borderlines
- Personal Best
- The Current
- Das geheime Leben Kanadas
- Die Stimme der Arbeitssuchenden
Braucht Kanada mehr ausländische Arbeitnehmer?
Mehr als ein Viertel der kanadischen Erwerbsbevölkerung besteht aus Einwanderern. Und da die Generation der Babyboomer in den Ruhestand geht, müssen sich die Unternehmen nach Möglichkeiten außerhalb ihrer Landesgrenzen umsehen. Die kanadische Politik ist sich dessen bewusst, weshalb sie offen für die Aufnahme von Arbeitskräften aus anderen Ländern ist.
Die kanadische Wirtschaft ist 2016 um 1,4 % und 2017 um 3,0 % gewachsen. Gleichzeitig ist die Arbeitslosenquote von 7,0% im Jahr 2016 auf 5,6% im November 2018 gesunken. Es ist das Land mit dem zehntgrößten nominalen BIP, wobei der Dienstleistungssektor rund 70 % der Bevölkerung beschäftigt.
Auch die Holz- und Ölindustrie, die traditionell die wichtigsten Sektoren des Landes sind, bleiben für die Wirtschaft von entscheidender Bedeutung. Laut Wikipedia ist „Kanada einer der weltweit führenden Hersteller von Unterhaltungssoftware“ und „verfügt über eine bedeutende High-Tech-Industrie“
Kanada braucht dringend technische Fachkräfte. Die Branchen mit dem größten Arbeitskräftebedarf in Kanada gehören zur Kategorie MINT – Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik, gefolgt vom Gesundheitswesen und der Sozialhilfe.
Am Ende des vierten Quartals 2017 gab es in Kanada aufgrund des Fachkräftemangels und des schnellen Wirtschaftswachstums fast 400.000 unbesetzte Stellen, was „auch die höchste Zahl unbesetzter Stellen im privaten Sektor ist, die jemals in Kanada verzeichnet wurde“ (CFIB).
Die Wirtschaftszweige mit dem höchsten Zuwachs an unbesetzten Stellen im gleichen Zeitraum waren persönliche Dienstleistungen, Information, Freizeit/Kunst und Einzelhandel.
Wie sieht es mit ihrer Einwanderungspolitik aus?
Eines der wichtigsten Dokumente zur Einwanderung wurde im September 2017 angekündigt. Es war das erste Mal, dass sich die Minister auf einen mehrjährigen Einwanderungsplan geeinigt haben und nicht nur auf ein einzelnes Jahr.
Der Plan sieht vor, 2019 191.600 und 2020 195.800 Ausländer aufzunehmen. Da hat man doch gute Chancen, reinzukommen, oder?
Einige Provinzen setzen auch eigene Pläne für die Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland um und nehmen die Situation selbst in die Hand.
In Britisch-Kolumbien zum Beispiel fehlt eine Person für 25 Arbeitsplätze. Auch deshalb hat die Regierung beschlossen, ein Programm namens Tech Pilot zu starten, um neue Mitarbeiter aus dem Ausland anzuwerben.
Kanada nimmt jährlich 300.000 Einwanderer auf, vor allem aus der so genannten Family und Economy Class.
Das Family Class Programm soll vor allem die Familienzusammenführung fördern. Die Economy Class unterstützt Fachkräfte und qualifizierte Arbeitskräfte dabei, nach Kanada zu kommen und möglicherweise eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.
Die Frage ist nun, ob Sie über die Fähigkeiten verfügen, nach denen kanadische Arbeitgeber suchen. Oder wollen Sie lieber ein kanadischer Arbeitgeber als ein Arbeitnehmer werden? Auch dafür gibt es einen Weg, warten Sie nur ein wenig, wir werden dazu kommen.
Werden Sie mit Papierkram überhäuft?
Wenn Sie darüber nachdenken, einen Arbeitsplatz in Kanada zu finden, haben Sie wahrscheinlich Ihre Gründe für den Umzug. Ob Familie, Lebensqualität, Abenteuer, neues Leben, Politik oder etwas anderes, denken Sie daran, dass Sie Ihre Dokumente vorher vorbereiten müssen.
Wenn Sie kein Kanadier sind oder keinen ständigen Wohnsitz im Land haben, sollten Sie eine befristete Arbeitserlaubnis beantragen, um legal im Land zu arbeiten. Denken Sie daran, dass Sie vor der Beantragung ein bestätigtes Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers vorweisen müssen.
Sie planen wahrscheinlich, in Zukunft in Kanada zu leben und einen ständigen Wohnsitz zu haben. Dann sollten Sie eine Facharbeitergenehmigung beantragen.
Als qualifizierter Ausländer müssen Sie sich über ein System namens Express Entry bewerben, das Anträge auf Daueraufenthalt für Fachkräfte verwaltet. Der sinnvollste erste Schritt wäre also, herauszufinden, ob Sie überhaupt für eine solche Genehmigung in Frage kommen. Sobald Sie das wissen, können Sie mit der Arbeitssuche beginnen.
Eine andere Möglichkeit ist, sich von der Provinz oder dem Territorium über das Provincial Nominee Program einladen zu lassen, das sich an Fachkräfte richtet, die „über die Fähigkeiten, die Ausbildung und die Berufserfahrung verfügen, um zur Wirtschaft einer bestimmten Provinz oder eines bestimmten Territoriums beizutragen“, was sich als schwierig erweisen könnte, wenn Sie die Provinz nicht so gut kennen.
Die dritte Möglichkeit besteht darin, eine spezielle Arbeitserlaubnis zu erhalten, die für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern bestimmt ist, wie z. B. „spezielle Arbeitserlaubnisprogramme für Pflegekräfte, Geschäftsleute und landwirtschaftliche Arbeitskräfte.“
Wenn Sie daran denken, als Ausländer Ihr eigenes Startup in Kanada zu gründen, können Sie ebenfalls Unterstützung erhalten. Kanadas Startup-Visum ist das erste Programm dieser Art weltweit.
Als erfolgreicher Antragsteller können Sie nach Kanada umziehen und eine Daueraufenthaltsgenehmigung erhalten, ohne dass der Erfolg Ihres Unternehmens an Bedingungen geknüpft ist. Klingt gut, nicht wahr?
Abgesehen von den grundlegenden Kriterien ist das Einzige, was erforderlich ist, „die Zusage einer bestimmten kanadischen Angel-Investorengruppe oder eines Risikokapitalfonds, in Ihre Geschäftsidee zu investieren.“
Gibt es eine Sprachbarriere?
Wenn Sie sich entschließen, für immer in ein anderes Land zu ziehen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie zumindest die Grundlagen der Amtssprache des Landes lernen. Was Kanada betrifft, gibt es zwei Vorteile.
Erstens spricht ein großer Teil der Weltbevölkerung Englisch, eine der beiden Amtssprachen Kanadas. Französisch ist die andere, und obwohl in den staatlichen Einrichtungen beide Sprachen gesprochen werden, sollte man bei der Wahl der Stadt oder der Provinz vorsichtig sein, da es in manchen Gegenden schwieriger sein könnte, Freunde zu finden.
Nehmen wir zum Beispiel Quebec. Die Amtssprache hier ist Französisch. Die Verfassung schreibt jedoch vor, dass alle Gesetze sowohl in französischer als auch in englischer Sprache erlassen werden, und Gerichtsverfahren können in beiden Sprachen abgehalten werden.“
Zweitens: Da Sie sich bereits entschieden haben, als Ausländer in Kanada einen Job zu suchen, sprechen Sie wahrscheinlich zumindest ein bisschen Englisch. Ansonsten hätten Sie keine Chance. Sie müssen Ihrem potenziellen Arbeitgeber beweisen, dass Sie die Sprache gut beherrschen.
Außerdem kann auch der Akzent einen großen Unterschied machen. Wenn Sie aus einem Land kommen, das für seinen schwer verständlichen englischen Akzent bekannt ist, und Sie wissen, dass es solche Länder gibt, kann ein Anruf anstelle eines Anschreibens helfen, zu beweisen, dass Sie sich verständlich machen können.
Wichtige Websites und mehr
Canada.ca
Die wohl nützlichste ist die offizielle Regierungsseite Canada.ca. Hier finden Sie höchstwahrscheinlich auf jede Frage eine Antwort – von der Arbeitsversicherung über die Beantragung eines Reisepasses und die Suche nach einem Arbeitsplatz bis hin zur Einwanderung und Staatsbürgerschaft in Kanada.
Wenn Sie mehr als nur einen touristischen Aufenthalt in Kanada planen, sollten Sie direkt zur Rubrik Einwanderung und Staatsbürgerschaft gehen.
Moving2Canada.com
Eine Community-Website von Gleichgesinnten, die aus dem Ausland nach Kanada gezogen sind und ihr Wissen und alles, was sie gelernt haben, mit anderen teilen wollen.
„Wir erinnern uns an die Unsicherheit und die Aufregung des Neuen und Unbekannten. Wir haben uns Arbeitserlaubnisse und Jobs besorgt, Nachbarschaften und Wohnorte entdeckt. Wir wissen, was nötig ist, um einen erfolgreichen Übergang aus anderen Ländern zu schaffen“, heißt es auf der Website.
Canadainfonet.org
Wenn Sie Hilfe und Unterstützung bei der Arbeitssuche benötigen oder mehr Informationen aus erster Hand über Umzug, Beschäftigung und Bildung in Kanada erhalten möchten, ist Canada Info Net die richtige Adresse.
Das von der kanadischen Einwanderungsbehörde (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) finanzierte Portal kann Sie mit Kanadiern zusammenbringen, die im gleichen Beruf wie Sie arbeiten, und diese werden zu Ihren Mentoren und helfen Ihnen so, sich besser zu integrieren.
Zero2Hired.com
Zero2Hired ist ein Projekt, das von John Ribero und Connel Valentine gegründet wurde, die beide aus der Personalbeschaffungsbranche kommen und versuchen, Menschen zu unterstützen, die in Kanada einen Job suchen.
Connel kam selbst als Einwanderer nach Kanada, was ihm einen einzigartigen Vorteil verschafft. Er weiß, wovon er spricht, und teilt sein wertvolles Know-how auf Quora, also vergessen Sie nicht, dort vorbeizuschauen.
CareerEdge.ca
CareerEdge ist eine Plattform, die dabei helfen will, „den Zyklus ‚keine Erfahrung, kein Job‘ zu durchbrechen“, indem sie kanadische Arbeitgeber mit Talenten zusammenbringt, die im Land nach Arbeitserfahrung suchen.
Das Ziel ist es, Neuankömmlingen in Kanada zu einem bezahlten Praktikum zu verhelfen und ihnen auf diese Weise den Start in ihre Karriere zu erleichtern. Die Praktika kommen aus verschiedenen spannenden Branchen wie Wirtschaft, Finanzen, Personalwesen, öffentlicher Dienst usw.
CanadaExpressEntry.org
Die neuen Möglichkeiten für Ausländer, über die Canada Express Entry Plattform eine Arbeitserlaubnis in Kanada zu erhalten, haben wir bereits erwähnt.
Alles wird hier erklärt – von dem, was das System mit sich bringt, über verschiedene Artikel und Updates, bis hin zur Funktionsweise des Provincial Nominee Program.
Job-Such-Websites
Falls Sie sich gerade entschlossen haben und nach Kanada ziehen wollen, aber keine Ahnung haben, was Sie dort tun könnten, finden Sie hier eine Hilfe.
Finden Sie heraus, welche Arten von Jobs in Kanada benötigt werden oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erhalten Sie Benachrichtigungen von Job-Such-Seiten wie Monster, Canada-jobs,Indeed, Eluta und vielen anderen.
Regionale Websites
Verschiedene Provinzen und Territorien Kanadas können die Einwanderungspolitik auch separat betreiben, indem sie ihre eigenen Bedingungen für qualifizierte Arbeitskräfte einladen und festlegen.
Um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, was auf dem Tisch liegt, finden Sie hier Links zu den Websites der drei größten Provinzen, auf denen erklärt wird, wie Sie einen Job finden und sich eingewöhnen können. Die bevölkerungsreichste Provinz ist Ontario mit Toronto als größter Stadt.
Erfahren Sie mehr über beide Provinzen auf OntarioImmigration.ca, TRIEC.ca und im Blog von TransferWise über die Arbeitssuche in Ontario. Für Québec folgen Sie bitte dem Link zur Website Immigration-Quebec. Falls Sie die drittbevölkerungsreichste Provinz British Columbia bevorzugen, sollten Sie auf WelcomeBC.ca klicken.
Hilfe bei der Vernetzung
Dies gilt nicht nur für Kanada. Egal, ob Sie neu in einem Unternehmen, einem Team oder einem Land sind, es ist immer hilfreich, jemanden zu haben, auf den Sie sich verlassen können.
Jemand, der Ihnen bei der Suche nach ersten Kontakten hilft, Sie in die kulturellen Besonderheiten, Traditionen, Gebote und Verbote einführt, Ihnen Tipps für die Wohnungssuche gibt oder Sie sogar mit potenziellen Arbeitgebern bekannt macht.
Unterschätzen Sie nicht die Vorteile einer Person „vor Ort“. Ein guter Anfang wäre das Canadian Newcomer Magazine oder Ten Thousand Coffees.
Verwandte Podcasts
Um Sie auf Ihre Kanada-Erfahrung einzustimmen, haben wir einige kanadische Podcasts zusammengestellt, die Ihnen weiterhelfen können. Von Politik über Einwanderung bis hin zu Karriereratschlägen decken sie alle möglichen Themen ab.
Borderlines
„Ein Podcast für die Diskussion von Einwanderungsrecht und -politik. In jeder Folge diskutieren 2-3 Anwälte, Akademiker, Politiker und Interessenvertreter über aktuelle Migrationsfragen.“
Personal Best
„Der Komiker Rob Norman und der Produzent Andrew Norton versuchen, denen zu helfen, die sich mit verrückten Spielereien wie dem Bau eines ‚Geisterhauses der Konsequenzen‘ verbessern wollen. Personal Best ist weniger eine Show über Selbstverbesserung als über Selbstentdeckung.“ – Time
The Current
„Anna Maria Tremontis Sendung, The Current, ist wohl eine der besten Nachrichtensendungen in Kanada. Dank des Podcasts verpasse ich keine der knallharten Nachrichten, die das Team ausgräbt.“ – HuffPost Canada
Das geheime Leben Kanadas
„Die respektlose Sendung beleuchtet die Menschen, Orte und Geschichten, die es wahrscheinlich nicht in Ihr Schulbuch geschafft haben. Begleite die Moderatoren Leah und Falen, wenn sie die unautorisierte Geschichte eines komplizierten Landes erforschen.“
Die Stimme der Arbeitssuchenden
„Preisgekrönter Blog für Karriereberatung &Podcast! Wir hacken und erfinden einen einfacheren Prozess der Jobsuche für dich!“