Wie man einen Buchredakteur findet: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Suchen Sie einen Lektor?

In diesem Artikel werde ich Sie durch den Prozess der Einstellung eines Lektors führen, ohne zu viel zu bezahlen, die falsche Person auszuwählen oder in Stress zu geraten.

Ganz gleich, ob Sie einen Lektor, einen Buchumschlagdesigner, einen Innenarchitekten, einen eBook-Formatierer, einen Korrektor, einen Webdesigner oder einen anderen Freiberufler suchen, Sie können den gleichen Prozess anwenden, um die richtige Person für den Job zu finden.

Es ist nicht einfach, gute Lektoren oder Freiberufler zu finden, und es gibt viele Möglichkeiten, wie man es vermasseln kann, indem man zu viel bezahlt oder die falsche Person einstellt. Einen Lektor zu engagieren kann unglaublich teuer, frustrierend und enttäuschend sein, wenn die Dinge nicht so laufen wie geplant.

Ich kenne viele Autoren, die ein „professionell lektoriertes“ Buch selbst veröffentlicht haben, das trotzdem von Tippfehlern, Fehlern und schlechter Organisation geplagt war.

„Einen Lektor zu engagieren ist NICHT der Schlüssel zu einem großartigen Buch. Die Einstellung des RICHTIGEN Lektors ist der Schlüssel.“

Deshalb brauchen Sie ein System, das sicherstellt, dass Sie alles tun, um den richtigen Lektor für Ihr spezielles Buchprojekt auszuwählen.

Wie man einen Buchlektor findet

Lassen Sie uns die 8 Schritte durchgehen, um den richtigen Lektor zu finden und einzustellen.

Schritt 1. Finden Sie Lektoren und Freiberufler im Internet

Es gibt Hunderte von Websites, die Sie nutzen können, um buchstäblich Hunderttausende von Lektoren, Buchgestaltern und Auftragnehmern aller Arten und Erfahrungsstufen zu finden.

Hier sind die wichtigsten Websites, die ich Ihnen für den Anfang dringend empfehle, in der Reihenfolge ihrer Bedeutung:

1. Upwork.com
2. Guru.com
3. freelancer.com

Wie Sie eine Freelancing-Website auswählen, um Ihren Job zu veröffentlichen

Upwork ist die größte Website der Welt, die speziell dafür geschaffen wurde, Freiberufler mit kleinen Unternehmen, Unternehmern, Autoren und Künstlern zusammenzubringen. Mit einem Alexa-Rang von 415 steht sie auf Platz 415 der meistbesuchten Websites der Welt und hat über 12 Millionen registrierte Freiberufler.

Guru.com und Freelancer.com sind beide viel kleiner und ich benutze sie nur noch, wenn ich auf Upwork nicht genau das finde, was ich suche.com.

Betrachten Sie diese beiden Websites für Freiberufler als Backup-Plan und konzentrieren Sie sich auf Upwork.com, wenn Sie zum ersten Mal nach einem Redakteur oder Freiberufler suchen.

Schritt 2. Stellen Sie Ihr Projekt oder Ihren Job online

Nun, da Sie wissen, wo Sie mehr als 12 Millionen Freiberufler finden, die bereit sind, Ihnen bei Ihrem Projekt zu helfen, ist es an der Zeit, Ihren Job zu veröffentlichen, damit sich diese Freiberufler für Ihre Arbeit bewerben können.

Sobald Sie Ihr Konto bei Upwork erstellt und Ihr Profil ausgefüllt haben, klicken Sie einfach oben auf der Website auf „Einen Job veröffentlichen“.

Nachdem Sie das getan haben, gelangen Sie auf eine Seite, die so aussieht:

Wenn Sie nur einen Lektor, Buchdesigner oder Webdesigner für ein Buchprojekt brauchen, wählen Sie die Teilzeitoption auf der linken Seite. Wenn Sie jemanden suchen, der mindestens 30 Stunden pro Woche für mindestens 3 Monate für Sie arbeitet, wählen Sie die Option auf der rechten Seite für längere Engagements.

Wenn Sie die richtige Option ausgewählt haben, können Sie die Kategorie und die Unterkategorie auswählen, die die Art der Arbeit beschreiben, die Sie suchen.

So sehen die Job-Kategorien auf Upwork aus:

Es kann sein, dass Sie keine exakte Entsprechung für die Art von Arbeit finden, die Sie benötigen, aber tun Sie Ihr Bestes, um sicherzustellen, dass Sie die relevanteste Kategorie auswählen, damit Sie die erfahrensten Freiberufler finden, die Ihnen bei Ihrem Projekt helfen können.

Hier sind einige der häufigsten Kategorien, die wir bei TCK Publishing für einige unserer Verlagsprojekte und Marketingarbeiten verwendet haben:

• Schreiben > Lektorat & Korrektorat (für die Suche nach Lektoren, Korrektoren und gelegentlichen Ghostwritern)
• Web, Mobile & Software-Entwicklung > Web & Mobiles Design (für die Gestaltung von Websites)
• Design & Kreativ > Grafikdesign (für die Suche nach Buchcover-Designern und Grafikdesignern für verschiedene Projekte)

Wenn Sie die richtige Kategorie ausgewählt haben, ist es an der Zeit, Ihre Stellenausschreibung zu benennen:

Wenn Sie Ihre Stellenausschreibung benennen, achten Sie darauf, so spezifisch wie möglich zu sein, damit Sie die richtigen Freiberufler anziehen und automatisch Auftragnehmer aussortieren können, die nicht gut zu Ihrem Projekt passen.

Eine allgemeine Ausschreibung wie „Ich suche einen Lektor für mein Buch“ ist keine gute Idee, denn dann bewerben sich viele Freiberufler, die vielleicht Belletristik lektorieren, obwohl Sie ein Sachbuch haben, oder umgekehrt.

Versuchen Sie, so viele Details wie möglich anzugeben, wenn Sie einen Namen für Ihren Job wählen.

Auftragsbeschreibung verfassen

Als Nächstes sollten Sie eine Auftragsbeschreibung verfassen, in der Sie klar darlegen, welche Art von Arbeit Sie benötigen und welche Art von Freiberufler für Ihr Projekt geeignet wäre.

Hier ist eine aktuelle Stellenbeschreibung, die wir auf Upwork veröffentlicht haben und die uns einige sehr gute Lektoren beschert hat:

TCK Publishing (www.tckpublishing.com) sucht Teilzeit-Lektorinnen und -Lektoren, die an mehreren Liebesromanen, Abenteuergeschichten und historischen Liebesromanen arbeiten. Die meisten unserer Titel in diesen Genres werden in Serien von 3-7 Büchern oder mehr erscheinen.

Wir suchen die folgenden Arten von Lektoratsfähigkeiten:

Entwicklungslektorat (selten notwendig, aber nützlich, wenn Sie die Fähigkeiten haben)
Inhaltslektorat
Linienlektorat
Kopierlektorat
Korrekturlesen

Sie müssen signifikante Lektoratserfahrung in mindestens einem oder mehreren dieser Genres haben, vorzugsweise bei einem großen Fachverlag:

Romance
Historical Romance
Adventure
Science Fiction/Fantasy
Mystery

Bitte senden Sie uns:

Ihre Erfahrung und Ihren Hintergrund als Lektor
Eine Liste von Titeln, die Sie lektoriert haben, vorzugsweise mit Links zu Amazon oder einem anderen Händler, damit wir Ihre Arbeit überprüfen können
Eine Liste von Referenzen
Eine Beschreibung der Art von Lektorat, bei der Sie glauben, dass Sie sich am meisten auszeichnen würden und Ihre Arbeit am meisten Spaß macht

Hinweis:

Ja, wir suchen auch nach Lektoren für Sachbücher und Ghostwritern, also bewerben Sie sich, wenn das die Art von Arbeit ist, die Sie machen. Bitte geben Sie das in Ihrer Bewerbung an und geben Sie uns genügend Details, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können, nachdem wir Ihre Erfahrung geprüft haben.

Was Sie in Ihre Stellenbeschreibung aufnehmen sollten

Hier sind einige Dinge, die Sie unbedingt in Ihre Stellenbeschreibung aufnehmen sollten:

• Wer Sie sind und was Sie tun
• Die genaue Art der Arbeit, die Sie suchen (z.B. Entwicklungslektorat für einen Liebesroman statt allgemeines Lektorat)
• Die Art der Erfahrung die Sie für den Job benötigen
• Fragen Sie nach einer Liste von Referenzen
• Fragen Sie nach einem Portfolio oder Beispielen früherer Arbeiten (die meisten guten Freiberufler auf Upwork haben ein Portfolio oder frühere Arbeitsproben in ihrem Profil aufgeführt, Sie können also bei der Überprüfung der Bewerber darauf achten)

Als Nächstes müssen Sie die für die Arbeit erforderlichen Fähigkeiten angeben. Hier können Sie Ihre Stellenausschreibung gezielt auf Freiberufler ausrichten, die genau die Fähigkeiten besitzen, die Sie benötigen.

Wenn Sie mit der Eingabe in das Feld „Erforderliche Fähigkeiten eingeben“ beginnen, schlägt Upwork automatisch Fähigkeiten vor, die auf dem basieren, was Sie eingeben, damit Sie sehen können, welche Fähigkeiten auf der Website verfügbar sind. Sie können nur aus Fähigkeiten auswählen, die bereits auf der Website vorhanden sind. Wenn Sie zum Beispiel „Book Cover Designer“ eingeben, erhalten Sie eine Fehlermeldung. Wenn Sie stattdessen „Book Cover“ eingeben, zeigt Upwork einen Vorschlag für „Book Cover Design“ an – klicken Sie einfach auf diesen Vorschlag oder drücken Sie die Eingabetaste, und er erscheint im Feld.

Achten Sie darauf, dass Sie hier nur Fähigkeiten angeben, die für den Auftrag unbedingt erforderlich sind. Freiberufler, die nicht über die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Fähigkeiten verfügen, können sich nicht bewerben. Wenn Sie also irrelevante Fähigkeiten hinzufügen (z. B. Webdesign, obwohl Sie nur einen Buchumschlagdesigner benötigen), entgehen Ihnen einige potenziell hervorragende Freiberufler.

Wenn Sie einen Lektor suchen, geben Sie „Lektorat“, „Entwicklungslektorat“ oder „Korrektorat“ ein, je nachdem, was Sie benötigen.

Wie Sie einen Lektor bezahlen

Als Nächstes müssen Sie auswählen, wie Sie Ihre Freiberufler bezahlen möchten, entweder als Stundensatz oder als Festpreis pro Projekt. Ich empfehle für die meisten Projekte einen Festpreis, damit Sie die genauen Kosten im Voraus abschätzen können, anstatt einen Stundensatz zu zahlen und nicht zu wissen, wie viel es Sie tatsächlich kosten wird, bis die Arbeit erledigt ist.

Weitere Optionen

Es gibt noch ein paar weitere Optionen, die Sie auswählen können, um Ihre Ausschreibung anzupassen, z. B. ein Anschreiben zu verlangen oder Auswahlfragen hinzuzufügen. Keine dieser Optionen ist notwendig, aber Sie können sie gerne verwenden, wenn Sie glauben, dass sie Ihnen helfen, einen besseren Freiberufler für Ihren Auftrag zu finden.

Schritt 3. Laden Sie die besten Redakteure ein, sich zu bewerben

Wenn Sie alle oben genannten Informationen ausgefüllt und Ihr Stellenangebot auf Upwork veröffentlicht haben, können Sie die besten Freiberufler einladen, sich für den Auftrag zu bewerben.

Upwork empfiehlt Ihnen die besten Redakteure oder Freiberufler auf der Grundlage der Kategorie, der Fähigkeiten und der Preisoptionen, die Sie beim Ausfüllen Ihres Stellenangebots ausgewählt haben. Ich empfehle Ihnen, mindestens 5-10 Top-Leute einzuladen, von denen Sie glauben, dass sie gut zu Ihrem Auftrag passen würden.

Ich habe mit vielen Top-Freelancern auf Upwork gesprochen, und die Besten der Besten bewerben sich normalerweise nie auf Aufträge – sie nehmen nur Aufträge an, zu denen sie eingeladen wurden. Wenn Sie also mit den besten Leuten arbeiten wollen, müssen Sie sie einladen, mit Ihnen zu arbeiten!

Schritt 4. Prüfen Sie die Angebote von Redakteuren

Wenn Sie Ihren Job ausgeschrieben und einige Top-Freelancer eingeladen haben, sollten Sie innerhalb von 24 Stunden erste Bewerbungen von Redakteuren sehen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten.

Hier sind ein paar Dinge, die Sie beachten sollten, wenn Sie Bewerbungen von Redakteuren auf Upwork prüfen:

Job-Erfolgsrate

Ich suche nach 90%+ Job-Erfolg. Alles, was darunter liegt, ist ein definitives Nein. Alles unter 95 % kommt in die Spalte „vielleicht“.

Arbeitserfahrung

Es gibt viele Redakteure, die keine wirkliche Erfahrung in der Redaktion haben und in einem Verlag, einer Zeitung, einer Zeitschrift oder einem anderen Unternehmen arbeiten, das ein hohes Maß an Fachwissen erfordert und Redakteure ausbildet. Ohne eine solche Tätigkeit ist es sehr schwierig, sich die Fähigkeiten anzueignen, die man braucht, um ein guter Lektor zu werden. Es ist nicht unmöglich, aber unwahrscheinlich.

Ich suche und arbeite am liebsten mit Redakteuren zusammen, die Erfahrung in einem Verlag, einer Zeitung oder einem ähnlichen Unternehmen gesammelt haben, wo sie gut ausgebildet wurden und ihre Arbeit ständig auf den Prüfstand gestellt wurde, wobei mindestens ein weiterer Redakteur eng mit ihnen zusammenarbeitete.

Lesen Sie ihr Profil

Das Profil von Redakteuren auf Upwork ähnelt einem Aufsatz, und es kann eine gute Möglichkeit sein, um zu sehen, wie gut sie mit dem geschriebenen Wort kommunizieren können.

Ich lese es immer gründlich und vergewissere mich, dass es keine eklatanten Tippfehler, grammatikalischen Fehler oder Sätze enthält, die verwirrend, unklar oder ungeordnet sind.

Wenn der Lebenslauf des Redakteurs schlecht geschrieben ist oder mehrere Fehler enthält, können Sie ziemlich sicher sein, dass er Ihnen nicht dabei helfen wird, Ihren Text zu verbessern oder Fehler in Ihrem Manuskript zu beheben.

Prüfen Sie den beruflichen Werdegang

Als Nächstes prüfe ich den beruflichen Werdegang, um zu sehen, an welcher Art von Projekten er gearbeitet hat. Wenn ich zum Beispiel einen Redakteur einstelle und sehe, dass 8 der letzten 10 Projekte nichts mit Redigieren zu tun hatten, werde ich wahrscheinlich ablehnen, weil das bedeutet, dass er entweder keinen Spaß am Redigieren hat oder nicht genug davon auf Upwork findet, was für einen hochqualifizierten Redakteur kein Problem sein sollte.

Test per Nachricht

Wenn alles in Ordnung ist, fahre ich mit einem Nachrichtentest fort. Ich schicke dem Redakteur einfach eine kurze Nachricht über Upwork, die in etwa so lautet:

„Hallo Laura,

Es klingt, als ob Sie sehr gut für die Redaktion unseres kommenden Selbsthilfebuchs geeignet wären. Bitte senden Sie mir eine E-Mail an und wir können unsere Anforderungen an das Lektorat im Detail besprechen.

Danke,

Tom“

Ich sende diese Nachricht, um 1) zu testen, ob die Person schnell antwortet und 2) die Konversation in meinen E-Mail-Posteingang zu leiten, wo ich mich schneller und einfacher mit der Person in Verbindung setzen, Telefonnummern oder Skype-Details austauschen und ein Telefongespräch für eine Verbindung planen kann.

Schritt 5. Einen Anruf mit dem Redakteur vereinbaren

Wenn der Redakteur den Nachrichtentest besteht, ist es an der Zeit, ein Telefoninterview mit ihm zu vereinbaren.

Hier ist ein Beispiel für eine E-Mail, mit der ich antworte, sobald der Redakteur mir eine E-Mail schickt:

„Hi Jack,

Danke, dass du so schnell geantwortet hast!

Ich würde gerne ein Telefonat vereinbaren, um zu sehen, ob wir zusammenarbeiten können. Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie nächsten Donnerstag um 9 Uhr verfügbar sind, oder teilen Sie mir eine Uhrzeit mit, zu der es Ihnen passt.

Danke,

Tom“

Die Zusammenarbeit mit einem Redakteur, insbesondere mit einem Entwicklungs- oder Inhaltsredakteur, kann ein langwieriger Prozess sein, und Sie wollen sichergehen, dass Sie gut mit dem Redakteur zusammenarbeiten können und dass es gut passt.

Hier sind die Fragen, die ich bei diesem Telefonat mit dem Redakteur zu beantworten versuche:

• Erscheinen sie pünktlich zu unserem Termin?
• Komme ich mit dieser Person aus? Wenn sie streitlustig ist, zu viel redet, nicht zuhört oder unhöflich ist, weiß ich sofort, dass sie nicht zu mir passt und gehe weiter.
• Ist sie wirklich an mir und meinem Buch interessiert? Wenn der Lektor keine Fragen über Sie und Ihr Buch stellt, ist er wahrscheinlich nicht genug an der Bearbeitung von Büchern interessiert, um gute Arbeit zu leisten.

Fragen, die Sie Ihrem Lektor stellen sollten

Hier sind einige allgemeine Fragen, die ich empfehle, Ihrem Lektor zu stellen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, ob es eine gute Idee ist, mit ihm zusammenzuarbeiten:

• Erzählen Sie mir von Ihrer Erfahrung als Lektor…
• Wie lange arbeiten Sie schon als Lektor?
• Was lieben Sie am meisten an der Arbeit als Redakteur?
• Mit welcher Art von Redaktionsarbeit haben Sie am meisten Erfahrung?
• Lektorieren Sie hauptsächlich Belletristik oder Sachbücher?
• Was sind die häufigsten Fehler, die Sie bei Autoren von Büchern wie dem meinen beobachten?
• Wie sieht Ihr typischer Lektoratsprozess für ein Buch wie das meine aus?
• Wie schnell können Sie mein Manuskript bearbeiten, wenn es 50.000 Wörter lang ist?
• Wie viel berechnen Sie normalerweise für diese Arbeit?

Nachdem Sie all diese Fragen und alle anderen Fragen, die Sie stellen möchten, gestellt haben, geben Sie ihnen Zeit, weitere Fragen über Sie und Ihre Arbeit zu stellen.

Wenn du sofort merkst, dass es nicht passt, kannst du das ruhig sagen und mit einem anderen Redakteur sprechen, damit du einen passenden finden kannst.

Ich empfehle, mindestens 3-5 Redakteure zu interviewen, bevor du versuchst, den besten für dich auszuwählen. So können Sie so viel Erfahrung wie möglich sammeln und sehen, welche Möglichkeiten es gibt. Wenn Sie den ersten Redakteur einstellen, mit dem Sie sprechen, kann es passieren, dass Sie zu viel Geld ausgeben und nicht den richtigen Redakteur für die Aufgabe bekommen.

Nachdem Sie Ihre Gespräche geführt haben, ist es Zeit für einen letzten Schritt: die Probebearbeitung.

Schritt 6. Besorgen Sie sich ein Probelektorat

Nach Ihren Interviews sollten Sie jeden Redakteur, mit dem Sie noch zusammenarbeiten möchten, um ein Probelektorat bitten. Ein Probelektorat ist ein kostenloses Lektorat von etwa 1.500 bis 2.000 Wörtern Ihres Buches, damit der Lektor Ihnen seine Fähigkeiten und die Art von Kommentaren und Vorschlägen zeigen kann, die Sie erwarten sollten, wenn Sie ihn mit dem Lektorat Ihres gesamten Buches beauftragen.

Wenn Sie ein Erstautor sind und noch nie einen Lektor beauftragt haben, würde ich nicht empfehlen, einen Lektor zu beauftragen, ohne vorher ein Probelektorat zu erhalten. Ein Lektor kann einen großartigen Lebenslauf vorweisen und am Telefon eloquent sprechen, aber der wahre Test seiner Fähigkeiten ist, wie er Ihr Buch lektoriert, und das Probelektorat ist eine schnelle und kostenlose Möglichkeit, das herauszufinden. Es ist üblich, dass ein freiberuflicher Lektor ein kostenloses Probelektorat anbietet, es sei denn, er ist außergewöhnlich bekannt.

Vergessen Sie nicht das Selbstlektorat

Bevor Sie Ihr Buch an den Lektor schicken, empfehle ich Ihnen auf jeden Fall, mindestens eine zusätzliche Runde des Lektorats selbst durchzuführen. Je mehr Sie an Ihrem Manuskript feilen, Tipp- und Grammatikfehler korrigieren und Ihr Buch verbessern können, desto mehr Zeit kann Ihr Lektor für wichtige Korrekturen und Vorschläge aufwenden.

Wenn Ihr Manuskript mit Tippfehlern übersät ist, muss Ihr Lektor entweder einen höheren Stundensatz berechnen oder weniger Zeit für wichtigere Dinge aufwenden (wie Charakterentwicklung, Organisation oder Faktenkontrolle), um die Probleme zu beheben, die Sie selbst hätten beheben können.

Schritt 7. Beauftragung eines Lektors

Nach den Gesprächen und Probelektoraten ist es an der Zeit, Ihren Lektor auszuwählen und zu beauftragen. Sie sollten auf jeden Fall einen Vertrag erstellen und von beiden Parteien unterschreiben lassen, in dem die zu erbringenden Leistungen, der von Ihnen zu zahlende Betrag, die Zeit, die dem Redakteur für die Arbeit zur Verfügung steht, und andere grundlegende Informationen klar festgelegt sind.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Vertrag Sie verwenden sollen, können Sie LegalZoom oder einen ähnlichen juristischen Dienst nutzen, um den Vertrag zu entwerfen.

Alternativ können Sie Ihren Redakteur auch fragen, ob er einen Mustervertrag hat, den Sie verwenden können. Achten Sie nur darauf, dass Sie ihn sorgfältig durchlesen, recherchieren und von einem Anwalt überprüfen lassen.

Was sollte in einem Lektoratsvertrag stehen?

Vergewissern Sie sich, dass jeder Vertrag, den Sie mit einem Lektor schließen, die folgenden Informationen enthält:

• Name und Adresse des Autors und des Lektors
• Wie viel Sie dem Lektor für seine Arbeit zahlen und wann Sie ihn bezahlen werden (nach Abschluss der Arbeit, oder nach Erreichen eines Meilensteins)
• Die spezifische Art der Arbeit, die der Redakteur erledigen wird
• Die Frist(en), innerhalb derer der Redakteur die Arbeit abschließen muss
• Die Strafe oder die Konsequenzen, wenn der Redakteur die Frist(en) nicht einhält)

Schritt 8. Arbeiten Sie mit Ihrem Lektor zusammen

Nachdem Ihr Lektor das überarbeitete Manuskript mit den nachverfolgten Änderungen und Kommentaren zurückgeschickt hat, sollten Sie als Erstes alle Änderungen und Kommentare durchlesen und die Änderungen akzeptieren, mit denen Sie einverstanden sind.

Nachdem Sie die Änderungen durchgelesen und einige Aktualisierungen vorgenommen haben, empfehle ich Ihnen dringend, ein Gespräch mit dem Lektor zu vereinbaren, um das Buch zu besprechen. Oft erhält man am Telefon Einsichten und Ideen, die man beim bloßen Lesen der Kommentare und Vorschläge des Lektors vielleicht nicht ganz versteht.

Korrekturlesen

Nach dem Lektoratsprozess sollten Sie entweder einen Lektor beauftragen oder Ihren Lektor ein abschließendes Korrekturlesen durchführen lassen.

Danach sind Sie bereit, Ihr Buch zu veröffentlichen!

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