Si una organización sin fines de lucro está ubicada cerca de un colegio comunitario o universidad, tiene algunas ventajas incorporadas. Los voluntarios universitarios pueden ser una valiosa adición a su programa de voluntariado; y con un mercado de trabajo competitivo, los estudiantes universitarios están recurriendo cada vez más a las organizaciones de voluntariado para ayudarles a desarrollar habilidades del mundo real y mejorar sus currículos. Así que, ¿por qué no centrar sus esfuerzos de reclutamiento en los estudiantes universitarios locales?
Siga leyendo para saber cómo reclutar voluntarios universitarios con éxito para hacer crecer su programa de voluntariado. Pero primero, echemos un vistazo a los beneficios de los estudiantes universitarios voluntarios.
¿Por qué debería su programa reclutar voluntarios universitarios?
Los voluntarios universitarios tienden a ser jóvenes enérgicos, entusiastas y brillantes que están ansiosos por ganar experiencia mientras hacen una diferencia en el mundo. De hecho, el 33% de los voluntarios identifican la «creación de redes profesionales y el desarrollo» como factores de motivación para trabajar con una organización benéfica.
Además, los voluntarios universitarios tienden a ser apasionados y a difundir su mensaje. También es más probable que se conviertan en donantes tras una experiencia de voluntariado. Por término medio, las personas que han sido voluntarias en el último año donan diez veces más dinero a las organizaciones benéficas que los no voluntarios.
Cuando se trata de sus voluntarios, los estudiantes universitarios pueden ser igual de comprometidos y dedicados que sus ayudantes más establecidos. Tienen una gran cantidad de habilidades especializadas que pueden convertirse en un activo para cualquier organización. Así que hemos recopilado estos 5 consejos para ayudarle a conseguir más estudiantes voluntarios.
Asóciese a un programa local de aprendizaje-servicio
Una comunidad se beneficia cuando sus organizaciones se unen para hacer el bien. Si puede reforzar las asociaciones duraderas y de colaboración con los campus locales, es más probable que logre mayores resultados. Póngase en contacto con los colegios y universidades de su zona y determine si tienen un plan de estudios de aprendizaje del servicio. El voluntariado es un componente fundamental del aprendizaje-servicio, por lo que es más probable que los estudiantes matriculados en una clase de aprendizaje-servicio estén interesados en sus oportunidades de voluntariado. Los estudiantes tienen nuevas ideas, habilidades especializadas y conexiones únicas que pueden aportar a su organización. A medida que los jóvenes de la comunidad se convierten en embajadores de su organización sin ánimo de lucro, usted disfrutará de una mayor invisibilidad y apoyo público, así como de la posibilidad de retener a sus estudiantes voluntarios más allá de la graduación.
Un software de gestión de voluntarios puede ayudarle a conectar con los campus y a involucrar a los estudiantes voluntarios.
Si aún no está en Facebook, Twitter e Instagram, regístrese y comience a publicar. Es posible que Facebook y Twitter ya formen parte de su estrategia social, pero las organizaciones de voluntarios deberían considerar también Instagram. Instagram es un sitio para compartir fotos en el que puedes publicar fotos originales, lo que es perfecto para los esfuerzos de narración visual de tu organización. Los usuarios de Instagram suelen tener entre 18 y 29 años, por lo que la plataforma ya cuenta con el público objetivo perfecto para reclutar voluntarios de edad universitaria. Invita a tus jóvenes voluntarios actuales a utilizar el hashtag de tu organización y a compartir sus experiencias de voluntariado con sus amigos. Es una buena idea conocer a tus potenciales voluntarios universitarios donde ya están, en línea, e Instagram es una gran manera de hacerlo.
Las cuentas de redes sociales como Instagram son una gran manera de destacar los esfuerzos de tus voluntarios. Si quieres centrar tus esfuerzos de captación en los voluntarios universitarios, ¿por qué no presentas a algunos de tus jóvenes voluntarios en una publicación periódica de «Voluntarios destacados» en Instagram o Twitter? Puede que anime a otros estudiantes universitarios a ser voluntarios.
Contacta con el gobierno estudiantil y los clubes de estudiantes
Ponte en contacto por teléfono o correo electrónico con los departamentos de gobierno estudiantil y organizaciones estudiantiles del campus. En su contacto, pregunte por una asociación entre su organización y un grupo de estudiantes. Al dirigirse a un club que tenga una misión similar a la de su organización sin ánimo de lucro, encontrará a los estudiantes más interesados en su causa. Su organización puede convertirse en una extensión significativa de lo que ya están haciendo en el campus.
Tenga en cuenta que muchas escuelas requieren que las organizaciones de estudiantes se comprometan a un cierto número de horas de voluntariado para obtener financiación. Averigüe si su universidad local lo exige y, de ser así, ofrézcase a asociarse con los clubes para un día de servicio o un proyecto de aprendizaje de servicio.
¿Necesita ideas de reclutamiento para los clubes universitarios? He aquí algunas formas específicas de captar voluntarios universitarios que participen en organizaciones dirigidas por el campus:
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- Organice un stand en las ferias de clubes universitarios: Las ferias de participación estudiantil son un gran lugar para compartir la misión de su programa y ayudar a los estudiantes universitarios a ser voluntarios.
- Asistir a la feria de empleo del campus: Los campus organizan ferias de empleo para ayudar a los estudiantes a conectarse con oportunidades profesionales. Las ferias de empleo de los campus también son un gran lugar para presentar oportunidades de voluntariado local para los estudiantes universitarios.
- Acércate a los grupos religiosos del campus: Los grupos religiosos del campus a menudo buscan retribuir a sus comunidades. Asóciese con grupos religiosos para ofrecer oportunidades de voluntariado a los estudiantes universitarios.
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- Contacte a los instructores: Póngase en contacto con los instructores de los cursos que requieren un componente de aprendizaje-servicio.
Vaya de griego
Las fraternidades y hermandades suelen ser una parte central de la vida del campus. Aunque la mayoría de la gente las asocia con la escena social universitaria, estas organizaciones estudiantiles pertenecen a un activo sistema filantrópico. De hecho, los afiliados griegos realizan una media de 850.000 horas de voluntariado para causas benéficas, con una donación total de 7 millones de dólares tanto a organizaciones sin ánimo de lucro como a universidades.
Una encuesta de NP catalyst descubrió que el 95% de los consejeros griegos dijeron que la filantropía dentro de su organización es importante o extremadamente importante. El cien por cien de los encuestados había recaudado dinero para organizaciones sin ánimo de lucro, y el 60% se había asociado con una organización local sin ánimo de lucro.
¡La comunidad griega representa una fuerza increíblemente grande de voluntarios! Póngase en contacto con estas organizaciones a principios del semestre. Pueden ser los socios perfectos para lograr un gran impacto en su comunidad.
Apelar a sus intereses
¿Cómo ofrecer las mejores oportunidades de voluntariado a los estudiantes universitarios? Apelando a sus intereses. Los estudiantes universitarios están muy ocupados. Si van a dedicar tiempo al voluntariado, es probable que busquen (1) oportunidades que les apasionen, (2) oportunidades que utilicen sus habilidades y conocimientos, (3) oportunidades de crecimiento y (4) oportunidades que se ajusten a su horario. Además, encontrar oportunidades de voluntariado valiosas debe ser lo más sencillo posible para los interesados. Cuando presente su programa a los estudiantes universitarios, querrá destacar las oportunidades de voluntariado específicas que los estudiantes universitarios encontrarán valiosas.
Una de las mejores maneras de emparejar a los voluntarios con las oportunidades que disfrutarán es emplear una plataforma de gestión de voluntarios. Un software de gestión de voluntariado inteligente como Get Connected puede ayudar a los voluntarios universitarios a buscar oportunidades en función de sus intereses y habilidades, e incluso puede recomendarles automáticamente oportunidades en función de sus criterios, para que aprovechen mejor su experiencia de voluntariado.
Además, los estudiantes que sientan que sus habilidades e intereses se están satisfaciendo son más propensos a ofrecerse como voluntarios repetidamente, a sentirse dedicados a su misión y a convertirse en donantes más adelante.
Los voluntarios universitarios son un activo para cualquier organización sin ánimo de lucro. Si busca en los programas de aprendizaje de servicio, en las redes sociales, en las organizaciones estudiantiles y en las fraternidades y hermandades, debería encontrar una abundancia de individuos motivados que se ofrezcan como voluntarios en su organización no lucrativa.
Póngase en contacto con nosotros para saber cómo reclutar voluntarios universitarios.
