La Universidad de Texas en Austin ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico con cobertura de medicamentos recetados, $40,000 en cobertura de vida grupal a término (GTL) y $40,000 en cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) sin costo para los empleados elegibles. Además, los empleados tienen la opción de inscribirse en un seguro dental, oftalmológico, de vida voluntario, de AD&D, de cuentas de gastos flexibles y de incapacidad a corto y largo plazo.
Los empleados que reúnen los requisitos también contribuyen a uno de los dos planes de jubilación obligatorios, acumulan tiempo libre pagado y pueden elegir hacer contribuciones a los planes de jubilación voluntarios.
Ciertos estudiantes de posgrado y becarios académicos pueden participar en el plan de salud de grupo de los empleados y en los programas de jubilación voluntarios.
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Planes de seguro Programas de jubilación |
Estudiantes graduados académicos Becarios postdoctorales afiliados a la investigación Becarios estudiantes graduados |
Seguro durante una licencia Ausencia |
| Elegibilidad del seguro | Cobertura de verano para el profesorado | Dependientes supervivientes |
| Inscripción y cambios | Privilegios de conversión de COBRA | Beneficios mientras viaja |
