Pruebas audiométricas

¿Qué son las pruebas audiométricas?

Las pruebas audiométricas comprenden una prueba de conducción aérea de tonos puros. Las pruebas audiométricas miden los niveles del umbral auditivo de cada oído de una persona.

El nivel de umbral de audición es el nivel de sonido más suave que la persona puede oír en 8 frecuencias.

La persona que realiza la prueba recibe una serie de pitidos en las siguientes frecuencias: 250Hz, 500Hz, 1000Hz, 1500Hz, 2000Hz, 3000Hz, 4000Hz, 6000Hz y 8000Hz. Estos pitidos se escuchan a través de unos auriculares calibrados que la persona lleva mientras se realiza la prueba. La persona responde entonces que ha oído los pitidos pulsando un botón en un zumbador de respuesta.

Cada oído (oído derecho y oído izquierdo) se prueba por separado.

Las pruebas audiométricas se realizan de acuerdo con las normas AS1269.4:2014 y pueden ser realizadas in situ por Attune Workplace Hearing en su(s) ubicación(es) designada(s) o en una clínica de Attune Hearing en Australia.

Cada prueba audiométrica dura entre 5 y 7 minutos.

Pruebas audiométricas in situ

Las pruebas audiométricas in situ de Attune Workplace Hearing se realizan de acuerdo con las normas AS2169.4:2014. Están disponibles las siguientes opciones de entorno de pruebas in situ:

Opción 1: Cabina audiométrica proporcionada por Attune Workplace que se empuja a una sala silenciosa o a un lugar tranquilo in situ.

Opción 2: Sala acústicamente tratada (proporcionada por el cliente – sólo si está disponible in situ)

Nuestros oficiales de pruebas audiométricas pueden desplazarse a una única ubicación o a múltiples ubicaciones in situ, según la petición de nuestros clientes.

Nuestro objetivo es crear un entorno lo más silencioso posible para realizar las pruebas audiométricas, con el fin de garantizar la precisión y la coherencia de los resultados de las pruebas audiométricas para nuestros clientes.

Cada prueba audiométrica dura entre 6 y 8 minutos por persona.

Attune Workplace Hearing se abstiene de utilizar furgonetas móviles, ya que el problema de las furgonetas móviles es la interferencia del ruido de los camiones de reparto, las carretillas elevadoras, los pájaros y la fauna, la maquinaria y las herramientas, el tráfico rodado y el tráfico peatonal en el lugar. El ruido del exterior de una furgoneta móvil puede oírse a menudo dentro de la furgoneta, lo que interfiere en el entorno de las pruebas. En la mayoría de los casos, las interferencias del ruido provocan inexactitudes e incoherencias en los resultados de las pruebas audiométricas, ya que la respuesta de la persona sometida a la prueba puede ser falsa. Esto supondría volver a someter a la(s) persona(s) a una prueba en otro entorno de prueba que cumpla con las normas AS1269.4:2014 para pruebas audiométricas.

Cabina audiométrica utilizada por Attune para pruebas audiométricas in situ:

• Cumple con la norma ISO BS EN ISO 8253-1:2010.
• Fácilmente maniobrable ya que la cabina audiométrica está sobre ruedas.
• Cabe en cualquier puerta de tamaño estándar en una habitación (por ejemplo: Oficina / Reunión / Sala de Primeros Auxilios)
• Puede ser empujado hacia arriba y hacia abajo rampas de sillas de ruedas a la habitación.

Pruebas audiométricas en clínica

Attune Hearing cuenta con más de 60 clínicas de diagnóstico audiológico en Australia donde se pueden realizar pruebas audiométricas.

Las pruebas audiométricas en clínica se realizan de acuerdo con las normas AS1269.4:2014 y se pueden realizar en cualquier clínica de Attune Hearing. Las siguientes opciones de pruebas en la clínica están disponibles:

Opción 1: Sala con tratamiento acústico en la clínica

Opción 2: Cabina audiométrica situada dentro de la sala de la clínica

Las pruebas audiométricas realizadas en la clínica serán llevadas a cabo por nuestros audiólogos que están acreditados por Audiology Australia.

Nota: Si un empleado no ha podido realizar su prueba audiométrica en la clínica debido a una baja por enfermedad, vacaciones anuales o RDO, puede realizar su prueba audiométrica en cualquier clínica de audición Attune al mismo precio indicado para las pruebas en la clínica.

¿Por qué son necesarias las pruebas audiométricas?

Las pruebas audiométricas son obligatorias en virtud de la Normativa 58 de WHS, y de la Sección 5.7 del Código de buenas prácticas para la gestión del ruido y la prevención de la pérdida de audición en el trabajo:

Reglamento 58 del SST: Pruebas audiométricas

(1) Esta cláusula se aplica en relación con un trabajador al que la persona que dirige el negocio o la empresa exige con frecuencia el uso de equipos de protección individual (EPI) para protegerlo del riesgo de pérdida de audición asociado a un ruido que supere la norma de exposición al ruido**.

**La norma de exposición al ruido es: LAeq,8h = 85dB(A) promediados durante 8 horas, o LC,Peak = 140dB(C)

LAeq,8h es un nivel de presión sonora continuo equivalente de 8 horas ponderado A en decibelios (dB(A)) referido a 20 micropascales. Se trata del nivel de ruido continuo que, en el transcurso de un período de 8 horas, provocaría la misma energía sonora ponderada A que provocaría el ruido real durante una jornada de trabajo real, determinada de acuerdo con la norma AS/NZS 1269.1:2005;

LC,pico es un nivel de ruido pico ponderado C. Se trata del nivel de presión acústica de retención pico ponderado C en decibelios (dB(C)) referido a 20 micropascales, determinado de acuerdo con la norma AS/NZS 1269.1:2005;

(2) La persona que dirige el negocio o la empresa que proporciona el equipo de protección individual como medida de control debe proporcionar pruebas audiométricas para el trabajador:

1. En un plazo de 3 meses desde que el trabajador comience a trabajar, y
2. En cualquier caso, al menos cada 2 años.

Sección 5.7 «Pruebas audiométricas» – Código de prácticas para la gestión del ruido y la prevención de la pérdida de audición en el trabajo:

Pruebas audiométricas de referencia/previo al empleo:

Las pruebas audiométricas de referencia deben realizarse en un plazo de 3 meses desde que el trabajador comience a trabajar, o durante los exámenes médicos previos al empleo.

Pruebas audiométricas de seguimiento (monitorización):

a) Las pruebas audiométricas de seguimiento (monitorización) deben realizarse al menos cada 2 años. Estas pruebas audiométricas deben realizarse bien entrado el turno de trabajo para poder detectar cualquier pérdida temporal de audición (conocida como cambios temporales de umbral).

b) Si las exposiciones al ruido LAeq,8h son iguales o superiores a 100dB(A), puede ser necesario realizar pruebas audiométricas más frecuentes (es decir, cada 6 meses).

¿Cuáles son los componentes de un programa de pruebas audiométricas?

Informe al personal sobre las pruebas audiométricas:

Antes de introducir un programa de pruebas audiométricas, debe consultar a sus trabajadores y a sus representantes de salud y seguridad. Es importante que sus trabajadores entiendan que el objetivo de las pruebas audiométricas es evaluar la eficacia de las medidas de control del ruido para proteger sus oídos y su capacidad auditiva.

Determine qué empleados necesitan pruebas audiométricas:

Determine qué empleados están expuestos a un nivel de ruido LAeq,8h de 85dB(A) o superior de media durante 8 horas al día, y enumere sus nombres. Estos empleados deberán someterse a una prueba audiométrica de referencia y a pruebas audiométricas de seguimiento periódicas al menos cada 2 años.

Organizar las pruebas audiométricas:

Una vez finalizada la lista de empleados, se realizan pruebas audiométricas (audiometría de tonos puros) para cada empleado de acuerdo con las normas AS1269.4:2014 por parte de nuestros oficiales de pruebas audiométricas y audiólogos cualificados.

Las pruebas audiométricas pueden realizarse in situ en su(s) ubicación(es) preferida(s) o en la clínica en cualquier clínica de audición Attune en Australia.

Cada empleado recibirá el resultado de su prueba individual y una carta de Attune Workplace Hearing:

Los resultados de la prueba audiométrica son revisados y puntuados por nuestros audiólogos senior, acompañados de una carta (de aprobación o derivación) redactada por el Director Clínico de Attune en la que se indica si el empleado ha superado la prueba, o si un empleado no ha superado la prueba y requiere la realización de un examen audiológico de diagnóstico completo debido a diversos indicadores de derivación (es decir, acúfenos unilaterales/bilaterales, asimetría y/o pérdida auditiva).

Resultados de las pruebas audiométricas proporcionados al empleador:

El empleador recibirá una hoja de cálculo con los resultados compilados de las pruebas audiométricas de todos los empleados examinados, y un informe resumido de la empresa de Attune Workplace Hearing.

Discusión de los resultados:

Si tiene alguna duda relacionada con los resultados de las pruebas audiométricas o los informes, nuestro equipo de Attune Workplace Hearing estará encantado de discutir y responder a cualquier pregunta que pueda tener.

Pruebas audiométricas previas al empleo (médicas):

Attune Workplace Hearing puede realizar pruebas audiométricas previas al empleo (médicas). Estas pruebas suelen utilizarse como prueba audiométrica de referencia, que puede utilizarse para comparar los resultados de cualquier cambio en la audición como parte de la prueba audiométrica de control.

Cada prueba dura entre 6 y 8 minutos por persona.

Por favor, póngase en contacto con nuestro equipo de Attune Workplace Hearing en el teléfono: 1300 998 682 o en el correo electrónico: [email protected] para obtener un presupuesto.

¿Qué es una evaluación audiológica completa?

Para cualquier empleado que no haya superado su prueba audiométrica, se recomienda que obtenga una prueba de diagnóstico completa en cualquier clínica de Attune Hearing en Australia para excluir una condición médica no diagnosticada.

Esto se recomienda ya que los exámenes audiológicos completos son una evaluación más exhaustiva que comprende cuatro pruebas:

1. Audiometría de Tono Puro (Prueba de Conducción de Aire)
2. Prueba de Conducción Ósea
3. Timpanometría y Pruebas de Reflejo Acústico que comprueban el funcionamiento del oído medio
4. Prueba del Habla

Los Exámenes Audiológicos Completos son llevados a cabo por nuestros audiólogos que están acreditados por Audiology Australia, y se redacta un informe completo.

Cada prueba dura 30 minutos por persona.

¿Cuándo se requieren exámenes completos de audiología?

En la sección 9.3 de las normas AS1269.4:2014 «se solicitará a la persona examinada que se someta a un nuevo examen audiométrico otro día, después de 16 horas en condiciones de silencio, cuando los resultados de la audiometría de control, al compararlos con los resultados de la audiometría de referencia, muestren:

1. un desplazamiento del umbral medio a 3000, 4000 y 6000 Hz mayor o igual a 5dB;
2. un desplazamiento del umbral medio mayor o igual a 10 dB a 3000Hz y 4000Hz;
3. un cambio en el umbral medio mayor o igual a 15dB a 6000Hz;
4. un cambio en el umbral mayor o igual a 15 dB a 500Hz, 1000Hz, 1500Hz o 2000Hz; o
5. un cambio en el umbral mayor o igual a 20dB a 8000Hz.

Si se confirma el desplazamiento del umbral, la persona debe ser remitida para obtener una opinión médica sobre la causa del desplazamiento…Los desplazamientos temporales del umbral en los sujetos de prueba sugieren que el programa de gestión del ruido puede estar fallando».

En Victoria, la Regulación 38 en la Regulación OHS 2017 (Versión No. 3) establece: «los resultados de 2 o más pruebas audiométricas de un empleado en virtud de la regulación 37 durante un período no superior a 2 años indican una reducción de los niveles de audición igual o superior a 15 decibelios a 3000 Hz, 4000 Hz o 6000 Hz, el empleador debe disponer que el empleado se someta a un examen audiológico tan pronto como sea razonablemente posible».

¿Qué es una prueba de discriminación del habla?

Las pruebas de discriminación del habla implican una prueba de audiometría de tonos puros y una prueba del habla solamente. A menudo, esta evaluación es para empleados que trabajan en centros de llamadas, o que solicitan un trabajo en un centro de llamadas, normalmente en el sector gubernamental.

Las pruebas de discriminación del habla se llevan a cabo en las clínicas de Attune Hearing por nuestros audiólogos, que están acreditados por Audiology Australia para realizar la prueba.

Cada prueba dura entre 15 y 20 minutos por persona.

¿Acceder a la aptitud para conducir para los conductores comerciales?

De acuerdo con la sección 4.2.1 de Acceso a la aptitud para conducir para los conductores de vehículos comerciales, los conductores de vehículos comerciales deben cumplir un estándar de audición.

Se debe organizar una prueba audiométrica (audiometría de tonos puros) si hay dudas sobre la audición de la persona.

Si los resultados de la prueba audiométrica indican que la persona tiene una pérdida de audición sin ayuda superior o igual a 40 dB en el mejor oído (media de las siguientes frecuencias: 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz y 3.000 Hz), no cumple los criterios para obtener una licencia incondicional.

Los audiólogos de Attune pueden realizar la prueba audiométrica en la Clínica Auditiva Attune, y evaluar al empleado de acuerdo con los requisitos de la norma de audición para acceder a la aptitud para conducir para el conductor de vehículos comerciales.

El informe indicará entonces si cumplen o no los criterios para obtener un permiso incondicional.