De nombreux jeunes parents qui vivent déjà avec un budget ne sont tout simplement pas préparés à faire face aux coûts de la garde d’enfants. Selon le rapport 2017 sur le coût de la garde d’enfants de Child Care Aware, les coûts d’une garde d’enfants à temps plein aux États-Unis peuvent aller de 5 307 $ à 23 666 $. Votre emplacement, l’âge de vos enfants et le type de garde que vous choisissez pour eux sont tous des facteurs importants pour déterminer combien vous dépenserez.
Si vous envisagez d’avoir des enfants et que ni vous ni votre conjoint ne pouvez vous permettre de faire une pause dans votre carrière pour rester à la maison avec vos enfants jusqu’à ce qu’ils soient en âge d’aller à l’école, il est alors important de déterminer le type de budget dont vous disposez pour la garde d’enfants et comment vous comptez faire fonctionner votre plan de garde. Voici quelques éléments à prendre en compte lorsque vous calculez les coûts possibles de vos frais de garde d’enfants.
En plus du crédit d’impôt fédéral pour enfants, qui vous donne jusqu’à 2 000 $ de crédit pour chaque enfant de votre foyer (si vous vous situez dans une certaine tranche de revenus), les parents peuvent également profiter du crédit pour frais de garde d’enfants et de personnes à charge, qui vous permettra de bénéficier d’un crédit d’impôt allant jusqu’à 3 000 $ pour la garde d’un enfant de moins de 13 ans, et jusqu’à 6 000 $ pour la garde de deux enfants ou plus. Vous pouvez déterminer votre admissibilité au crédit d’impôt pour enfants sur le site de l’IRS ici et en savoir plus sur le crédit pour la garde des enfants et des personnes à charge ici.
Mettre en place un compte de dépenses flexible
Discutez avec le service RH de votre employeur de la mise en place d’un compte de dépenses flexible (FSA) pour la garde des personnes à charge. Ces comptes vous permettent de mettre de côté jusqu’à 5 000 $ (avant impôt) pour couvrir une grande variété de frais de garde d’enfants, qu’il s’agisse de garderies en établissement, de camps de vacances ou autres. L’argent est généralement déduit automatiquement de votre chèque de paie, ce qui rend la budgétisation de la garde d’enfants juste un peu plus facile.
Pesez bien vos options
Garderies privées, garderies à domicile, nounous ou au pair ? Il y a beaucoup d’options de garde d’enfants parmi lesquelles choisir. Une garderie agréée par l’État peut sembler être le pari le plus sûr, mais c’est peut-être aussi l’option la plus chère dans votre région. Une nounou privée n’est pas loin derrière en termes de coût, mais si vous avez des amis avec de jeunes enfants d’âges similaires, pourquoi ne pas envisager une coopérative de nounous ? Les garderies à domicile et les garderies confessionnelles sont généralement les moins chères, mais elles ne sont pas toujours soumises aux mêmes conditions d’agrément que les garderies en établissement (cela varie selon les États). Si vous cherchez une garderie, demandez à vos amis et à vos pairs de vous faire des recommandations.
Quelle est la flexibilité de votre horaire de travail ?
Parlez à votre patron et à votre service des RH de la possibilité d’utiliser des horaires flexibles ou de travailler à la maison un ou deux jours par semaine. L’horaire flexible est particulièrement pratique lorsque vos enfants ont commencé l’école. Si vos enfants ont moins de 4 ans et que vous et votre conjoint pouvez tous deux travailler à la maison pendant un jour ou deux par semaine, cela représente jusqu’à quatre jours où vous n’aurez pas à payer pour la garde d’enfants.
Lisez les petits caractères et n’ayez pas peur de marchander un peu
Lorsque vous magasinez une garderie, assurez-vous d’examiner attentivement les conditions de tout contrat qui vous est proposé. Les horaires de la garderie sont-ils flexibles ou devrez-vous payer des frais si vous ne venez pas chercher vos enfants à l’heure prévue ? Serez-vous facturé pour des jours de maladie ou de vacances lorsque vous n’aurez pas besoin des services de la garderie ? (Si vous optez pour une nounou ou une garderie privée à domicile, discutez longuement de ces situations avec toute personne susceptible d’être embauchée afin d’éviter toute confusion à l’avenir. Sachez qu’il est assez courant que les garderies offrent une réduction aux familles qui inscrivent plusieurs enfants dans le même programme de garde, alors n’hésitez pas à en demander une. Si votre couvée est plus grande que deux, vous pourriez avoir droit à un rabais encore plus important.
Une fois que vous aurez réglé votre situation en matière de garde d’enfants, n’oubliez pas de lire certains de nos conseils pour épargner pour les frais d’université et 5 façons d’aider vos enfants à payer l’université dans le Centre d’apprentissage protecteur.
