Comment trouver un emploi au Canada en tant qu’étranger ? Voici un guide rapide

Est-il vrai que le Canada est une terre d’opportunités ? Beaucoup perçoivent le pays comme étant ouvert et amical envers les immigrants.

Mais malgré sa politique d’immigration relativement ouverte, trouver un emploi en tant qu’étranger au Canada n’est pas facile.

Nous vous apportons un court résumé des questions les plus pressantes que vous pourriez avoir si vous envisagez de déménager au Canada et de commencer une recherche d’emploi en tant qu’étranger.

Sortez donc vos feuilles d’érable et attachez vos bâtons de hockey car nous allons commencer!

Le Canada a-t-il besoin de plus de travailleurs étrangers ?

Plus d’un quart de la main-d’œuvre canadienne est constituée d’immigrants. Et il se trouve que la génération des baby-boomers prend sa retraite, ce qui explique que les entreprises doivent chercher des options en dehors de leurs frontières nationales. Les décideurs canadiens en sont conscients, c’est pourquoi ils sont ouverts à l’acceptation de la main-d’œuvre d’autres pays.

L’économie canadienne a connu une croissance de 1,4% du PIB en 2016 et de 3,0% en 2017. Dans le même temps, le taux de chômage est passé de 7,0% en 2016 à 5,6% en novembre 2018. C’est le 10e pays en termes de PIB nominal, l’industrie des services employant environ 70 % de la population.

De plus, les industries forestières et pétrolières, traditionnellement les secteurs primaires du pays, restent cruciales pour l’économie. Selon Wikipédia, « le Canada est l’un des leaders mondiaux de l’industrie du logiciel de divertissement » et « possède une importante industrie de haute technologie ».

Le Canada a besoin de travailleurs de la technologie – gravement. Les industries les plus gourmandes en personnel au Canada appartiennent à la catégorie STEM – domaines des sciences, de la technique, de l’ingénierie et des mathématiques, suivis des soins de santé et de l’assistance sociale.

À la fin du quatrième trimestre 2017, le Canada comptait près de 400K postes non pourvus en raison du manque de travailleurs qualifiés et d’une croissance économique rapide, ce qui « est également le plus grand nombre d’emplois non pourvus dans le secteur privé jamais enregistré au Canada » (FCEI).

Les industries ayant connu la plus forte augmentation des postes vacants au cours de la même période sont les services personnels, l’information, les loisirs/arts et le commerce de détail.

Qu’en est-il de leur politique d’immigration ?

L’un des documents clés concernant l’immigration a été annoncé en septembre 2017. C’est la première fois que les ministres se sont mis d’accord sur un plan d’immigration pluriannuel au lieu d’une seule année.

Le plan prévoit d’accueillir 191 600 étrangers en 2019 et 195 800 en 2020. Cela vous donne de bonnes chances d’être admis, non ?

Certaines provinces mettent également en œuvre leurs propres plans pour l’emploi de travailleurs qualifiés de l’étranger, prenant la situation en main.

La Colombie-Britannique, par exemple, manque d’une personne pour 25 emplois. C’est aussi en partie pour cette raison que le gouvernement a décidé de mettre en place un programme appelé Tech Pilot pour attirer de nouveaux employés de pays étrangers.

Le Canada accueille 300K immigrants par an, principalement de la classe dite familiale et économique.

Le programme de la classe familiale vise surtout à aider les familles à se réunir. Il exige qu’un résident permanent soutienne et parraine un membre de sa famille pour qu’il devienne également un résident permanent canadien.

La catégorie économique aide les professionnels et les travailleurs qualifiés à venir au Canada et à obtenir potentiellement la résidence permanente.

Maintenant, la question est de savoir si vous avez les compétences que les employeurs canadiens recherchent. Ou préférez-vous devenir un employeur canadien plutôt qu’un employé ? Il y a un moyen aussi, attendez un peu, nous allons y venir.

Vous serez submergé par la paperasse ?

Si vous envisagez de trouver un emploi au Canada, vous avez probablement vos raisons de déménager. Qu’il s’agisse de la famille, de la qualité de vie, de l’aventure, d’une nouvelle vie, de la politique ou de toute autre chose, gardez à l’esprit que vous devez préparer vos documents à l’avance.

Si vous n’êtes pas canadien ou si vous n’avez pas de résidence permanente dans le pays, vous devriez demander un permis de travail temporaire pour travailler légalement dans le pays. Rappelez-vous simplement qu’avant de faire votre demande, vous devez avoir une offre d’emploi confirmée d’un employeur canadien.

Vous envisagez probablement de vivre au Canada à l’avenir et d’y rester en tant que résident permanent. Vous devriez alors opter pour un permis de travailleur qualifié.

En tant qu’étranger qualifié, vous devez faire une demande par le biais d’un système appelé Entrée Express qui gère les demandes de résidence permanente pour les travailleurs qualifiés. La première étape la plus judicieuse serait donc de savoir si vous êtes même éligible à ce type de permis. Une fois que vous le savez, vous pouvez commencer à chercher un emploi.

Une autre façon est d’être invité par la province ou le territoire à travers le Programme des candidats des provinces qui vise les travailleurs qualifiés qui « ont les compétences, l’éducation et l’expérience professionnelle pour contribuer à l’économie d’une province ou d’un territoire spécifique ».Bien sûr, vous devez être désireux de vivre dans une province spécifique, ce qui pourrait s’avérer difficile si vous ne connaissez pas si bien la province.

La troisième option est d’obtenir un permis de travail spécial destiné à des groupes spécifiques de travailleurs, tels que « les programmes de permis de travail spéciaux pour les aides familiaux résidants, les gens d’affaires et les travailleurs agricoles. »

Si vous envisagez de diriger votre propre startup au Canada en tant qu’étranger, vous pouvez également recevoir un soutien. Le visa de startup du Canada est le premier programme de ce type au monde.

En tant que candidat retenu, vous pourrez vous installer au Canada et obtenir la résidence permanente sans aucune condition de réussite de votre entreprise. Cela semble bien, n’est-ce pas ?

En dehors des critères de base, la seule chose requise est d' »obtenir un engagement d’un groupe d’investisseurs providentiels ou d’un fonds de capital-risque canadien désigné pour investir dans votre idée d’entreprise. »

Y a-t-il une barrière linguistique ?

Une fois que vous aurez décidé de vous installer définitivement dans un autre pays, vous devrez apprendre au moins les bases de la langue officielle du pays. Lorsqu’il s’agit du Canada, il y a deux avantages.

D’abord, une grande partie de la population mondiale parle l’anglais, l’une des deux langues officielles du Canada. Le français est l’autre, et même si les institutions gouvernementales couvrent les deux langues, vous devez être prudent lorsque vous choisissez la ville ou la province, car il pourrait être plus difficile de se faire des amis dans certaines parties.

Prenez le Québec, par exemple. La langue officielle ici est le français. Cependant, la Constitution exige que toutes les lois soient promulguées en français et en anglais, et les procédures judiciaires peuvent être menées dans l’une ou l’autre langue. »

Deuxièmement, puisque vous avez déjà décidé de chercher un emploi au Canada en tant qu’étranger, vous parlez probablement au moins un peu l’anglais. Sinon, vous n’auriez aucune chance. Vous devez prouver à votre employeur potentiel que vous parlez bien la langue.

De plus, les accents peuvent aussi faire une énorme différence. Si vous venez d’un pays réputé pour ses accents anglais difficiles à comprendre, et vous savez que de tels pays existent, un appel au lieu d’une lettre de motivation peut vous aider à prouver que vous pouvez vous faire comprendre.

Sites web essentiels et plus

Canada.ca

Le plus utile est probablement le site officiel du gouvernement Canada.ca. Vous y trouverez très probablement la réponse à toutes les questions qui vous viennent à l’esprit – de l’assurance-emploi à l’immigration et à la citoyenneté au Canada, en passant par l’obtention d’un passeport et la recherche d’un emploi.

Si vous prévoyez plus qu’un simple séjour touristique au Canada, dirigez-vous directement vers la section Immigration et citoyenneté.

Moving2Canada.com

Un site web communautaire de personnes partageant les mêmes idées qui ont déménagé au Canada depuis l’étranger et qui veulent partager leurs connaissances et tout ce qu’ils avaient appris.

« Nous nous souvenons de l’incertitude et de l’excitation du nouveau et de l’inconnu. Nous avons obtenu des permis de travail et des emplois, découvert des quartiers et des endroits où vivre. Nous comprenons ce qu’il faut pour réussir la transition depuis d’autres pays », peut-on lire sur le site.

Canadainfonet.org

Au cas où vous auriez besoin d’aide et de soutien pour trouver un emploi ou si vous voulez obtenir plus d’informations de première main sur la relocalisation, l’emploi et l’éducation au Canada, Canada Info Net est la voie à suivre.

Financé par le bureau d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, il peut vous mettre en relation avec les Canadiens qui travaillent dans la même profession que vous et ils deviendront vos mentors, vous aidant ainsi à mieux vous intégrer.

Zero2Hired.com

Zero2Hired est un projet fondé par John Ribero et Connel Valentine qui viennent tous deux de l’industrie du recrutement et essaient de soutenir les personnes qui cherchent un emploi au Canada.

Connel est lui-même venu au Canada en tant qu’immigrant, ce qui lui donne un avantage unique. Il sait de quoi il parle et partage son précieux savoir-faire sur Quora, alors n’oubliez pas d’y jeter un coup d’œil.

CareerEdge.ca

CareerEdge est une plateforme qui veut aider à « briser le cycle sans expérience, sans emploi » en mettant en relation des employeurs canadiens avec des talents à la recherche d’une expérience professionnelle dans le pays.

Le but est d’aider les nouveaux arrivants au Canada à obtenir un stage rémunéré et, ainsi, les aider à lancer leur carrière. Les stages proviennent de diverses industries engageantes comme les affaires, la finance, les RH, les services publics, etc.

CanadaExpressEntry.org

Nous avons déjà mentionné les nouvelles options pour les étrangers d’obtenir un permis de travail au Canada par le biais de la plateforme Canada Express Entry.

Tout est expliqué ici – depuis ce que le système apporte, les divers articles et mises à jour, jusqu’au fonctionnement du Programme des candidats des provinces.

Sites de recherche d’emploi

Au cas où vous venez de vous décider et que vous voulez déménager au Canada mais que vous n’avez aucune idée de ce que vous pourriez y faire, voici un coup de pouce.

Découvrez quels types d’emplois sont nécessaires au Canada ou téléchargez votre CV et recevez des notifications de sites de recherche d’emploi tels que Monster, Canada-jobs,Indeed, Eluta, et bien d’autres.

Sites régionaux

Diverses provinces et territoires du Canada peuvent également agir sur la politique d’immigration séparément, en invitant et en mettant en place leurs propres conditions pour que les travailleurs qualifiés viennent y vivre.

Pour vous donner un aperçu de ce qui est sur la table, voici des liens vers les sites web des trois plus grandes provinces qui expliquent comment trouver un emploi et s’habituer. La plus peuplée est l’Ontario, avec Toronto comme plus grande ville.

Pour en savoir plus sur les deux, consultez OntarioImmigration.ca, TRIEC.ca et le blog de TransferWise sur la recherche d’un emploi en Ontario ici. Pour le Québec, suivez le lien vers le site d’Immigration-Québec. Au cas où vous préférez la troisième province la plus peuplée, la Colombie-Britannique, vous devriez cliquer sur WelcomeBC.ca.

Aide au réseautage

Cela ne s’applique pas seulement au Canada. Que vous soyez un nouveau venu dans une entreprise, une équipe ou un pays, il est toujours utile d’avoir quelqu’un sur qui vous pouvez compter.

Quelqu’un qui vous aidera à trouver les premières connexions, vous facilitera les spécificités culturelles, les traditions, les choses à faire et à ne pas faire, vous donnera des conseils sur la recherche d’un appartement ou même vous présentera à des employeurs potentiels.

Ne sous-estimez pas les avantages d’avoir une personne « sur le terrain ». Un bon début pourrait être le magazine Canadian Newcomer ou Ten Thousand Coffees.

Podcasts connexes

Pour vous motiver à vivre votre expérience au Canada, nous avons répertorié quelques-uns des podcasts canadiens qui peuvent vous faire avancer. De la politique, en passant par l’immigration, jusqu’aux conseils de carrière, ils couvrent toutes sortes de sujets.

Borderlines

« Un podcast pour la discussion de la loi et de la politique d’immigration. Chaque épisode présente 2 à 3 avocats, universitaires, politiciens et parties prenantes qui discutent des problèmes actuels de migration. »

Personal Best

« Le comique Rob Norman et le producteur Andrew Norton essaient d’aider ceux qui veulent s’améliorer avec des gambits fous comme la construction d’une ‘maison hantée des conséquences’. Personal Best est moins une émission sur l’amélioration de soi que sur la découverte de soi. » – Time

The Current

« L’émission d’Anna Maria Tremonti, the Current, est sans doute l’une des meilleures émissions d’information au Canada. Le podcast signifie que je ne manquerai aucune des nouvelles percutantes que l’équipe déniche. » – HuffPost Canada

The Secret Life of Canada

« L’émission irrévérencieuse met en lumière les personnes, les lieux et les histoires qui n’ont probablement pas fait partie de votre manuel scolaire du secondaire. Rejoignez les animateurs Leah et Falen alors qu’ils explorent l’histoire non autorisée d’un pays compliqué. »

La voix des chercheurs d’emploi

« Blog primé de conseils sur la carrière &podcast ! Piratage et réimagination d’un processus de recherche d’emploi plus facile pour vous ! »

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