Les blessures graves au dos liées à l’indemnisation des travailleurs nécessitent souvent un traitement médical important. Vous pourriez avoir besoin de thérapie physique, de gestion des médicaments et d’injections. Vous pourriez également avoir besoin d’une chirurgie du dos.
En raison de la douleur et des limitations dues à une blessure au dos, de nombreuses personnes ont des difficultés à reprendre le travail. Cette difficulté est accrue si vous occupez un emploi physiquement exigeant.
Le règlement offre un moyen de résoudre votre cas d’indemnisation des travailleurs pour une blessure au dos. Cet article parlera de ce qu’est un règlement et de certaines des choses que vous devriez considérer si vous envisagez de régler votre cas.
- Qu’est-ce qu’un règlement de lésion dorsale d’indemnisation des travailleurs?
- Quand est le « bon moment » pour envisager le règlement de mon affaire ?
- Que dois-je prendre en compte lors du règlement de mon cas de blessure au dos ?
- Combien devrais-je régler mon cas ?
- Dois-je régler mon cas de blessure au dos ?
- Que se passe-t-il si je ne règle pas mon cas ?
- Que dois-je faire si j’ai d’autres questions ?
Qu’est-ce qu’un règlement de lésion dorsale d’indemnisation des travailleurs?
Un règlement est un accord pour accepter un montant d’argent convenu en échange de la signature de vos droits potentiels à des prestations futures dans votre cas. Le montant du règlement est quelque chose qui est négocié avec la compagnie d’assurance d’indemnisation des travailleurs.
La chose la plus importante à comprendre au sujet du règlement est que personne ne peut vous forcer à régler. Si vous ne voulez jamais régler votre affaire, alors vous n’êtes pas obligé de le faire.
Plusieurs fois, le règlement offre une bonne option pour vous permettre de recevoir une somme d’argent forfaitaire en échange de la clôture de votre affaire. À un moment donné dans votre affaire, vous voudrez probablement envisager l’option du règlement.
Quand est le « bon moment » pour envisager le règlement de mon affaire ?
Il n’y a pas de « bon moment » certain pour régler votre affaire. Mais, il est généralement important de s’assurer que vous avez une bonne compréhension de votre blessure et du traitement dont vous avez besoin avant d’envisager un règlement.
Si vous réglez votre cas trop tôt, vous risquez de ne pas comprendre pleinement votre blessure. Pour cette raison, vous pourriez accepter de régler votre cas pour un montant trop faible. Parce qu’un règlement d’indemnisation des travailleurs est presque toujours définitif une fois que le Georgia State Board of Workers’ Compensation l’a approuvé, régler votre affaire pour trop peu pourrait être une très mauvaise erreur.
Je suggère généralement à mes clients d’attendre l’amélioration médicale maximale (MMI) avant d’envisager un règlement. Le MMI fournit une bonne occasion d’avoir une meilleure compréhension de votre blessure et de la façon dont elle vous affectera à l’avenir.
Bien qu’il soit souvent préférable d’attendre jusqu’à ce que vous atteigniez le MMI, il y a certainement des situations où vous devriez envisager un règlement de votre affaire avant d’atteindre le MMI. Tout dépendra des faits particuliers de votre cas.
Que dois-je prendre en compte lors du règlement de mon cas de blessure au dos ?
Le règlement de votre cas signifie que vous renoncez à votre droit potentiel à des prestations futures pour votre blessure. Donc, je pense qu’il est préférable de considérer quels avantages vous abandonnez.
Dans le cadre de la loi sur l’indemnisation des travailleurs de Géorgie, il existe trois types de prestations de base que vous pouvez recevoir :
- Prestations médicales
- Prestations pour perte de salaire (invalidité totale temporaire et invalidité partielle temporaire)
- Prestations pour invalidité partielle permanente
Chacune de ces prestations aura probablement une certaine valeur pour vous à l’avenir si vous ne réglez pas votre cas. Par exemple, la compagnie d’assurance contre les accidents du travail pourrait devoir payer davantage de visites chez le médecin et de séances de physiothérapie pour votre blessure au dos si votre dossier restait ouvert. Elle pourrait également devoir payer des prestations d’invalidité totale temporaire si votre blessure au dos vous empêche de travailler.
Combien devrais-je régler mon cas ?
La réponse à cette question dépendra certainement des faits particuliers de votre cas. Lorsque j’évalue un cas d’indemnisation des travailleurs, j’examine les prestations que la compagnie d’assurance devra vous verser à l’avenir si vous ne transigez pas. En fonction de cela, je détermine le montant du règlement que je recommanderais.
Vous voulez vous assurer de prendre en compte tous les facteurs du règlement, mais il est facile d’omettre quelque chose. J’ai développé une feuille de calcul Microsoft Excel que nous utilisons lors de l’évaluation des cas pour le règlement qui nous aide à nous assurer que nous considérons tous les facteurs dans les cas de notre client.
Dois-je régler mon cas de blessure au dos ?
Non. Vous n’avez jamais à régler votre cas d’indemnisation des travailleurs.
Vous pouvez décider qu’il est préférable de simplement laisser votre cas de blessure au dos ouvert et de ne pas régler. Si vous choisissez de faire cela, la compagnie d’assurance ne peut pas vous forcer à régler.
Que se passe-t-il si je ne règle pas mon cas ?
Si vous ne réglez pas votre cas, votre dossier reste ouvert. Vous pouvez recevoir des prestations de la compagnie d’assurance contre les accidents du travail à l’avenir. Ou, vous pouvez ne plus recevoir de prestations.
La possibilité de recevoir des prestations supplémentaires dépendra de ce qui se passe dans votre cas. Le fait que votre dossier reste ouvert signifie que vous avez droit à des prestations futures si vous y avez droit. Mais, ce n’est pas une garantie que vous recevrez des prestations supplémentaires.
Si vous laissez votre dossier ouvert, vous devez savoir qu’il y a un certain nombre de limites et de délais qui peuvent affecter votre dossier. Je discute d’un certain nombre de ces délais et limites dans cet article.
Que dois-je faire si j’ai d’autres questions ?
Je crois fermement que vous devez parler à un avocat spécialisé en indemnisation des travailleurs si vous avez des questions. Si vous n’obtenez pas de réponses à vos questions, vous pourriez prendre une très mauvaise décision qui ferait que vous ne recevriez pas les prestations que vous devriez recevoir.
Parce que je crois que parler à un avocat de votre cas est si important, je fournis des consultations gratuites dans les cas d’indemnisation des travailleurs. Si vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement d’une consultation gratuite et ce que vous pouvez apprendre, cet article explique notre processus de consultation gratuite.
Si vous êtes prêt à programmer une consultation gratuite et à obtenir des réponses, il est facile d’en organiser une. Il suffit d’appeler notre bureau au (770) 214-8885 ou de remplir et soumettre notre formulaire de demande de consultation.
Jason Perkins est un avocat spécialisé dans la représentation des travailleurs blessés. Il blogue régulièrement sur le système d’indemnisation des travailleurs de la Géorgie et les questions qui sont importantes pour les travailleurs blessés et leurs familles.
Vous pouvez vous abonner à sa chaîne Georgia Workers Compensation sur YouTube.
