Le but de l’inventaire de personnalité Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) est de rendre compréhensible et utile dans la vie des gens la théorie des types psychologiques décrite par C. G. Jung. L’essence de cette théorie est que beaucoup de variations apparemment aléatoires dans le comportement sont en fait assez ordonnées et cohérentes, étant dues à des différences fondamentales dans la façon dont les individus préfèrent utiliser leur perception et leur jugement.
« La perception implique toutes les façons de prendre conscience des choses, des gens, des événements ou des idées. Le jugement implique toutes les façons d’arriver à des conclusions sur ce qui a été perçu. Si les gens diffèrent systématiquement dans ce qu’ils perçoivent et dans leur façon de tirer des conclusions, il n’est que raisonnable qu’ils diffèrent de manière correspondante dans leurs intérêts, leurs réactions, leurs valeurs, leurs motivations et leurs compétences. »
En développant l’indicateur de types Myers-Briggs , l’objectif d’Isabel Briggs Myers, et de sa mère, Katharine Briggs, était de rendre les idées de la théorie des types accessibles aux individus et aux groupes. Elles ont abordé les deux objectifs connexes dans les développements et l’application de l’instrument MBTI:
L’identification des préférences de base de chacune des quatre dichotomies spécifiées ou implicites dans la théorie de Jung.
L’identification et la description des 16 types de personnalité distincts qui résultent des interactions entre les préférences. »
Excerté avec la permission du Manuel MBTI® : Un guide pour le développement et l’utilisation du Myers-Briggs Type Indicator®
Monde préféré : Préférez-vous vous concentrer sur le monde extérieur ou sur votre propre monde intérieur ? C’est ce qu’on appelle l’Extraversion (E) ou l’Introversion (I).
Information : Préférez-vous vous concentrer sur les informations de base que vous absorbez ou préférez-vous interpréter et ajouter du sens ? C’est ce qu’on appelle la sensation (S) ou l’intuition (N).
Décisions : Lorsque vous prenez des décisions, préférez-vous d’abord regarder la logique et la cohérence ou d’abord regarder les personnes et les circonstances particulières ? C’est ce qu’on appelle la pensée (T) ou le sentiment (F).
Structure : Dans vos rapports avec le monde extérieur, préférez-vous que les choses soient décidées ou préférez-vous rester ouvert aux nouvelles informations et options ? C’est ce qu’on appelle juger (J) ou percevoir (P).
Votre type de personnalité : Lorsque vous décidez de votre préférence dans chaque catégorie, vous avez votre propre type de personnalité, qui peut être exprimé comme un code de quatre lettres.
Les 16 types de personnalité de l’instrument Myers-Briggs Type Indicator® sont énumérés ici comme ils sont souvent présentés dans ce qu’on appelle un « tableau des types. »
Pour une description de votre type MBTI, placez votre curseur sur la case contenant votre code de type à quatre lettres. Vous pouvez également souhaiter parcourir l’ensemble des 16 descriptions de type.
Si vous ne connaissez pas votre type MBTI, vous pouvez souhaiter passer l’instrument.
Les tableaux de types peuvent également être utilisés pour recueillir et faciliter l’analyse d’informations sur des équipes ou des groupes spécifiques de personnes.
Tous les types sont égaux : L’objectif de la connaissance du type de personnalité est de comprendre et d’apprécier les différences entre les personnes. Comme tous les types sont égaux, il n’y a pas de meilleur type.
L’instrument MBTI trie pour les préférences et ne mesure pas le trait, la capacité ou le caractère. L’outil MBTI est différent de nombreux autres instruments psychologiques et également différent des autres tests de personnalité.
La meilleure raison de choisir l’instrument MBTI pour découvrir votre type de personnalité est que des centaines d’études au cours des 40 dernières années ont prouvé que l’instrument est à la fois valide et fiable. En d’autres termes, il mesure ce qu’il dit faire (validité) et produit les mêmes résultats lorsqu’il est administré plusieurs fois (fiabilité). Lorsque vous souhaitez obtenir un profil précis de votre type de personnalité, demandez si l’instrument que vous comptez utiliser a été validé.
La théorie du type psychologique a été introduite dans les années 1920 par Carl G. Jung. L’outil MBTI a été développé dans les années 1940 par Isabel Briggs Myers et les recherches originales ont été effectuées dans les années 1940 et 1950. Ces recherches se poursuivent, fournissant aux utilisateurs des informations nouvelles et actualisées sur le type psychologique et ses applications. Des millions de personnes dans le monde ont passé l’Indicateur chaque année depuis sa première publication en 1962.
