NIH Policy Notice Updates

NIH ha aggiornato le policy notice, e questi cambiamenti possono influenzare la tua revisione e gestione dei premi:

Febbraio 2021

Il salary cap di Executive Level II precedentemente fissato a $197.300 è aumentato a $199.300 a partire dal 3 gennaio 2021. Le istituzioni possono reinserire in bilancio, se del caso, gli stipendi al livello Esecutivo II sui premi esistenti. Non saranno forniti fondi aggiuntivi.

Come negli anni passati, il MIT utilizzerà il nuovo tetto a partire dal primo periodo di paga dopo la notifica, il 1 febbraio 2021 Se modifichi i tuoi stipendi, tieni presente che:

  • Anche gli oneri EB e F&A associati aumenteranno in relazione all’aumento dei costi degli stipendi.
  • Dovreste anche rivedere i vostri modelli di condivisione dei costi e fare gli aggiornamenti come necessario.

Come promemoria, l’aumento del tetto salariale deve essere coerente con lo stipendio attuale in vigore e non saranno forniti fondi aggiuntivi.

Per maggiori informazioni, consultare:

  • https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-21-057.html
  • https://grants.nih.gov/grants/policy/salcap_summary.htm

Si prega inoltre di notare che anche i livelli degli stipendi NRSA sono aumentati. Vedere https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-21-049.html

Risorse chiave

Riassunto del tetto salariale (FY 1990 – presente)

Guida sulla limitazione salariale per sovvenzioni e accordi cooperativi FY 2020

Capo salarialeNIH

Da diversi anni, lo stanziamento annuale del Congresso per il bilancio di Health and Human Services (NIH) ha limitato l’importo dello stipendio diretto di un individuo su una sovvenzione, un accordo cooperativo o un contratto ad un tasso di stipendio designato. I massimali si applicano ai premi emessi durante l’anno fiscale federale per il quale lo stanziamento è stato fatto. I premi rilasciati durante diversi anni fiscali federali sono soggetti a diversi massimali salariali.

Un riassunto dei massimali salariali ad oggi può essere trovato sul sito web NIH Office of Extramural Research.

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