L’Università del Texas a Austin offre un pacchetto completo di benefici che include l’assicurazione medica con copertura di farmaci da prescrizione, $40.000 in vita termine di gruppo (GTL) e $40.000 in morte accidentale e smembramento (AD&D) copertura senza costi per i dipendenti idonei. Inoltre, i dipendenti hanno la possibilità di iscriversi a una copertura odontoiatrica, visiva, GTL volontaria, AD&D volontaria, conti di spesa flessibili e invalidità a breve e lungo termine.
I dipendenti idonei contribuiscono anche a uno dei due piani di pensionamento obbligatori, accumulano tempo libero pagato e possono scegliere di dare contributi ai piani di pensionamento volontari.
Alcuni studenti universitari laureati e borsisti sono idonei a partecipare al piano sanitario di gruppo dei dipendenti e ai programmi di pensionamento volontari.
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Piani di assicurazione Programmi di pensionamento |
Studenti laureati accademici Borsisti post-dottorato affiliati alla ricerca Borsisti studenti laureati |
Assicurazione durante il congedo di Assenza |
| Assicurazione ammissibilità | Copertura estiva per Facoltà | Parenti superstiti |
| Iscrizione e modifiche | COBRA &Privilegi di conversione | Benefici in viaggio |
