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Saber os sinais – e ficar de olho neles.

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Embora alguns colegas de trabalho possam não ter escrúpulos em deixá-lo saber que o desprezam, outros tentarão permanecer diplomáticos e profissionais, e esconderão esses ressentimentos.

“A maioria dos colegas de trabalho não mostrarão abertamente o seu desdém por você para não causar problemas ou prejudicar as suas próprias carreiras”, diz Lynn Taylor, uma especialista nacional em trabalho e autora de “Tame Your Terrible Office Tyrant”: “Como Gerir o Comportamento de um Chefe Infantil e Crescer no Seu Trabalho”. “Eles podem tornar a vida difícil para si, mas provavelmente tentarão ficar debaixo do radar. Ainda assim, há bandeiras vermelhas sutis que não estão fora para seus melhores interesses””

Você vai querer conhecer esses sinais, diz Taylor, para que você possa identificá-los quando estiverem presentes e virar as coisas antes que seja tarde demais.

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“Claro, é impossível ser apreciado por todos no escritório”, ela explica. Mas você deve sempre se esforçar para ser sensível às necessidades de seu colega de trabalho; permanecer otimista e amigável; comunicar abertamente; e dar aos colegas o benefício da dúvida. “Aqueles que fazem isso têm um futuro de carreira muito mais brilhante”, diz ela. “Além disso, quando tiverem relações de trabalho fortes e saudáveis, você será mais eficaz e realizado em seu trabalho”

Michael Kerr, um palestrante internacional e autor de “The Humor Advantage”, concorda. “Quando os seus colegas de trabalho como você, tudo se torna mais fácil”, diz ele. “As pessoas têm suas costas quando você mais precisa, você pode pedir e conseguir favores mais facilmente, as pessoas se oferecerão para ajudar em momentos de necessidade, e você pode conseguir muito melhor cooperação mesmo entre departamentos”. Ser bem apreciado vai aumentar a sua moral, o que por sua vez vai torná-lo mais produtivo, focado, criativo e bem-sucedido em tudo o que você faz, diz ele.

Aqui estão 17 sinais sutis que os seus colegas de trabalho secretamente o odeiam. Tenha em mente que você pode estar apenas lendo mal a linguagem ou o tom corporal deles – o local de trabalho certamente não é imune a mal-entendidos humanos e ninguém é um leitor de mentes. Mas se você notar que você é a única vítima desses comportamentos, isso provavelmente significa que eles não gostam de você.

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