Arbitragem é uma forma de resolução alternativa de disputa onde as duas partes concordam em não levar sua disputa ao tribunal. Em vez disso, elas concordam em resolver a disputa contratando um árbitro para ouvir ambas as partes. A arbitragem é usada em disputas trabalhistas, empresariais e de consumo, e em assuntos de direito da família. A maioria dos contratos inclui um acordo de ambas as partes no processo de arbitragem.
Quem Representa Você na Arbitragem
Na arbitragem, os dois lados não são normalmente representados por um advogado. Um árbitro é selecionado, e ambas as partes têm a oportunidade de apresentar o seu lado da situação. As regras de prova não se aplicam.
A decisão do árbitro é final, e não é possível recorrer da decisão do árbitro. Muitos contratos de consumo, franquia, trabalho e outros contratos comerciais incluem uma cláusula de arbitragem; algumas dessas cláusulas requerem arbitragem obrigatória.
Benefícios da Arbitragem
Advocativas de reclamação de arbitragem que tem benefícios sobre o litígio (ir a tribunal). A rapidez e a informalidade do processo de arbitragem são alegadas como uma das principais razões pelas quais muitas empresas selecionam a arbitragem sobre o litígio. Em muitos casos, a arbitragem pode ser um processo mais curto, e se não forem necessários advogados, pode ser menos dispendioso.
As duas partes da arbitragem têm controle sobre a seleção do árbitro, em comparação com um caso judicial em que a seleção do juiz e do júri está fora das mãos das duas partes.
Aliém disso, a arbitragem é um processo menos formal, o que faz com que o processo avance mais rapidamente. As audiências de arbitragem são privadas, e os resultados não fazem parte do registo público. O Departamento Judicial do Oregon diz: “Às vezes, se as partes quiserem, os árbitros podem decidir coisas que os juízes não estão autorizados a decidir”.
Drawbacks of Arbitration
Uma desvantagem para o processo é a falta de um processo formal de prova. Esta falta significa que você está confiando na habilidade e experiência do árbitro para classificar as provas, em vez de um juiz ou júri. Nenhum interrogatório ou depoimento é feito, e nenhum processo de descoberta é incluído na arbitragem.
A falta de um processo formal de apelação e a natureza do processo normalmente vinculativo também atrai detratores. Se você for parte de uma arbitragem obrigatória e quiser protestar contra a decisão do árbitro, talvez não consiga fazê-lo a menos que haja alguma razão para acreditar que o árbitro agiu com dolo ou foi parcial.
Aulas de arbitragem obrigatória em contratos de consumo, contratos de trabalho e quase todos os acordos on-line que você clica em “Aceitar” geralmente funcionam a favor da empresa e não do empregado ou consumidor.
Osrbitradores não podem ser imparciais. Se um árbitro tem um histórico de se colocar contra um dos lados numa disputa, esse árbitro pode não ser escolhido, contra alguém que tenha um histórico de imparcialidade para qualquer um dos lados.
Finalmente, o facto de as audiências de arbitragem não serem públicas pode colocar um dos lados em desvantagem.
A arbitragem é melhor do que o litígio?
A sabedoria comum que se ouve frequentemente é que a arbitragem custa menos. Mas isso não é necessariamente verdade. Muitas empresas conseguem advogados para ajudá-los com a arbitragem, e o custo de um árbitro pode ser alto. Um estudo, feito pelo Corporate Counsel, mostrou que, em 19 casos, a arbitragem foi mais cara do que o litígio, e o tempo médio para a arbitragem foi de dois meses a mais do que em casos de litígio comparáveis. Em muitos desses casos, o caso foi resolvido fora do tribunal, encurtando o tempo e economizando uma boa quantia de dinheiro. Os árbitros, por outro lado, estão relutantes em “resolver” antes de ouvir ambos os lados.
Se você está considerando colocar uma cláusula de arbitragem em um contrato, ou se você está diante de ter que assinar um contrato com uma cláusula de arbitragem, considere estes benefícios e desvantagens ao tomar sua decisão sobre se arbitrar.
