O objectivo do Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) é tornar a teoria dos tipos psicológicos descrita por C. G. Jung compreensível e útil na vida das pessoas. A essência da teoria é que muita variação aparentemente aleatória no comportamento é na verdade bastante ordenada e consistente, sendo devida a diferenças básicas nas formas como os indivíduos preferem usar sua percepção e julgamento.
“A percepção envolve todas as formas de se tornar consciente das coisas, pessoas, acontecimentos, ou idéias. O julgamento envolve todas as formas de se chegar a conclusões sobre o que foi percebido. Se as pessoas diferem sistematicamente no que percebem e na forma como chegam a conclusões, então é razoável que difiram correspondentemente nos seus interesses, reacções, valores, motivações e competências”
No desenvolvimento do Indicador de Tipo Myers-Briggs, o objectivo de Isabel Briggs Myers, e da sua mãe, Katharine Briggs, era tornar os conhecimentos da teoria do tipo acessíveis a indivíduos e grupos. Eles abordaram os dois objetivos relacionados nos desenvolvimentos e aplicação do instrumento MBTI:
A identificação das preferências básicas de cada uma das quatro dicotomias especificadas ou implícitas na teoria de Jung.
A identificação e descrição dos 16 tipos de personalidade distintos que resultam das interações entre as preferências”
Excerpted with permission from the MBTI® Manual: Um Guia para o Desenvolvimento e Uso do Indicador de Tipo Myers-Briggs®
Mundo Favorito: Você prefere focar no mundo exterior ou no seu próprio mundo interior? Isto é chamado Extraversion (E) ou Introversion (I).
Informação: Você prefere focar nas informações básicas que você recebe ou prefere interpretar e acrescentar significado? Isto é chamado de Sensing (S) ou Intuition (N).
Decisões: Ao tomar decisões, você prefere olhar primeiro para a lógica e consistência ou olhar primeiro para as pessoas e circunstâncias especiais? Isto se chama Pensar (T) ou Sentir (F).
Estrutura: Ao lidar com o mundo exterior, você prefere ter as coisas decididas ou prefere ficar aberto a novas informações e opções? Isto se chama Julgar (J) ou Perceber (P).
Seu Tipo de Personalidade: Quando você decide sobre sua preferência em cada categoria, você tem seu próprio tipo de personalidade, que pode ser expresso como um código com quatro letras.
Os 16 tipos de personalidade do instrumento Myers-Briggs Type Indicator® estão listados aqui como são frequentemente mostrados no que se chama uma “tabela de tipos”.
Para uma descrição do seu tipo de MBTI, coloque o seu cursor sobre a caixa que contém o seu código de quatro letras. Você também pode desejar navegar por todas as descrições de 16 tipos.
Se você não sabe o seu tipo MBTI, você pode querer pegar o instrumento.
Tabelas de tipos também podem ser usadas para reunir e facilitar a análise de informações sobre equipes ou grupos específicos de pessoas.
Todos os tipos são iguais: O objectivo de conhecer o tipo de personalidade é compreender e apreciar as diferenças entre as pessoas. Como todos os tipos são iguais, não há melhor tipo.
O instrumento MBTI classifica as preferências e não mede traço, habilidade ou caráter. A ferramenta MBTI é diferente de muitos outros instrumentos psicológicos e também diferente de outros testes de personalidade.
O melhor motivo para escolher o instrumento MBTI para descobrir seu tipo de personalidade é que centenas de estudos nos últimos 40 anos provaram que o instrumento é ao mesmo tempo válido e confiável. Em outras palavras, ele mede o que diz que faz (validade) e produz os mesmos resultados quando dado mais de uma vez (confiabilidade). Quando você quer um perfil preciso do seu tipo de personalidade, pergunte se o instrumento que você planeja usar foi validado.
A teoria do tipo psicológico foi introduzida na década de 1920 por Carl G. Jung. A ferramenta MBTI foi desenvolvida nos anos 40 por Isabel Briggs Myers e a pesquisa original foi feita nos anos 40 e 50. Esta pesquisa é contínua, fornecendo aos usuários informações atualizadas e novas informações sobre o tipo psicológico e suas aplicações. Milhões de pessoas em todo o mundo têm tomado o Indicador todos os anos desde a sua primeira publicação em 1962.
