Cum să găsești un editor de carte: Instrucțiuni pas cu pas

Încercați să găsiți un editor de carte?

În acest articol, vă voi ghida prin procesul de angajare a unui editor fără să plătiți prea mult, să alegeți persoana greșită sau să vă stresați.

Dacă vreți să angajați un editor, un designer de coperte de carte, un designer de interior de carte, un formator de ebook-uri, un corector, un designer web sau un alt tip de freelancer, puteți folosi același proces pentru a alege persoana potrivită pentru treaba respectivă.

Nu este ușor să găsiți editori sau contractori freelanceri grozavi și există o mulțime de moduri în care o puteți da în bară, plătind prea mult sau angajând persoana greșită. Angajarea unui editor poate fi incredibil de costisitoare, frustrantă și dezamăgitoare atunci când lucrurile nu ies așa cum au fost planificate.

Cunosc mulți autori care au publicat pe cont propriu o carte „editată de profesioniști” care a fost totuși afectată de greșeli de tipar, greșeli și organizare proastă.

„Angajarea unui editor NU este cheia pentru a crea o carte grozavă. Angajarea editorului ADEVĂRAT este cheia.”

De aceea aveți nevoie de un sistem pentru a vă asigura că faceți tot ce puteți pentru a alege editorul potrivit pentru proiectul specific al cărții dumneavoastră.

Cum să găsiți un editor de carte

Să parcurgem cei 8 pași pentru a găsi și angaja editorul potrivit.

Pasul 1: Găsiți editorul potrivit. Găsiți editori și freelanceri online

Există sute de site-uri web pe care le puteți folosi pentru a găsi literalmente sute de mii de editori, designeri de carte și contractori de toate tipurile și nivelurile de experiență.

Iată care sunt site-urile de top pe care vă recomand să le folosiți la început, în ordinea importanței:

1. Upwork.com
3. Guru.com
4. freelancer.com

Cum să alegi un site de freelancing pentru a-ți posta jobul

Upwork este cel mai mare site din lume creat special pentru a pune în legătură antreprenorii independenți cu micile afaceri, antreprenorii, autorii și artiștii. Cu un Alexa Rank de 415, este al 415-lea cel mai vizitat site web din lume și are peste 12 Milioane de freelanceri înregistrați pe site.

Guru.com și Freelancer.com sunt ambele mult mai mici, iar eu le folosesc acum doar atunci când nu găsesc exact ceea ce caut pe Upwork.com.

Considerați să folosiți aceste două site-uri de freelancing ca plan de rezervă și concentrați-vă pe Upwork.com atunci când începeți să căutați un editor sau freelancer.

Pasul 2. Postați-vă proiectul sau lucrarea online

Acum că știți unde să găsiți peste 12 milioane de freelanceri care sunt gata să vă ajute cu proiectul dumneavoastră, este timpul să vă postați lucrarea, astfel încât acești freelanceri să poată aplica pentru a face munca pentru dumneavoastră.

După ce vă creați contul pe Upwork și vă completați profilul, trebuie doar să faceți clic pe „Postați o lucrare” în partea de sus a site-ului.

După ce faci asta, vei ajunge la o pagină care arată așa:

Dacă ai nevoie doar de un editor sau de un designer de carte sau de un designer web pentru un proiect de carte, selectează opțiunea part-time din stânga. Dacă sunteți în căutarea unei persoane care să lucreze pentru dvs. cel puțin 30 de ore pe săptămână timp de cel puțin 3 luni, selectați opțiunea din dreapta pentru angajamente mai lungi.

După ce ați selectat opțiunea corectă, este timpul să selectați categoria și subcategoria care descriu tipul de muncă pe care îl căutați.

Iată cum arată categoriile de locuri de muncă pe Upwork:

Este posibil să nu găsiți o potrivire exactă pentru tipul de muncă de care aveți nevoie, dar faceți tot posibilul să vă asigurați că alegeți cea mai relevantă categorie, astfel încât să puteți găsi cei mai experimentați freelanceri care să vă ajute cu proiectul dvs.

Iată câteva dintre cele mai comune categorii pe care le-am folosit la TCK Publishing pentru a vă ajuta cu unele dintre proiectele noastre de publicare și munca de marketing:

• Scriere > Editare & Corectare (pentru a găsi editori, corectori și ocazional ghostwriteri)
• Web, Mobile & Software Development > Web & Mobile Design (pentru lucrări de design de site-uri web)
• Design & Creative > Graphic Design (pentru a găsi designeri de coperte de cărți și graficieni pentru diverse proiecte)

După ce ați selectat categoria potrivită, este timpul să denumiți anunțul de angajare:

Când denumiți anunțul dvs. de locuri de muncă, asigurați-vă că sunteți cât mai specific posibil, astfel încât să puteți atrage freelancerii potriviți și să eliminați automat contractorii care nu sunt potriviți pentru proiectul dvs.

Anunțarea a ceva generic, cum ar fi „Caut un editor pentru cartea mea” este o idee proastă, deoarece veți ajunge să primiți tone de freelanceri care aplică și care ar putea edita ficțiune, când dumneavoastră aveți o carte de non-ficțiune, sau invers.

Încercați să includeți cât mai multe detalii atunci când selectați un nume pentru jobul dumneavoastră.

Scrierea descrierii jobului

În continuare, este timpul să scrieți o descriere a jobului pentru a explica în mod clar ce fel de muncă aveți nevoie să faceți și ce fel de freelancer ar fi potrivit pentru proiectul dumneavoastră.

Iată o descriere recentă a unui job pe care am postat-o pe Upwork și care ne-a scos la iveală câțiva editori foarte buni pentru noi: TCK Publishing (www.tckpublishing.com) caută să angajeze editori part-time pentru a lucra la mai multe romane de dragoste, povești de aventură și romane de dragoste istorice. Cele mai multe dintre titlurile noastre din aceste genuri vor fi în serii de 3-7 cărți sau mai multe.

Căutăm următoarele tipuri de abilități de editare:

Editură de dezvoltare (rareori necesară, dar utilă dacă aveți abilitățile necesare)
Editură de conținut
Editură de linie
Editură de copiere
Corectare de probă

Trebuie să aveți o experiență semnificativă de editare în cel puțin unul sau mai multe dintre aceste genuri, de preferință lucrând cu o editură comercială importantă:

Romance
Historical Romance
Adventure
Science Fiction/Fantasy
Mystery

Vă rugăm să ne trimiteți:

Experiența și trecutul dvs. ca editor
O listă de titluri pe care le-ați editat, de preferință cu link-uri către Amazon sau un alt retailer, astfel încât să vă putem analiza munca
O listă de referințe
O descriere a tipului de editare în care credeți că ați excela cel mai mult și v-ar plăcea cel mai mult să lucrați

Nota:

Da, căutăm și editori de non-ficțiune și scriitori fantomă, așa că nu ezitați să aplicați dacă acesta este genul de muncă pe care îl faceți. Vă rugăm să specificați acest lucru în propunerea dvs. și să ne oferiți suficiente detalii, astfel încât să putem continua cu dvs. după ce vă analizăm experiența.

Ce să includeți în fișa postului

Iată câteva lucruri pe care cu siguranță veți dori să le includeți în fișa postului:

• Cine sunteți și cu ce vă ocupați
• Tipul exact de muncă pe care îl căutați (cum ar fi editare de dezvoltare pentru un roman de dragoste în loc de editare în general)
• Tipul de nivel de experiență de care aveți nevoie pentru job
• Solicitați o listă de referințe
• Solicitați să vedeți un portofoliu sau exemple de lucrări anterioare (majoritatea freelancerilor buni de pe Upwork vor avea un portofoliu sau exemple de lucrări anterioare listate în profilul lor, astfel încât să puteți verifica acest lucru atunci când analizați candidații)

În continuare, va trebui să introduceți competențele necesare pentru a face treaba. Aici este locul în care vă puteți direcționa cu laser anunțul de angajare pentru a atrage doar freelanceri cu abilitățile exacte de care aveți nevoie.

Când începeți să tastați în căsuța „Enter skills needed” (Introduceți abilitățile necesare), Upwork vă va sugera automat abilitățile pe baza a ceea ce tastați, astfel încât să puteți vedea abilitățile care sunt disponibile pe site. Puteți selecta doar din competențele care există deja pe site. De exemplu, dacă introduceți „Book Cover Designer”, veți primi un mesaj de eroare. În schimb, când începeți să tastați „Book Cover”, Upwork va apărea cu sugestia pentru „Book Cover Design” – trebuie doar să faceți clic pe această sugestie sau să apăsați enter și va apărea în căsuță.

Asigurați-vă că includeți aici doar competențele care sunt absolut necesare pentru jobul respectiv. Freelancerii care nu au aptitudinile pe care le enumerați în descrierea postului nu vor putea aplica, așa că dacă adăugați aptitudini irelevante (cum ar fi Web Design când aveți nevoie doar de un designer de coperte de carte) veți pierde câțiva freelanceri potențial excelenți.

Dacă sunteți în căutarea unui editor, tastați Editing sau Developmental Editing sau Proofreading, în funcție de ceea ce aveți nevoie.

Cum plătiți un editor

În continuare, trebuie să selectați modul în care doriți să vă plătiți freelancerii, fie ca o rată orară, fie ca un preț fix pe proiect. Recomand un preț fix pentru majoritatea proiectelor, astfel încât să puteți estima costurile exacte din timp, mai degrabă decât să plătiți un tarif orar și să nu știți cât vă va costa de fapt până când lucrarea este gata.

Alte opțiuni

Există alte câteva opțiuni pe care le puteți selecta pentru a vă personaliza anunțul, cum ar fi să solicitați o scrisoare de intenție sau să adăugați întrebări de selecție. Niciuna dintre acestea nu este necesară, dar nu ezitați să le folosiți dacă credeți că vă vor ajuta să găsiți un freelancer mai bun pentru jobul dvs.

Pasul 3. Invitați cei mai buni editori să aplice

După ce ați completat toate informațiile de mai sus și ați postat anunțul de job pe Upwork, veți putea invita cei mai buni freelanceri să aplice pentru acest job.

Upwork vă va recomanda cei mai buni editori sau freelanceri pe baza categoriei, a aptitudinilor de lucru și a opțiunilor de preț pe care le-ați selectat atunci când ați completat anunțul de job. Vă recomand să treceți prin și să invitați cel puțin 5-10 persoane de top care credeți că s-ar potrivi bine pentru jobul dvs.

Am vorbit cu mulți freelanceri de top pe Upwork, iar cei mai buni dintre cei mai buni, de obicei, nu aplică niciodată pentru joburi – ei iau în considerare doar lucrările la care au fost invitați. Așadar, dacă vrei să lucrezi cu cei mai buni oameni, trebuie să-i inviți să lucreze cu tine!

Pasul 4. Revizuirea propunerilor de editare

După ce v-ați postat jobul și ați invitat câțiva freelanceri de top, ar trebui să începeți să vedeți editori care aplică pentru a lucra cu dvs. în decurs de 24 de ore.

Iată câteva lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare atunci când revizuiți aplicațiile de la editori pe Upwork:

Rata de succes a jobului

Văd un succes al jobului de peste 90%. Orice altceva mai puțin este un refuz categoric. Orice sub 95% intră în coloana „poate”.

Experiență de lucru

Există o mulțime de editori care nu au nicio experiență reală de editare și care lucrează cu o editură, un ziar, o revistă sau o altă afacere care necesită un nivel ridicat de expertiză și oferă instruire pentru editori. Fără să lucrezi într-o astfel de poziție, este foarte dificil să obții și să stăpânești abilitățile necesare pentru a deveni un editor de carte excelent. Nu este imposibil, dar este puțin probabil.

Întotdeauna caut și prefer să lucrez cu editori care au experiență de lucru cu o editură, un ziar sau o afacere similară, unde au fost bine pregătiți, iar munca lor a fost în mod constant pusă la încercare cu cel puțin un alt editor care lucra îndeaproape cu ei.

Citește-le profilul

Profilul de pe Upwork pentru editori seamănă foarte mult cu un eseu, și poate oferi o modalitate excelentă de a vedea cât de bine pot comunica cu cuvântul scris.

Întotdeauna îl citesc cu atenție și mă asigur că nu există greșeli de scriere evidente, greșeli gramaticale sau propoziții care sunt confuze, neclare sau dezorganizate.

Dacă biografia editorului este scrisă prost sau conține mai multe greșeli, puteți fi destul de sigur că nu va face o treabă grozavă ajutându-vă să vă îmbunătățiți scrisul sau să remediați erorile din manuscrisul dumneavoastră.

Verifică istoricul lor de muncă

În continuare, verific istoricul lor de muncă pentru a vedea la ce fel de proiecte au lucrat. De exemplu, dacă angajez un editor și văd că 8 din ultimele 10 proiecte pe care le-a avut nu au avut nimic de-a face cu editarea, probabil că voi refuza, deoarece înseamnă că fie nu le place munca de editare, fie nu reușesc să găsească suficientă muncă de editare pe Upwork, ceea ce nu ar trebui să fie o problemă pentru un editor foarte priceput.

În trimiterea unui mesaj test

Dacă totul se verifică, voi trece apoi la un mesaj test. Pur și simplu îi trimit editorului o notă rapidă prin Upwork care spune ceva de genul acesta,

„Bună Laura,

Se pare că ai putea fi foarte potrivită pentru a edita viitoarea noastră carte de auto-ajutorare. Te rog să-mi trimiți un e-mail la și putem discuta mai în detaliu despre nevoile noastre de editare.

Mulțumesc,

Tom”

Am trimis acest mesaj pentru 1) a testa dacă răspund rapid și 2) a duce conversația în căsuța mea de e-mail unde pot să mă conectez mai rapid și mai ușor cu ei, să fac schimb de numere de telefon sau detalii Skype și să programez un apel pentru a ne conecta.

Pasul 5. Programarea unui apel cu editorul

Dacă editorul trece testul mesajului, este timpul să programez un interviu cu el la telefon.

Iată un exemplu de e-mail cu care voi răspunde după ce editorul îmi trimite un e-mail:

„Bună Jack,

Mulțumesc că mi-ai răspuns atât de repede!

Mi-ar plăcea să programez un apel telefonic pentru a ne conecta și a vedea dacă ar fi o potrivire bună să lucrăm împreună. Te rog să-mi spui dacă ești disponibil joia viitoare la ora 9:00 dimineața, sau să-mi spui niște ore care îți convine.

Mulțumesc,

Tom”

Lucrul cu un editor, în special cu un editor de dezvoltare sau de conținut, poate fi un proces de lungă durată și vrei să te asiguri că poți lucra bine cu editorul și că există o bună potrivire.

Iată care sunt întrebările la care încerc să răspund la această convorbire telefonică cu editorul:

• Apare la timp la întâlnirea noastră?
• Mă înțeleg bine cu această persoană? Dacă sunt certăreți, vorbesc prea mult, nu ascultă sau sunt nepoliticoși, îmi pot da seama imediat că nu se potrivește și trec mai departe.
• Sunt cu adevărat interesați de mine și de cartea mea? Dacă editorul nu pune întrebări despre tine și cartea ta, probabil că nu este suficient de interesat de editarea cărților pentru a face o treabă bună.

Întrebări pe care să i le pui editorului tău

Iată câteva întrebări obișnuite pe care îți recomand să i le pui editorului tău pentru a-ți face o idee mai bună dacă va fi o potrivire bună să lucrezi cu el:

• Povestește-mi despre experiența ta în editare…
• De cât timp lucrezi ca editor?
• Ce îți place cel mai mult la meseria de editor?
• Cu ce tip de muncă de editare ai cea mai mare experiență?
• Editați mai ales ficțiune sau non-ficțiune?
• Care sunt cele mai frecvente greșeli pe care vedeți că le fac autorii unor cărți ca a mea?
• Cum arată procesul de editare tipic pentru o carte ca a mea?
• Cât de repede îmi puteți întoarce manuscrisul dacă are 50.000 de cuvinte?
• Cât cereți în mod normal pentru o astfel de lucrare?

După ce ați pus toate aceste întrebări și orice alte întrebări pe care doriți să le puneți, dați-le timp să vă pună mai multe întrebări despre dumneavoastră și despre munca dumneavoastră.

Dacă vă puteți da seama imediat că nu va fi o potrivire bună, nu ezitați să îi anunțați și să treceți la intervievarea unui alt editor, astfel încât să puteți găsi o potrivire bună.

Vă recomand să intervievați cel puțin 3-5 editori înainte de a încerca să îl selectați pe cel mai bun pentru dumneavoastră. Acest lucru vă va asigura că obțineți cât mai multă experiență și puteți vedea ce opțiuni există. Angajarea primului editor cu care vorbiți poate fi o rețetă bună pentru a cheltui prea mult și a nu obține editorul potrivit pentru treaba asta.

După ce ați realizat interviurile, este timpul pentru un ultim pas: editarea eșantionului.

Pasul 6. Obțineți un eșantion de editare

După interviuri, veți dori să cereți fiecărui editor cu care încă vă gândiți să lucrați un eșantion de editare. O editare de probă este o editare gratuită pentru aproximativ 1.500 până la 2.000 de cuvinte din cartea dumneavoastră, astfel încât editorul să vă poată arăta abilitățile sale și tipul de comentarii și sugestii la care ar trebui să vă așteptați dacă îl angajați să vă editeze întreaga carte.

Dacă sunteți un autor debutant și nu ați mai angajat niciodată un editor, nu v-aș recomanda să angajați un editor fără a obține mai întâi o editare de probă. Un editor poate avea un CV grozav și poate vorbi elocvent la telefon, dar adevăratul test al abilităților sale este modul în care vă editează cartea, iar mostra de editare este o modalitate rapidă și gratuită de a afla. Este standard ca un editor independent să ofere o mostră gratuită de editare, cu excepția cazului în care este excepțional de cunoscut.

Nu uitați de auto-editare

Înainte de a vă trimite cartea la editor, vă recomand cu siguranță să faceți cel puțin o rundă suplimentară de editare de unul singur. Cu cât puteți să vă perfecționați mai mult manuscrisul, să remediați greșelile de tipar și gramaticale și să vă îmbunătățiți cartea, cu atât mai mult timp editorul dvs. poate dedica mai mult timp editării și sugestiilor importante.

Dacă manuscrisul dvs. este plin de greșeli de tipar, editorul dvs. va trebui fie să vă taxeze mai mult la un tarif orar, fie să petreacă mai puțin timp cu probleme mai substanțiale (cum ar fi dezvoltarea personajelor, organizarea sau verificarea faptelor) pentru a remedia problemele pe care le-ați fi putut rezolva singur.

Pasul 7. Angajarea unui editor

După interviuri și mostre de editare, este timpul să vă selectați editorul și să îl angajați. Veți dori cu siguranță să creați și să puneți ambele părți să semneze un contract legal de angajare a editorului care să precizeze în mod clar serviciile de editare furnizate, suma pe care o veți plăti, cât timp are editorul la dispoziție pentru a efectua lucrarea și alte informații de bază.

Dacă nu sunteți sigur ce fel de contract să folosiți, luați în considerare utilizarea LegalZoom sau a unui serviciu juridic similar pentru a vă ajuta să redactați acordul.

Alternativ, puteți să vă întrebați editorul dacă are un model de contract pe care îl puteți folosi. Doar asigurați-vă că îl analizați cu atenție, că vă documentați și că îl faceți să fie revizuit de un avocat.

Ce ar trebui să includ într-un contract de editare?

Asigurați-vă că orice contract pe care îl semnați cu un editor include următoarele informații:

• Numele și adresa autorului și a editorului
• Cât îi veți plăti editorului pentru munca sa și când îl veți plăti (după ce lucrarea este terminată, sau după ce o etapă este finalizată)
• Tipul specific de muncă pe care o va face editorul
• Termenul (termenele) limită pentru ca editorul să finalizeze lucrarea
• Penalitatea sau consecințele în cazul în care editorul nu reușește să respecte termenul (termenele) limită)

Etapa 8. Lucrați cu editorul dumneavoastră

După ce editorul dumneavoastră vă trimite înapoi manuscrisul editat cu modificările și comentariile urmărite, primul lucru pe care veți dori să îl faceți este să citiți toate editările și comentariile și să acceptați modificările cu care sunteți de acord.

După ce citiți editările și faceți câteva actualizări, vă recomand cu căldură să programați o convorbire telefonică cu editorul pentru a discuta despre carte. Adesea, la telefon veți obține perspective și idei pe care s-ar putea să nu le obțineți sau să nu le înțelegeți pe deplin prin simpla citire a comentariilor și sugestiilor editorului.

Corectare de probă

După ce ați trecut prin procesul de editare, veți dori fie să angajați un corector, fie să-i cereți editorului dumneavoastră să facă o ultimă corectură de probă.

După asta, sunteți gata să vă publicați cartea!

Dacă ți s-a părut utilă această postare, atunci s-ar putea să îți placă și ție:

• 187 de designeri de coperte de carte care creează o artă spectaculoasă
• Serviciu de design web pentru autori
• 7-Step InDesign Tutorial for Book Layouts
• Listă de editori de cărți de non-ficțiune

.