Asigurarea de șomaj este un program care ajută un lucrător disponibilizat să își îndeplinească obligațiile financiare în timp ce își caută un nou loc de muncă. Statul New Jersey gestionează programul prin intermediul Departamentului de muncă și dezvoltare a forței de muncă. Rezidenții șomeri din New Jersey pot depune cererea de asigurare de șomaj pe internet 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână sau prin telefon.
Majoritatea angajaților cu un istoric constant de angajare se califică pentru beneficii. Pentru a preveni ca persoanele incompetente să epuizeze fondul de șomaj al statului, New Jersey stabilește reguli de eligibilitate.
- Eligibilitatea pentru indemnizațiile de șomaj din New Jersey
- Eligibilitate non-monetară
- Sunteți șomer total
- Sunteți înregistrat pentru muncă la Centrul de dezvoltare a forței de muncă
- V-ați pierdut locul de muncă din motive independente de voința dumneavoastră
- De asemenea, trebuie să fiți gata, dispus să acceptați un nou loc de muncă și trebuie să aplicați la cel puțin două locuri de muncă pe săptămână.
- Eligibilitate monetară
- Câștiguri
- Perioada de bază
- Taxa prestației săptămânale (WBR)
- Persoane aflate în întreținere
- Montantul maxim al prestației
- Orientare pentru reangajare
- Crearea prestațiilor de șomaj din NJ
Eligibilitatea pentru indemnizațiile de șomaj din New Jersey
Pentru a se asigura că respectați regulile, Departamentul Muncii și Dezvoltării Forței de Muncă (DLWD) are un proces detaliat pentru determinarea eligibilității.
Eligibilitate non-monetară
Pentru a începe să beneficiați de șomaj, cerințele pentru șomajul din NJ includ următoarele:
Sunteți șomer total
În funcție de vocația și industria dumneavoastră, vă puteți califica pentru șomaj dacă vi s-au redus orele de lucru. Dacă nu puteți lucra din cauza unei afecțiuni medicale sau a unui handicap, este posibil să nu îndepliniți cerințele de eligibilitate din New Jersey. În cazul în care nu vă calificați pentru șomaj, este posibil să aveți dreptul să obțineți prestații de invaliditate.
Sunteți înregistrat pentru muncă la Centrul de dezvoltare a forței de muncă
Ar trebui să faceți acest lucru atunci când solicitați șomajul și în fiecare săptămână, ori de câte ori certificați cererea săptămânală.
V-ați pierdut locul de muncă din motive independente de voința dumneavoastră
New Jersey ia în considerare, de asemenea, motivul șomajului atunci când decide eligibilitatea pentru prestații. Este posibil ca lucrătorii concediați pentru comportament necorespunzător de la un loc de muncă anterior să nu aibă dreptul la prestații în funcție de gravitatea incidentului. New Jersey clasifică comportamentul necorespunzător în 3 tipuri, inclusiv grav, simplu și grosolan. Lucrătorii din New Jersey care renunță la un loc de muncă trebuie să aibă un motiv întemeiat pentru a se califica pentru prestații de șomaj.
De asemenea, trebuie să fiți gata, dispus să acceptați un nou loc de muncă și trebuie să aplicați la cel puțin două locuri de muncă pe săptămână.
Pentru a continua să primiți indemnizații de șomaj săptămânale, cerințele de șomaj din New Jersey prevăd că trebuie să depuneți o „cerere săptămânală” făcând următoarele:
Îndepliniți toate cerințele de șomaj din New Jersey enumerate mai sus.
Solicitați cel puțin două locuri de muncă în fiecare săptămână.
Intrați în contact cu biroul de șomaj din New Jersey pentru a vă depune „cererea săptămânală”. Puteți face acest lucru prin telefon sau online.
Eligibilitate monetară
În New Jersey, lucrătorii trebuie să câștige suficienți bani în timpul perioadei de bază pentru a fi eligibili pentru prestații de șomaj. Statul cere ca lucrătorii să fi fost angajați timp de cel puțin 20 de săptămâni într-o poziție acoperită sau să fi câștigat cel puțin 7.300 de dolari.
Ocupația acoperită se referă la serviciile prestate de un lucrător care fac obiectul legii de compensare a șomajului din New Jersey.
Câștiguri
Pentru a se califica, angajații trebuie să fi câștigat salariul minim la cel puțin un angajator, iar salariile trebuie să fi fost câștigate în timpul unei perioade de 52 de săptămâni care se numește an de bază.
Perioada de bază
Statul folosește o perioadă de bază pentru a decide valoarea prestației, precum și eligibilitatea monetară. Perioada de bază este o perioadă de 52 de săptămâni și depinde de data cererii dumneavoastră. În mod normal, este vorba de primele patru trimestre calendaristice din ultimele 5 trimestre calendaristice încheiate.
Trebuie să fi câștigat o cifră minimă în dolari pentru fiecare săptămână lucrată în această perioadă. Există planuri alternative care pot intra în vigoare în cazul în care nu ați îndeplinit această condiție de 20 de săptămâni. Departamentul de șomaj va vedea cele 18 luni anterioare și va lua o decizie cu privire la eligibilitate.
Taxa prestației săptămânale (WBR)
Taxa prestației săptămânale este suma indemnizației pe care o percepeți pe săptămână. Aceasta reprezintă 60% din salariul dvs. mediu pe parcursul anului de bază. Există un total maxim care se poate schimba în fiecare an. În cazul în care nu obțineți suma maximă, atunci aceasta poate fi majorată prin intermediul prestațiilor pentru persoanele aflate în întreținere.
Persoane aflate în întreținere
Solicitanții care obțin o sumă de prestații săptămânale mai mică decât cea maximă pot primi prestații suplimentare pentru persoanele aflate în întreținere. Statul New Jersey va plăti un plus de 7% din suma prestației pentru prima persoană dependentă și câte 4% pentru încă două persoane dependente. Solicitantul nu poate primi mai mult decât suma maximă a prestației săptămânale cu persoanele aflate în întreținere.
Puteți încasa 7% în plus pentru prima persoană aflată în întreținere și 4% în plus pentru fiecare dintre următoarele două persoane aflate în întreținere. Trebuie să prezentați dovada persoanelor aflate în întreținere în termen de 6 săptămâni de la începerea cererii. Dacă nu se prezintă nicio dovadă, nu veți încasa nicio prestație pentru persoanele aflate în întreținere.
Pentru mai multe informații despre prestațiile pentru persoanele aflate în întreținere, consultați secțiunea noastră privind prestațiile săptămânale de asigurare de șomaj din New Jersey.
Montantul maxim al prestației
Montantul maxim al prestației este suma totală a prestațiilor pe care le poate obține un solicitant. Aceasta este calculată prin înmulțirea WBR cu numărul de săptămâni lucrate în perioada de bază. Această sumă nu poate depăși 26 de săptămâni. Dacă v-ați întors la locul de muncă mai devreme de atingerea sumei maxime a prestației, dar apoi sunteți disponibilizat din nou, vă puteți reactiva cererea numai dacă nu a trecut un an de când ați început cererea inițială. În cazul în care a trecut mai mult de un an, trebuie să depuneți o nouă cerere. În timp ce primiți prestații, trebuie să căutați cu entuziasm un loc de muncă și să luați cel puțin trei contacte cu angajatorii pe săptămână.
Orientare pentru reangajare
În cadrul programului de șomaj din New Jersey, vi se poate cere să fiți prezent la o ședință de orientare pentru reangajare. La acest grup veți avea parte de o prezentare a serviciilor accesibile și a oportunităților de formare profesională. Acestea cuprind formare în ocupațiile solicitate, beneficii pentru veterani și consiliere în carieră.
Vă va fi permisă utilizarea gratuită a echipamentelor care vă vor ajuta în căutarea unui loc de muncă. În cazul în care nu vă prezentați la această întâlnire, este posibil să vi se întârzie sau să vi se refuze beneficiile. Această situație se aplică, de asemenea, la orice întâlniri enumerate pe care le puteți avea cu analiștii de ocupare a forței de muncă.
Crearea prestațiilor de șomaj din NJ
Solicitanții din New Jersey depun o cerere o dată pe săptămână pentru a obține prestații. Solicitantul trebuie să confirme că este capabil și poate obține un loc de muncă, că este în căutarea unui loc de muncă și că nu a refuzat nicio ofertă de angajare în timpul săptămânii de cerere.
Cunoașteți mai multe despre depunerea unei cereri în ghidul nostru de șomaj din New Jersey.