- Care este salariul minim în Colorado?
- Salariul minim este diferit în Colorado pentru angajații cu bacșiș?
- Când am dreptul să câștig ore suplimentare?
- Am dreptul la o pauză de masă sau de odihnă?
- Ce sunt legile privind salariile și orele?
- De unde provin legile privind salariile și orele?
- Căutarea unui avocat specializat în dreptul muncii
Care este salariul minim în Colorado?
De la 1 ianuarie 2021, salariul minim în Colorado este de 12,32 dolari pe oră.
Salariul minim este diferit în Colorado pentru angajații cu bacșiș?
Legea federală Fair Labor Standards Act (FLSA) permite angajatorilor să plătească un salariu minim orar mai mic, atâta timp cât acest salariu plus bacșișurile pe care le câștigă angajatul însumează cel puțin salariul minim integral pentru fiecare oră lucrată. În caz contrar, angajatorul trebuie să compenseze diferența. Creditul maxim pentru bacșișuri în Colorado este de 3,02 dolari, ceea ce înseamnă că angajatorii pot plăti angajaților care primesc bacșișuri un salariu orar de până la 9,30 dolari (pentru anul 2021), atâta timp cât bacșișurile angajatului aduc salariul orar total până la salariul minim de stat.
(Pentru mai multe informații, consultați articolul din Nolo Tips, Tip Pooling, and Tip Credits.)
Când am dreptul să câștig ore suplimentare?
În Colorado, angajații eligibili trebuie să primească ore suplimentare dacă lucrează mai mult de 12 ore într-o zi (sau 12 ore consecutive) sau mai mult de 40 de ore într-o săptămână. Cu toate acestea, nu toate tipurile de locuri de muncă sunt eligibile pentru ore suplimentare. Pentru a afla mai multe, consultați articolul Nolo’s Overtime Pay: Your Rights as an Employee și contactați Departamentul Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Colorado.
Am dreptul la o pauză de masă sau de odihnă?
Da. Angajații din Colorado au dreptul la o pauză de masă de 30 de minute, neplătită, după cinci ore de muncă. O perioadă de masă plătită în timpul serviciului este permisă atunci când natura muncii împiedică o pauză de la toate sarcinile. Angajații au dreptul, de asemenea, la o perioadă de odihnă plătită de zece minute pentru fiecare patru ore sau fracțiune majoră lucrată, la mijlocul perioadei de lucru, dacă este posibil.
Pentru a afla mai multe despre legile privind salariile și orele din Colorado, contactați Departamentul de Stat al Muncii și Ocupării Forței de Muncă.
Ce sunt legile privind salariile și orele?
Legile privind salariile și orele stabilesc standardele de bază pentru plata și timpul lucrat – acoperind aspecte precum salariul minim, bacșișurile, orele suplimentare, pauzele de masă și de odihnă, ce contează ca timp lucrat, când trebuie să fiți plătit, lucrurile pentru care angajatorul trebuie să plătească și așa mai departe.
De unde provin legile privind salariile și orele?
Legea federală privind salariile și orele se numește Fair Labor Standards Act. Majoritatea statelor au, de asemenea, propriile legi privind salariile și orele, iar unele administrații locale (cum ar fi orașele și comitatele) au și ele. Un angajator care se supune mai multor legi trebuie să respecte legea care este cea mai generoasă cu angajatul. De exemplu, salariul minim federal este în prezent de 7,25 dolari pe oră, dar angajatorii din statele care au stabilit un salariu minim mai mare trebuie să plătească suma mai mare.
Căutarea unui avocat specializat în dreptul muncii
Pentru a găsi un avocat specializat în dreptul muncii în zona dumneavoastră, vizitați Nolo’s Lawyer Directory, unde puteți vizualiza informații despre experiența fiecărui avocat, educația, onorariile și, poate cel mai important, filozofia generală a avocatului în ceea ce privește practicarea dreptului. Utilizând directorul Nolo, puteți restrânge lista candidaților înainte de a-i suna pentru un interviu telefonic sau față în față.
.
