Mai mult de unul din trei participanți americani la forța de muncă (35%) sunt mileniali, ceea ce îi face să fie cea mai mare generație din SUA.S.U.A. pe piața forței de muncă, potrivit unei analize Pew Research Center a datelor Biroului de recensământ al SUA.
În 2017 – cel mai recent an pentru care sunt disponibile date – 56 de milioane de Millennials (cei cu vârste cuprinse între 21 și 36 de ani în 2017) lucrau sau căutau un loc de muncă. Această cifră era mai mare decât cele 53 de milioane de membri ai Generației X, care reprezentau o treime din forța de muncă. Și a fost cu mult înaintea celor 41 de milioane de Baby Boomers, care reprezentau un sfert din total. Generația Millennials a depășit Generația X în 2016.
Între timp, cei mai în vârstă membri ai generației post-Millennials (cei născuți după 1996) sunt acum în vârstă de muncă. Anul trecut, 9 milioane de post-Millennials (cei care au ajuns la vârsta de muncă, între 16 și 20 de ani) erau angajați sau căutau un loc de muncă, cuprinzând 5% din forța de muncă.
Aceste estimări privind forța de muncă se bazează pe Current Population Survey, care este conceput de Biroul de Statistică a Muncii din SUA și servește drept bază pentru statisticile sale privind șomajul și forța de muncă.
În 2017, forța de muncă a Generației X a scăzut de la vârful său de 54 de milioane în 2008. Declinul reflectă o scădere a numărului total de adulți din Generația X (estimările demografice ale Biroului de recensământ indică faptul că populația lor a atins un vârf în 2015). În plus, anul trecut, doar 82% dintre membrii Generației X lucrau sau căutau un loc de muncă, ceea ce este mai puțin decât ponderea lor în forța de muncă în 2008 (84%).
Chiar dacă este încă considerabilă, influența generației Baby Boom în forța de muncă este în scădere. La începutul și la mijlocul anilor 1980, generația Boomers constituia majoritatea forței de muncă a națiunii. Cel mai tânăr Boomer avea 53 de ani în 2017, în timp ce cei mai vârstnici Boomers aveau peste 70 de ani. Având în vedere că tot mai mulți Boomeri se pensionează în fiecare an și nu prea multă imigrație care să le afecteze numărul, dimensiunea forței de muncă a Boomerilor va continua să se reducă.
În timp ce forța de muncă a Mileniului este încă în creștere, parțial datorită imigrației, este puțin probabil ca forța de muncă a Mileniului să atingă dimensiunea maximă a forței de muncă a Boomerilor (66 de milioane în 1997). Biroul de recensământ preconizează că populația milenară va atinge un vârf de 75 de milioane. La acest număr, ar fi nevoie de o rată ridicată de participare la forța de muncă pentru a ajunge la o forță de muncă de 66 de milioane.
Nota: Această postare a fost publicată inițial la 11 mai 2015, sub titlul „Millennials surpass Gen Xers as the largest generation in U.S. labor force” (Milenialii depășesc Generația X ca cea mai mare generație în forța de muncă din SUA), care reflecta definiția pe care o dădea Centrul pentru Millennials la acel moment (născuți între 1981 și 1997). Această versiune actualizată reflectă noua definiție revizuită a Centrului, conform căreia nașterile Millennials se încheie în 1996, precum și încorporarea unor informații mai recente.
.
