Testarea audiometrică

Ce este testarea audiometrică?

Testarea audiometrică cuprinde un test de conducere a aerului în tonuri pure. Testele audiometrice măsoară nivelul pragului auditiv al fiecărei urechi a unei persoane.

Nivelul pragului auditiv este cel mai slab nivel de sunet pe care persoana îl poate auzi la 8 frecvențe.

Persoanei care efectuează testul i se prezintă o serie de semnale sonore la următoarele frecvențe: 250Hz, 500Hz, 1000Hz, 1500Hz, 1500Hz, 2000Hz, 3000Hz, 4000Hz, 6000Hz și 8000Hz. Aceste semnale sonore sunt auzite prin intermediul unui set de căști calibrate pe care persoana le poartă în timpul testului. Apoi, persoana răspunde că a auzit semnalele acustice apăsând un buton de pe un buzzer de răspuns.

Câte o ureche (urechea dreaptă și urechea stângă) este testată separat.

Testele audiometrice sunt efectuate în conformitate cu standardele AS1269.4:2014 și pot fi efectuate fie la fața locului de către Attune Workplace Hearing în locația (locațiile) desemnată(e) de dumneavoastră, fie în clinică, în orice clinică Attune Hearing Clinic din Australia.

Efectuarea fiecărui test audiometric durează între 5-7 minute.

Testări audiometrice la fața locului

Testele audiometrice la fața locului efectuate de Attune Workplace Hearing sunt efectuate în conformitate cu standardele AS2169.4:2014. Sunt disponibile următoarele opțiuni de mediu de testare la fața locului:

Opțiunea 1: Cabină audiometrică furnizată de Attune Workplace, care este apoi împinsă într-o cameră liniștită sau într-o locație liniștită la fața locului.

Opțiunea 2: Cameră tratată acustic (furnizată de client – numai dacă este disponibilă la fața locului)

Ofițerii noștri de testare audiometrică se pot deplasa la o singură locație sau la mai multe locații, în funcție de cererea clienților noștri.

Încercăm să creăm cel mai liniștit mediu posibil la fața locului pentru testele audiometrice, pentru a asigura acuratețea și consecvența rezultatelor testelor audiometrice pentru clienții noștri.

Care test audiometric durează 6-8 minute pe persoană.

Attune Workplace Hearing se abține de la utilizarea furgonetelor mobile, deoarece problema cu furgonetele mobile este interferența zgomotului produs de camioanele de livrare, elevatoarele cu furcă, păsările și animalele sălbatice, mașinile și uneltele, traficul rutier și traficul pietonal la fața locului. Zgomotul din exteriorul unei furgonete mobile poate fi adesea auzit în interiorul acesteia, ceea ce interferează cu mediul de testare. În cele mai multe cazuri, interferența zgomotului duce la inexactitate și inconsecvență în rezultatele testelor audiometrice, deoarece răspunsul persoanei testate poate fi fals. Acest lucru ar însemna ca persoana (persoanele) să fie testată (testate) din nou într-un alt mediu de testare care respectă standardele AS1269.4:2014 pentru testarea audiometrică.

Cabina audiometrică utilizată de Attune pentru testarea audiometrică la fața locului:

• Este conformă cu standardul ISO BS EN ISO 8253-1:2010.
• Facil de manevrat, deoarece cabina audiometrică este pe roți rulante.
• Se potrivește prin orice ușă de dimensiuni standard într-o încăpere (de exemplu: birou / ședință / cameră de prim ajutor)
• Poate fi împinsă în sus și în jos pe rampele pentru scaune cu rotile până în încăpere.

Teste audiometrice în clinică

Attune Hearing are peste 60 de clinici de audiologie de diagnosticare în Australia, unde se pot efectua teste audiometrice.

Testele audiometrice în clinică se fac în conformitate cu standardele AS1269.4:2014 și pot fi efectuate în orice clinică Attune Hearing. Sunt disponibile următoarele opțiuni de testare în clinică:

Opțiunea 1: Cameră tratată acustic la clinică

Opțiunea 2: Cabină audiometrică situată în interiorul camerei clinicii

Testele audiometrice efectuate în clinică vor fi efectuate de audiologii noștri care sunt acreditați de Audiology Australia.

Nota: Dacă un angajat a ratat testul audiometric la fața locului din cauza concediului medical, a concediului anual sau a RDO, acesta poate efectua testul audiometric la orice clinică Attune Hearing Clinic la același preț cotat pentru testele la fața locului.

De ce este necesară testarea audiometrică?

Testarea audiometrică este necesară în conformitate cu Regulamentul WHS 58 și Secțiunea 5.7 din Codul de practici pentru gestionarea zgomotului și prevenirea pierderii auzului la locul de muncă:

Reglementarea 58 WHS: Testarea audiometrică

(1) Această clauză se aplică în legătură cu un lucrător căruia persoana care conduce afacerea sau întreprinderea îi cere în mod frecvent să utilizeze echipament de protecție personală (PPE) pentru a-l proteja de riscul de pierdere a auzului asociat cu zgomotul care depășește standardul de expunere la zgomot**.

**Standardul de expunere pentru zgomot este: LAeq,8h = 85dB(A) în medie pe 8 ore, sau LC,Peak = 140dB(C)

LAeq,8h este un nivel de presiune acustică continuu echivalent pe 8 ore, ponderat A, în decibeli (dB(A)), referit la 20 micropascali. Acesta este nivelul de zgomot constant care, în decursul unei perioade de 8 ore, ar cauza aceeași energie acustică ponderată A care ar fi cauzată de zgomotul real în timpul unei zile de lucru reale, determinată în conformitate cu AS/NZS 1269.1:2005;

LC,peak este un nivel de zgomot de vârf ponderat C. Acesta este nivelul de presiune acustică de vârf de retenție ponderat C în decibeli [dB(C)] raportat la 20 micropascali, determinat în conformitate cu AS/NZS 1269.1:2005;

(2) Persoana care conduce afacerea sau întreprinderea și care furnizează echipamentul individual de protecție ca măsură de control trebuie să asigure testarea audiometrică a lucrătorului:

1. În termen de 3 luni de la începerea activității lucrătorului și
2. În orice caz, cel puțin o dată la 2 ani.

Secțiunea 5.7 „Testarea audiometrică” – Codul de practică pentru gestionarea zgomotului și prevenirea pierderii auzului la locul de muncă:

Testări audiometrice de bază / înainte de angajare:

Testele audiometrice de bază trebuie să fie furnizate în termen de 3 luni de la începerea activității lucrătorului sau în timpul examinărilor medicale înainte de angajare.

Testări audiometrice de urmărire (monitorizare):

a) Testele audiometrice de urmărire (monitorizare) trebuie să fie efectuate cel puțin o dată la 2 ani. Aceste teste audiometrice trebuie efectuate bine în timpul schimbului de lucru, astfel încât orice pierdere temporară a auzului (cunoscută sub numele de schimbări temporare de prag) să poată fi detectată.

b) Dacă expunerile la zgomot LAeq,8h sunt egale sau mai mari de 100dB(A), atunci pot fi necesare teste audiometrice mai frecvente (de exemplu: la fiecare 6 luni).

Care sunt componentele unui program de testare audiometrică?

Informați personalul cu privire la testarea audiometrică:

Înainte de a introduce un program de testare audiometrică, trebuie să vă consultați cu lucrătorii dumneavoastră și cu reprezentanții lor pentru sănătate și securitate. Este important ca lucrătorii dvs. să înțeleagă că scopul testării audiometrice este de a evalua eficacitatea măsurilor de control al zgomotului pentru a le proteja urechile și auzul.

Determinați care sunt angajații care necesită testarea audiometrică:

Determinați care sunt angajații care sunt expuși la un nivel de zgomot LAeq,8h de 85dB(A) sau mai mare, calculat în medie pe 8 ore pe zi, și enumerați numele lor. Acești angajați vor avea nevoie de un test audiometric de bază și vor avea teste audiometrice de monitorizare periodică de urmărire, cel puțin o dată la 2 ani.

Organizarea testelor audiometrice:

După ce lista angajaților este finalizată, se efectuează teste audiometrice (audiometrie tonală pură) pentru fiecare angajat, în conformitate cu standardele AS1269.4:2014, de către ofițerii noștri calificați de testare audiometrică și audiologi.

Testele audiometrice pot fi efectuate fie la fața locului, în locația (locațiile) preferată(e), fie în clinică, la orice clinică Attune Hearing Clinic din Australia.

Care angajat va primi propriul rezultat individual al testului și o scrisoare de la Attune Workplace Hearing:

Rezultatele testului audiometric sunt revizuite și marcate de audiologii noștri seniori, însoțite de o scrisoare (trecere sau trimitere) redactată de directorul clinic al Attune, indicând dacă angajatul a trecut, sau dacă un angajat nu a trecut și necesită efectuarea unei examinări audiologice complete de diagnosticare din cauza diferiților indicatori pentru trimitere (de exemplu: tinitus unilateral / bilateral, asimetrie și / sau pierderea auzului).

Rezultatele testelor audiometrice furnizate angajatorului:

Angajatorul va primi o foaie de calcul cu rezultatele compilate ale testelor audiometrice de la toți angajații testați și un raport sumar al companiei de la Attune Workplace Hearing.

Discutarea rezultatelor:

Dacă aveți întrebări legate de rezultatele testelor audiometrice sau de rapoarte, echipa noastră de la Attune Workplace Hearing va fi bucuroasă să discute și să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți.

Teste audiometrice (medicale) înainte de angajare:

Attune Workplace Hearing poate efectua teste audiometrice (medicale) înainte de angajare. Aceste teste sunt adesea folosite ca un test audiometric de referință, care poate fi folosit pentru a compara rezultatele oricăror modificări ale auzului ca parte a testului audiometric de monitorizare.

Care test durează 6-8 minute pe persoană.

Vă rugăm să contactați echipa noastră de la Attune Workplace Hearing la Tel: 1300 998 682 sau Email: [email protected] pentru o ofertă.

Ce este o evaluare audiologică completă?

Pentru orice angajat care nu a trecut testul audiometric, se recomandă să obțină un test de diagnostic complet la orice clinică Attune Hearing din Australia pentru a exclude o afecțiune medicală nediagnosticată.

Acest lucru este recomandat deoarece Examinările audiologice complete sunt o evaluare mai cuprinzătoare care cuprinde patru teste:

1. Audiometrie tonală pură (test de conducere a aerului)
2. Test de conducere osoasă
3. Timpanometrie și teste de reflexe acustice care verifică funcționarea urechii medii
4. Test de vorbire

Examinările audiologice complete sunt efectuate de audiologii noștri care sunt acreditați de Audiology Australia, și se întocmește un raport complet.

Care test durează 30 de minute de persoană.

Când sunt necesare examinările complete de audiologie?

În secțiunea 9.3 din AS1269.4:2014 standardele „persoanei testate i se cere să se supună unei noi examinări audiometrice într-o altă zi, după 16 ore în condiții de liniște, în cazul în care rezultatele audiometriei de monitorizare, atunci când sunt comparate cu rezultatele audiometriei de referință, arată:

1. o deplasare a pragului mediu la 3000, 4000 și 6000 Hz mai mare sau egală cu 5dB;
2. o deplasare a pragului mediu mai mare sau egală cu 10 dB la 3000Hz și 4000Hz;
3. o modificare a pragului mediu mai mare sau egală cu 15dB la 6000Hz;
4. o deplasare a pragului mai mare sau egală cu 15 dB la 500Hz, 1000Hz, 1500Hz sau 2000Hz; sau
5. o deplasare a pragului mai mare sau egală cu 20dB la 8000Hz.

În cazul în care deplasarea pragului este confirmată, persoana ar trebui să fie trimisă pentru o opinie medicală privind cauza deplasării…Deplasările temporare ale pragului la subiecții testelor sugerează că programul de gestionare a zgomotului poate eșua”.

În Victoria, Regulamentul 38 din OHS Regulation 2017 (Versiunea nr. 3) prevede: „În Victoria, Regulamentul 38 din OHS Regulation 2017 (Versiunea nr. 3) prevede:

: „rezultatele a 2 sau mai multe teste audiometrice ale unui angajat în conformitate cu regulamentul 37 în decursul unei perioade care nu depășește 2 ani indică o reducere a nivelului de auz egală sau mai mare de 15 decibeli la 3000 Hz, 4000 Hz sau 6000 Hz, angajatorul trebuie să prevadă ca angajatul să fie supus unui examen audiologic cât mai curând posibil în mod rezonabil”.

Ce este un test de discriminare a vorbirii?

Testele de discriminare a vorbirii implică doar un test de audiometrie tonală pură și un test de vorbire. Adesea, această evaluare este pentru angajații care lucrează în centrele de apeluri sau care candidează pentru un loc de muncă în centrele de apeluri, de obicei în sectorul guvernamental.

Testele de discriminare a vorbirii sunt efectuate la clinicile Attune Hearing de către audiologii noștri care sunt acreditați de Audiology Australia, pentru a efectua testul.

Care test durează 15-20 de minute de persoană.

Accesarea aptitudinii de a conduce pentru șoferii comerciali?

În conformitate cu secțiunea 4.2.1 din Accessing Fitness to Drive for Commercial Vehicle Drivers (Accesarea aptitudinii de a conduce pentru șoferii de vehicule comerciale), șoferii de vehicule comerciale trebuie să îndeplinească un standard auditiv.

Un test audiometric (audiometrie tonală pură) ar trebui să fie aranjat dacă există îndoieli cu privire la auzul persoanei respective.

În cazul în care rezultatele testului audiometric, indică faptul că persoana are o pierdere de auz fără ajutor mai mare sau egală cu 40dB în urechea cea mai bună (media pe următoarele frecvențe 500Hz, 1000Hz, 2000Hz și 3000Hz, atunci nu îndeplinește criteriile pentru un permis necondiționat.

Audiologii Attune pot efectua testul audiometric la Clinica de audiție Attune și pot evalua angajatul în conformitate cu cerințele standardului de audiție pentru accesarea aptitudinii de a conduce pentru șoferii de vehicule comerciale.

Raportul va indica apoi dacă îndeplinesc sau nu îndeplinesc criteriile pentru un permis necondiționat.

.