Legaturile grave de compensare a lucrătorilor necesită adesea un tratament medical substanțial. Este posibil să aveți nevoie de fizioterapie, gestionarea medicamentelor și injecții. De asemenea, ați putea avea nevoie de o intervenție chirurgicală la nivelul spatelui.

Ca urmare a durerii și a limitărilor cauzate de o leziune la nivelul spatelui, mulți oameni au dificultăți în a se întoarce la locul de muncă. Această dificultate este sporită dacă lucrați la un loc de muncă solicitant din punct de vedere fizic.

Decontarea oferă o modalitate prin care vă puteți rezolva cazul dumneavoastră de accidentare a spatelui prin compensare pentru lucrători. Acest articol va vorbi despre ce este o tranzacție și despre unele dintre lucrurile pe care ar trebui să le luați în considerare dacă vă gândiți să vă soluționați cazul.

Ce este o tranzacție de despăgubire a lucrătorilor pentru leziuni ale spatelui?

O tranzacție este un acord de a accepta o sumă de bani convenită în schimbul renunțării la drepturile dvs. potențiale la beneficii viitoare în cazul dvs. Suma înțelegerii este ceva ce se negociază cu compania de asigurări de compensare a lucrătorilor.

Cel mai important lucru pe care trebuie să-l înțelegeți despre înțelegere este că nimeni nu vă poate forța să încheiați o înțelegere. Dacă nu doriți vreodată să vă soluționați cazul, atunci nu sunteți obligat să încheiați o tranzacție.

De multe ori, tranzacția oferă o opțiune bună pentru a primi o sumă forfetară de bani în schimbul închiderii cazului dumneavoastră. La un moment dat în cazul dumneavoastră, probabil că veți dori să luați în considerare opțiunea de soluționare.

Când este „momentul potrivit” pentru a lua în considerare soluționarea cazului meu?

Nu există un anumit „moment potrivit” pentru a soluționa cazul dumneavoastră. Dar, de obicei, este important să vă asigurați că aveți o bună înțelegere a vătămării dumneavoastră și a tratamentului de care aveți nevoie înainte de a lua în considerare soluționarea.

Dacă vă soluționați cazul prea curând, riscați să nu vă înțelegeți pe deplin vătămarea. Din această cauză, ați putea fi de acord să vă soluționați cazul pentru o sumă prea mică. Deoarece o tranzacție de despăgubire a lucrătorilor este aproape întotdeauna definitivă odată ce Consiliul de Stat din Georgia pentru Compensarea Lucrătorilor o aprobă, soluționarea cazului dvs. pentru prea puțin ar putea fi o greșeală foarte proastă.

De obicei sugerez clienților mei să aștepte până la ameliorarea medicală maximă (MMI) înainte de a lua în considerare o tranzacție. MMI oferă o bună oportunitate de a avea o mai bună înțelegere a vătămării dvs. și a modului în care vă va afecta în viitor.

În timp ce este adesea cel mai bine să așteptați până când ajungeți la MMI, există cu siguranță situații în care ar trebui să luați în considerare soluționarea cazului dvs. înainte de a ajunge la MMI. Totul va depinde de faptele particulare ale cazului dumneavoastră.

Ce ar trebui să iau în considerare atunci când soluționez cazul meu de vătămare a spatelui?

Soluționarea cazului dumneavoastră înseamnă să renunțați la dreptul dumneavoastră potențial la beneficii viitoare pentru vătămarea dumneavoastră. Așadar, cred că este mai bine să luați în considerare la ce beneficii renunțați.

În conformitate cu legea din Georgia privind despăgubirea lucrătorilor, există trei tipuri de bază de beneficii pe care le puteți primi:

  1. Beneficii medicale
  2. Beneficii de pierdere a salariului (invaliditate totală temporară și invaliditate parțială temporară)
  3. Beneficii de invaliditate parțială permanentă

Câteodată, fiecare dintre aceste beneficii va avea probabil o anumită valoare pentru dvs. în viitor dacă nu vă soluționați cazul. De exemplu, compania de asigurări de compensare a accidentelor de muncă ar putea fi nevoită să plătească mai multe consultații la medic și fizioterapie pentru rănirea spatelui dvs. dacă cazul dvs. ar rămâne deschis. De asemenea, ar putea fi nevoită să plătească indemnizații de invaliditate totală temporară dacă vătămarea spatelui vă ține în afara locului de muncă.

Cât de mult ar trebui să decontez cazul meu?

Răspunsul la această întrebare va depinde cu siguranță de faptele particulare ale cazului dumneavoastră. Atunci când evaluez un caz de despăgubire a lucrătorilor, mă uit la beneficiile pe care compania de asigurări va trebui să vi le plătească în viitor dacă nu ajungeți la o înțelegere. Pe baza acestui lucru, determin ce sumă de decontare v-aș recomanda.

Vreți să vă asigurați că luați în considerare toți factorii în decontare, dar este ușor să omiteți ceva. Am dezvoltat o foaie de calcul Microsoft Excel pe care o folosim atunci când evaluăm cazurile în vederea soluționării, care ne ajută să ne asigurăm că luăm în considerare toți factorii în cazurile clienților noștri.

Trebuie să ajung la o înțelegere în cazul meu de vătămare a spatelui?

Nu. Nu trebuie niciodată să ajungeți la o înțelegere în cazul dvs. de despăgubire a lucrătorilor.

Poate decideți că este mai bine să lăsați cazul dvs. de vătămare a spatelui deschis și să nu ajungeți la o înțelegere. Dacă alegeți să faceți acest lucru, compania de asigurări nu vă poate forța să ajungeți la o înțelegere.

Ce se întâmplă dacă nu ajung la o înțelegere în cazul meu?

Dacă nu ajungeți la o înțelegere, cazul dumneavoastră rămâne deschis. Este posibil să primiți în viitor prestații de la compania de asigurări pentru accidente de muncă. Sau, este posibil să nu mai primiți niciun fel de prestații.

Dacă primiți prestații suplimentare va depinde de ceea ce se întâmplă în cazul dumneavoastră. Faptul că dosarul dvs. rămâne deschis înseamnă că sunteți eligibil pentru prestații viitoare, dacă aveți dreptul la ele. Dar, nu este o garanție că veți primi prestații suplimentare.

Dacă vă lăsați cazul deschis, trebuie să știți că există o serie de limite și termene limită care vă pot afecta cazul. Discut o serie dintre aceste termene și limite în acest articol.

Ce ar trebui să fac dacă am mai multe întrebări?

Cred cu tărie că trebuie să vorbiți cu un avocat specializat în despăgubiri pentru accidente de muncă dacă aveți întrebări. Dacă nu primiți răspunsuri la întrebările dvs., ați putea lua o decizie foarte proastă care v-ar putea face să nu primiți beneficiile pe care ar trebui să le primiți.

Pentru că eu cred că este atât de important să vorbiți cu un avocat despre cazul dvs., ofer consultații gratuite în cazurile de despăgubire a lucrătorilor. Dacă doriți să aflați mai multe despre cum funcționează o consultare gratuită și ce puteți afla, acest articol explică procesul nostru de consultare gratuită.

Dacă sunteți gata să programați o consultare gratuită și să obțineți niște răspunsuri, este ușor să stabiliți una. Doar sunați la biroul nostru la (770) 214-8885 sau completați și trimiteți formularul nostru de cerere de consultare.

Jason Perkins este un avocat specializat în reprezentarea lucrătorilor răniți. El scrie în mod regulat pe bloguri despre sistemul de compensare a lucrătorilor din Georgia și despre problemele care sunt importante pentru lucrătorii răniți și familiile lor.

Vă puteți abona la canalul său de compensare a lucrătorilor din Georgia pe YouTube.

.

admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

lg