Audiometrisk testning

Vad är audiometrisk testning?

Audiometrisk testning omfattar ett luftledningstest med ren ton. Audiometriska tester mäter hörtröskelnivåerna för varje öra hos en person.

Hörtröskelnivån är den mjukaste ljudnivån som personen kan höra vid 8 frekvenser.

Den person som genomför testet presenteras för en serie pip vid följande frekvenser: 250Hz, 500Hz, 1000Hz, 1500Hz, 2000Hz, 3000Hz, 4000Hz, 6000Hz och 8000Hz. Dessa pip hörs genom en uppsättning kalibrerade hörlurar som personen har på sig under testet. Personen svarar sedan att den hörde pipen genom att trycka på en knapp på en svarssummer.

Varje öra (höger öra och vänster öra) testas separat.

Audiometriska tester utförs i enlighet med AS1269.4:2014-standarderna och kan utföras antingen på plats av Attune Workplace Hearing på den/de nominerade plats(er) eller på kliniken på en Attune Hearing Clinic i Australien.

Varje audiometriskt test tar mellan 5-7 minuter att utföra.

Audiometriska tester på plats

Audiometriska tester på plats av Attune Workplace Hearing utförs i enlighet med standarderna AS2169.4:2014. Följande alternativ för testmiljöer på plats är tillgängliga:

Option 1: Audiometrisk bås som tillhandahålls av Attune Workplace och som sedan skjuts in i ett tyst rum eller en tyst plats på plats.

Option 2: Akustiskt ljudbehandlat rum (tillhandahålls av kunden – endast om det finns tillgängligt på plats)

Våra audiometriska testansvariga kan resa till en enda plats på plats eller till flera platser på plats enligt våra kunders önskemål.

Vi strävar efter att skapa en så tyst miljö som möjligt på plats för audiometrisk testning, för att säkerställa noggrannhet och konsistens med audiometriska testresultat för våra kunder.

Varje audiometriskt test tar 6-8 minuter per person.

Attune Workplace Hearing avstår från att använda mobila skåpbilar, eftersom problemet med mobila skåpbilar är bullerstörningar från leveransbilar, gaffeltruckar, fåglar och vilda djur, maskiner och verktyg, vägtrafik och gångtrafik på plats. Buller från utsidan av en mobil skåpbil kan ofta höras inne i skåpbilen, vilket stör testmiljön. I de flesta fall leder bullerstörningar till felaktigheter och inkonsekvenser i de audiometriska testresultaten, eftersom svaret från den person som testas kan vara falskt. Detta skulle innebära att personen/personerna måste testas igen i en annan testmiljö som uppfyller AS1269.4:2014-standarderna för audiometrisk testning.

Audiometrisk bås som används av Attune för audiometrisk testning på plats:

• Överensstämmer med ISO-standarden BS EN ISO 8253-1:2010.
• Lätt att manövrera eftersom den audiometriska båsen står på hjul.
• Passar genom alla dörröppningar av standardstorlek till ett rum (t.ex. kontor/mötesrum/förbandsrum)
• Kan skjutas upp och ner för rullstolsramper till rummet.

In-Clinic Audiometric Testing

Attune Hearing har över 60 diagnostiska audiologikliniker i Australien där audiometriska tester kan utföras.

In-Clinic Audiometric Tests utförs i enlighet med AS1269.4:2014-standarderna och kan utföras på alla Attune Hearing-kliniker. Följande alternativ för testning på kliniken är tillgängliga:

Option 1: Akustiskt behandlat rum på kliniken

Option 2: Audiometriskt bås som ligger inne i klinikrummet

Audiometriska tester som utförs på kliniken kommer att utföras av våra audionomer som är ackrediterade av Audiology Australia.

Notera: Om en anställd har missat sitt audiometriska test på plats på grund av sjukledighet, semester eller RDO, kan han/hon få sitt audiometriska test utfört på vilken Attune Hearing Clinic som helst till samma pris som anges för test på plats.

Varför krävs audiometrisk testning?

Audiometrisk testning krävs enligt WHS-förordning 58 och avsnitt 5.7 i Code of Practice for Managing Noise and Preventing Hearing Loss at Work:

WHS Regulation 58: Audiometric Testing

(1) Denna klausul gäller för en arbetstagare som av den person som bedriver verksamheten eller företaget ofta krävs att han eller hon ska använda personlig skyddsutrustning (PPE) för att skydda arbetstagaren från risken för hörselnedsättning i samband med buller som överstiger exponeringsstandarden för buller**.

**Exponeringsstandard för buller är: LAeq,8h = 85dB(A) i genomsnitt under 8 timmar, eller LC,Peak = 140dB(C)

LAeq,8h är en 8 timmars ekvivalent kontinuerlig A-vägd ljudtrycksnivå i decibel (dB(A)), refererad till 20 mikropascal. Detta är den kontinuerliga ljudnivå som under en 8-timmarsperiod skulle orsaka samma A-vägda ljudenergi som skulle orsakas av det faktiska bullret under en faktisk arbetsdag, bestämd i enlighet med AS/NZS 1269.1:2005;

LC,peak är en C-vägd toppljudnivå. Detta är den C-vägda maximala ljudtrycksnivån i decibel (dB(C)), refererad till 20 mikropascal, bestämd i enlighet med AS/NZS 1269.1:2005;

(2) Den person som bedriver verksamheten eller företaget och som tillhandahåller den personliga skyddsutrustningen som en kontrollåtgärd måste tillhandahålla audiometrisk testning för arbetstagaren:

1. Inom tre månader efter det att arbetstagaren har påbörjat arbetet, och
2. Under alla omständigheter minst vartannat år.

Avsnitt 5.7 ”Audiometrisk testning” – Code of Practice for Managing Noise and Preventing Hearing Loss at Work:

Audiometrisk testning före anställning:

Audiometrisk testning före anställning måste göras inom tre månader efter det att arbetstagaren har börjat arbeta, eller i samband med hälsoundersökningar före anställning.

Följande audiometriska tester (övervakning):

a) Uppföljande audiometriska tester (övervakning) ska utföras minst vartannat år. Dessa audiometriska tester ska utföras långt in på arbetspasset så att eventuella tillfälliga hörselnedsättningar (så kallade tillfälliga tröskelförskjutningar) kan fångas upp.

b) Om bullerexponeringen LAeq,8h är lika med eller större än 100 dB(A) kan det behövas mer frekventa audiometriska tester (t.ex. var sjätte månad).

Vilka komponenter ingår i ett program för audiometrisk testning?

Informera personalen om audiometrisk testning:

För att införa ett program för audiometrisk testning måste du samråda med dina anställda och deras arbetsmiljöombud. Det är viktigt att dina arbetstagare förstår att syftet med de audiometriska testerna är att utvärdera effektiviteten av bullerbegränsande åtgärder för att skydda deras öron och hörsel.

Finns det vilka arbetstagare som behöver audiometriska tester:

Finns det vilka arbetstagare som utsätts för en bullernivå LAeq,8h på 85 dB(A) eller högre i genomsnitt under 8 timmar per dag, och ange deras namn. Dessa anställda kommer att behöva ett grundläggande audiometriskt test och regelbundna uppföljningsaudiometriska tester minst vartannat år.

Organisera audiometrisk testning:

När listan över anställda är färdigställd utförs audiometriska tester (ren tonaudiometri) för varje anställd i enlighet med AS1269.4:2014-standarderna av våra kvalificerade audiometriska testansvariga och audionomer.

Audiometriska tester kan antingen utföras på plats på den eller de platser du föredrar eller på en klinik på en Attune Hearing Clinic i Australien.

Varje anställd får sitt eget individuella testresultat och ett brev från Attune Workplace Hearing:

Resultaten från det audiometriska testet granskas och markeras av våra seniora audiologer och åtföljs av ett brev (godkänt eller remiss) skrivet av Attunes kliniska chef som anger om den anställde har godkänt eller om en anställd inte har godkänt och kräver att en fullständig diagnostisk audiologisk undersökning utförs på grund av olika indikationer på remiss (dvs. unilateral/bilateral tinnitus, asymmetri och/eller hörselnedsättning).

Audiometriska testresultat som tillhandahålls arbetsgivaren:

Arbetsgivaren får ett kalkylblad med sammanställda audiometriska testresultat från alla anställda som testats och en sammanfattande företagsrapport från Attune Workplace Hearing.

Diskussion om resultaten:

Om du har några frågor som rör de audiometriska testresultaten eller rapporterna, diskuterar och besvarar vårt team på Attune Workplace Hearing gärna dina frågor.

Audiometriska tester före anställning (medicinska):

Attune Workplace Hearing kan genomföra audiometriska tester före anställning (medicinska). Dessa tester används ofta som ett baslinjeaudiometriskt test, som kan användas för att jämföra resultaten av eventuella förändringar i hörseln som en del av det övervakande audiometriska testet.

Varje test tar 6-8 minuter per person.

Vänligen kontakta vårt team på Attune Workplace Hearing på Tel: 1300 998 682 eller E-post: [email protected] för en offert.

Vad är en fullständig audiologisk bedömning?

För varje anställd som inte klarade av sitt audiometriska test rekommenderas att de säkrar ett fullständigt diagnostiskt test på någon av Attune Hearing-klinikerna i Australien för att utesluta en odiagnostiserad medicinsk sjukdom.

Detta rekommenderas eftersom fullständiga audiologiska undersökningar är en mer omfattande bedömning som består av fyra tester:

1. Pure Tone Audiometry (Air Conduction Test)
2. Bone Conduction Test
3. Tympanometry and Acoustic Reflex Tests som kontrollerar funktionen hos mellanörat
4. Speech Test

Full Audiology Examinations utförs av våra audionomer som är ackrediterade av Audiology Australia och en fullständig rapport skrivs upp.

Varje test tar 30 minuter per person.

När krävs fullständiga audiologiska undersökningar?

I avsnitt 9.3 i AS1269.4:2014 standarder ”ska den testade personen uppmanas att genomgå ytterligare audiometrisk undersökning en annan dag, efter 16 timmar i lugna förhållanden, om resultaten av övervakningsaudiometrin, när de jämförs med resultaten av referensaudiometrin, visar:

1. en förskjutning av den genomsnittliga tröskeln vid 3000, 4000 och 6000 Hz som är större än eller lika med 5 dB;
2. en förskjutning av den genomsnittliga tröskeln som är större än eller lika med 10 dB vid 3000 Hz och 4000 Hz;
3. en förändring av den genomsnittliga tröskeln som är större än eller lika med 15 dB vid 6000 Hz;
4. en tröskelförskjutning som är större än eller lika med 15 dB vid 500 Hz, 1000 Hz, 1500 Hz eller 2000 Hz; eller
5. en tröskelförskjutning som är större än eller lika med 20 dB vid 8000 Hz.

Om tröskelförskjutningen är bekräftad bör personen hänvisas till ett läkarutlåtande om orsaken till förskjutningen…Tillfälliga tröskelförskjutningar hos försökspersoner tyder på att programmet för bullerhantering kan ha misslyckats”.

I Victoria står det i föreskrift 38 i OHS Regulation 2017 (version nr 3): ”Om resultaten av två eller fler audiometriska tester av en anställd enligt föreskrift 37 under en period på högst två år visar på en minskning av hörselnivån som är lika med eller större än 15 decibel vid 3 000 Hz, 4 000 Hz eller 6 000 Hz, måste arbetsgivaren se till att den anställde genomgår en audiologisk undersökning så snart som det rimligen är möjligt.”.

Vad är ett test för taldiskriminering?

Taldiskrimineringstester omfattar endast ett test för ren tonaudiometri och ett taltest. Ofta är denna bedömning för anställda som arbetar i callcenter, eller som ansöker om callcenterarbete vanligtvis inom den offentliga sektorn.

Speech Discrimination Tests utförs på Attune Hearing-klinikerna av våra audionomer som är ackrediterade av Audiology Australia för att utföra testet.

Varje test tar 15-20 minuter per person.

Accessing Fitness to Drive for Commercial Drivers?

Enligt avsnitt 4.2.1 i Accessing Fitness to Drive for Commercial Vehicle Drivers måste förare av kommersiella fordon uppfylla en hörselstandard.

Ett audiometriskt test (ren tonaudiometri) bör ordnas om det råder tvivel om personens hörsel.

Om resultaten från det audiometriska testet visar att personen har en hörselnedsättning utan hjälpmedel som är större än eller lika med 40 dB i det bättre örat (genomsnitt över följande frekvenser: 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz och 3000 Hz), uppfyller personen inte kriterierna för ett ovillkorligt körkort.

Attunes audiologer kan utföra det audiometriska testet på Attunes hörselklinik och bedöma den anställde i enlighet med kraven för hörselstandard för Accessing Fitness to Drive for Commercial Vehicle Driver.

Rapporten kommer sedan att ange om de uppfyller eller inte uppfyller kriterierna för ett ovillkorligt körkort.