En yrkesetisk kod antas av ett yrke (eller av en statlig eller icke-statlig organisation) för att reglera det yrket. En uppförandekod kan benämnas som en kod för yrkesansvar, som diskuterar svåra frågor, svåra beslut som ofta måste fattas, och ger en tydlig redogörelse för vilket beteende som anses vara ”etiskt” eller ”korrekt” eller ”rätt” under rådande omständigheter. I ett medlemssammanhang kan underlåtenhet att följa en uppförandekod leda till uteslutning ur yrkesorganisationen. I sin internationella vägledning för god praxis från 2007, Defining and Developing an Effective Code of Conduct for Organizations, gav International Federation of Accountants följande arbetsdefinition: ”Principer, värderingar, standarder eller beteenderegler som vägleder en organisations beslut, förfaranden och system på ett sätt som a) bidrar till välfärden för organisationens viktigaste intressenter och b) respekterar rättigheterna för alla som berörs av dess verksamhet.”
Nedan följer några exempel på uttalanden från yrkeskoderna från Fourth Estate Public Benefit Corporation (Fourth Estate), Public Relations Society of America (PRSA) och Society of Professional Journalists (SPJ):
Fourth Estate’s Journalism Code of Practice ”Accuracy: Korrekthet: Korrekthet, mer än exklusivitet eller aktualitet, är journalistikens överordnade värde.” ”Oberoende: Oberoende från statlig kontroll, affärsintressen, marknadskrafter eller andra egenintressen eller påtryckningar utifrån är ett kännetecken för opartisk, kritisk och tillförlitlig journalistik. Det stärker legitimiteten och trovärdigheten i allmänhetens ögon.” ”Opartiskhet: Opartiskhet innebär att man inte är fördomsfull för eller emot någon särskild ideologi, idé eller förutfattad mening. Opartiskhet kräver rättvisa och balans som följer bevisens tyngd: det gör det möjligt för journalisten att skapa en mening med händelserna genom opartisk analys av alla relevanta fakta och perspektiv.” ”Integritet: Integritet inom journalistiken säkerställer att människor och organisationer upprätthåller journalistikens värderingar, alltid strävar efter att göra det rätta i alla situationer, även om det är till deras personliga eller organisatoriska nackdel, och sätter sina skyldigheter gentemot allmänheten först.” ”Skademinimering: Journalister måste alltid komma ihåg att de har att göra med människoliv. Potentialen för allmänhetens bästa måste i tillräcklig utsträckning uppväga potentialen för skada som kan uppstå till följd av journalistisk verksamhet.” ”Engagemang: Engagemang med allmänheten säkerställer att journalistiken förblir öppen, tillgänglig, samarbetsinriktad och deltagande samtidigt som journalisten hålls ansvarig för de högsta normerna för noggrannhet, oberoende, opartiskhet och integritet.” ”Ansvarsskyldighet: Ansvarsskyldighet: Ansvarsskyldighet är en förutsättning för etisk utövning av journalistik och upprätthållande av allmänhetens förtroende. Att vara ansvarig för nyhetsinsamlingsmetoder och rapportering innebär att man gör fasta åtaganden och tar ansvar för sin egen och sina kollegers journalistik.” PRSA:s etiska kod ”Lojalitet: Vi är trogna mot dem vi representerar, samtidigt som vi hedrar vår skyldighet att tjäna det allmänna intresset.” ”Rättvisa: Vi behandlar kunder, arbetsgivare, konkurrenter, kollegor, leverantörer, media och allmänheten på ett rättvist sätt. Vi respekterar alla åsikter och stöder rätten till yttrandefrihet.” SPJ:s etiska kod ”Minimera skada … Balansera allmänhetens behov av information mot potentiell skada eller obehag. Strävan efter nyheter är inte en licens för arrogans eller otillbörlig påträngande. … Balansera en misstänkts rätt till en rättvis rättegång med allmänhetens rätt att få veta. Överväg konsekvenserna av att identifiera misstänkta brottslingar innan de åtalas. …” ”Agera oberoende … Undvik intressekonflikter, verkliga eller upplevda. Redovisa oundvikliga konflikter.”
