Hur man hittar en bokredaktör:

Söker du en bokredaktör?

I den här artikeln går jag igenom hur du anlitar en bokredaktör utan att betala för mycket, välja fel person eller bli stressad.

Oavsett om du vill anställa en redaktör, en bokomslagsdesigner, en inredningsdesigner för böcker, en formgivare för e-böcker, en korrekturläsare, en webbdesigner eller en annan typ av frilansare kan du använda samma process för att välja rätt person för jobbet.

Att hitta bra redaktörer eller frilansare är inte lätt, och det finns många sätt som du kan ställa till det på genom att betala för mycket eller anlita fel person. Att anlita en redaktör kan vara otroligt dyrt, frustrerande och en besvikelse när saker och ting inte fungerar som planerat.

Jag känner många författare som självpublicerat en ”professionellt redigerad” bok som ändå var plågad av stavfel, misstag och dålig organisation.

”Att anlita en redaktör är INTE nyckeln till att skapa en bra bok. Att anställa rätt redaktör är nyckeln.”

Det är därför du behöver ett system för att se till att du gör allt du kan för att välja rätt redaktör för ditt specifika bokprojekt.

Hur man hittar en bokredaktör

Låt oss gå igenom de 8 stegen för att hitta och anställa rätt redaktör.

Steg 1. Hitta redaktörer och frilansare online

Det finns hundratals webbplatser som du kan använda för att hitta bokstavligen hundratusentals redaktörer, bokdesigners och entreprenörer av alla slag och erfarenhetsnivåer.

Här är de bästa webbplatserna som jag starkt rekommenderar att du använder när du börjar, i prioritetsordning:

1. Upwork.com
2. Guru.com
3. freelancer.com

Hur du väljer en frilanssajt för att lägga ut ditt jobb

Upwork är den största webbplatsen i världen som skapats specifikt för att koppla samman frilansentreprenörer med småföretag, entreprenörer, författare och konstnärer. Med en Alexa Rank på 415 är det den 415:e mest besökta webbplatsen i världen och har över 12 miljoner frilansare registrerade på webbplatsen.

Guru.com och Freelancer.com är båda mycket mindre, och jag använder dem numera bara när jag inte kan hitta exakt det jag letar efter på Upwork.com.

Konsultera att använda dessa två frilanssajter som en reservplan och fokusera på Upwork.com när du först börjar leta efter en redaktör eller frilansare.

Steg 2. Lägg upp ditt projekt eller jobb online

När du nu vet var du kan hitta över 12 miljoner frilansare som är redo att hjälpa till med ditt projekt är det dags att lägga upp ditt jobb så att dessa frilansare kan ansöka om att få göra jobbet åt dig.

När du har skapat ett konto på Upwork och fyllt i din profil klickar du bara på ”Post a Job” högst upp på webbplatsen.

När du gjort det kommer du till en sida som ser ut så här:

Om du bara behöver en redaktör, bokdesigner eller webbdesigner för ett bokprojekt väljer du deltidsalternativet till vänster. Om du letar efter någon som ska arbeta för dig minst 30 timmar i veckan i minst tre månader, välj alternativet till höger för längre uppdrag.

När du väl valt rätt alternativ är det dags att välja den kategori och underkategori som beskriver den typ av arbete du letar efter.

Här ser jobbkategorierna på Upwork ut:

Du kanske inte hittar en exakt matchning för den typ av arbete du behöver, men gör ditt bästa för att se till att du väljer den mest relevanta kategorin så att du kan hitta de mest erfarna frilansarna som kan hjälpa dig med ditt projekt.

Här är några av de vanligaste kategorierna som vi har använt på TCK Publishing för att hjälpa till med några av våra publiceringsprojekt och marknadsföringsarbeten:

• Skrivning > Redigering & Korrekturläsning (för att hitta redaktörer, korrekturläsare och enstaka spökskrivare)
• Web, Mobile & Software Development > Web & Mobile Design (för arbete med webbdesign)
• Design & Creative > Graphic Design (för att hitta formgivare för bokomslag och grafiska formgivare för olika projekt)

När du väl har valt rätt kategori är det dags att namnge din platsannons:

När du namnger din platsannons, se till att vara så specifik som möjligt så att du kan locka till dig rätt frilansare och automatiskt sortera bort entreprenörer som inte passar för ditt projekt.

Att publicera något generiskt som ”Letar efter en redaktör till min bok” är en dålig idé eftersom du kommer att få massor av frilansare som ansöker om att få redigera skönlitteratur när du har en facklitterär bok, eller tvärtom.

Försök att inkludera så många detaljer som möjligt när du väljer ett namn för ditt jobb.

Skrivning av arbetsbeskrivningen

Nästan är det dags att skriva en arbetsbeskrivning för att tydligt förklara vilken typ av arbete du vill ha utfört och vilken typ av frilansare som skulle passa bra för ditt projekt.

Här är en arbetsbeskrivning som vi nyligen lade ut på Upwork och som gav oss några mycket bra redaktörer:

TCK Publishing (www.tckpublishing.com) vill anställa redaktörer på deltid för att arbeta med flera kärleksromaner, äventyrsberättelser och historiska kärleksromaner. De flesta av våra titlar i dessa genrer kommer att vara i serier om 3-7 böcker eller mer.

Vi söker följande typer av redaktörskompetens:

Utvecklingsredaktörskap (sällan nödvändigt, men användbart om du har kompetensen)
Innehållsredaktörskap
Linjeredaktörskap
Kopieringsredaktörskap
Proofreading

Du måste ha betydande redaktörserfarenhet av minst en eller flera av dessa genrer, företrädesvis genom att arbeta med ett större fackförlag:

Romantik
Historisk romantik
Äventyr
Science Fiction/Fantasy
Mysterium

Vänligen skicka oss:

Din erfarenhet och bakgrund som redaktör
En förteckning över titlar som du har redigerat, helst med länkar till Amazon eller någon annan återförsäljare så att vi kan granska ditt arbete
En förteckning över referenser
En beskrivning av den typ av redigering där du känner att du skulle trivas bäst och trivas bäst

Notera:

Ja, vi letar efter redaktörer för facklitteratur och spökskrivare också, så du får gärna ansöka om det är den typen av arbete som du utför. Ange det i din ansökan och ge oss tillräckligt detaljerade uppgifter så att vi kan följa upp dig efter att ha undersökt din erfarenhet.

Vad du ska inkludera i din arbetsbeskrivning

Här är några saker som du definitivt vill inkludera i din arbetsbeskrivning:

• Vem du är och vad du gör
• Den exakta typen av arbete du söker (t.ex. utvecklingsredigering för en kärleksroman i stället för redigering i allmänhet)
• Den typ av erfarenhetsnivå. du behöver för jobbet
• Behöv en lista över referenser
• Behöv att få se en portfölj eller exempel på tidigare arbete (de flesta bra frilansare på Upwork har en portfölj eller exempel på tidigare arbete som anges i sin profil, så du kan kolla det när du granskar sökande)

Nästan måste du ange de färdigheter som behövs för att utföra jobbet. Det är här du kan laserinrikta din jobbannonsering för att endast locka till dig frilansare med exakt de färdigheter du behöver.

När du börjar skriva i rutan ”Ange färdigheter som behövs” kommer Upwork automatiskt att föreslå färdigheter baserat på vad du skriver så att du kan se vilka färdigheter som finns tillgängliga på sajten. Du kan bara välja bland färdigheter som redan finns på webbplatsen. Om du till exempel skriver in ”Book Cover Designer” får du ett felmeddelande. När du i stället börjar skriva ”Book Cover” kommer Upwork att visa ett förslag på ”Book Cover Design” – klicka bara på det förslaget eller tryck på enter så visas det i rutan.

Se till att bara inkludera färdigheter här som är absolut nödvändiga för jobbet. Frilansare som inte har de färdigheter som du listar i arbetsbeskrivningen kommer inte att kunna ansöka, så om du lägger till irrelevanta färdigheter (t.ex. webbdesign när du bara behöver en formgivare för bokomslag) kommer du att gå miste om några potentiellt utmärkta frilansare.

Om du letar efter en redaktör skriver du Redigering eller Utvecklingsredigering eller Korrekturläsning, beroende på vad du behöver.

Hur man betalar en redaktör

Nästan måste du välja hur du vill betala dina frilansare, antingen som ett timpris eller ett fast pris per projekt. Jag rekommenderar ett fast pris för de flesta projekt så att du kan uppskatta dina exakta kostnader i förväg, i stället för att betala ett timpris och inte veta hur mycket det faktiskt kommer att kosta dig förrän arbetet är gjort.

Andra alternativ

Det finns ytterligare några alternativ som du kan välja för att anpassa din publicering, t.ex. att kräva ett följebrev eller lägga till screeningfrågor. Inget av dessa är nödvändigt, men använd dem gärna om du tror att det hjälper dig att hitta en bättre frilansare för ditt jobb.

Steg 3. Bjud in de bästa redaktörerna att ansöka

När du har fyllt i all information ovan och lagt upp din jobbannons på Upwork kan du bjuda in de bästa frilansarna att ansöka om jobbet.

Upwork kommer att rekommendera de bästa redaktörerna eller frilansarna baserat på den kategori, de färdigheter för jobbet och de prissättningsalternativ som du valde när du fyllde i din jobbannons. Jag rekommenderar starkt att du går igenom och bjuder in minst 5-10 personer som du tror skulle passa bra för ditt jobb.

Jag har pratat med många toppfrilansare på Upwork, och de bästa av de bästa brukar aldrig ansöka om jobb – de överväger bara jobb som de har blivit inbjudna till. Så om du vill arbeta med de bästa personerna måste du bjuda in dem att arbeta med dig!

Steg 4. Granska redigeringsförslag

När du har lagt ut ditt jobb och bjudit in några toppfrilansare bör du börja se redaktörer som ansöker om att arbeta med dig inom 24 timmar.

Här är några saker som du bör tänka på när du granskar ansökningar från redaktörer på Upwork:

Jobbframgångsfrekvens

Jag letar efter 90 %+ jobbframgång. Allt mindre är ett definitivt nej. Allt under 95 % hamnar i kolumnen ”kanske”.

Arbetserfarenhet

Det finns många redaktörer där ute som inte har någon egentlig redaktörserfarenhet och som arbetar med ett förlag, en tidning, en tidskrift eller någon annan verksamhet som kräver en hög nivå av sakkunskap och tillhandahåller utbildning för redaktörer. Utan att arbeta i en sådan position är det mycket svårt att få och behärska de färdigheter som krävs för att bli en bra bokredaktör. Det är inte omöjligt, men det är osannolikt.

Jag letar alltid efter och föredrar att arbeta med redaktörer som har erfarenhet av att arbeta med ett förlag, en tidning eller liknande verksamhet där de var välutbildade och där deras arbete ständigt sattes på prov med minst en annan redaktör som arbetade nära dem.

Läs deras profil

Profilen på Upwork för redaktörer liknar i mångt och mycket en uppsats, och den kan ge ett bra sätt att se hur bra de kan kommunicera med det skrivna ordet.

Jag läser den alltid noggrant och ser till att det inte finns några uppenbara stavfel, grammatiska fel eller meningar som är förvirrande, otydliga eller oorganiserade.

Om redaktörens biografi är dåligt skriven eller innehåller flera fel kan du vara ganska säker på att de inte kommer att göra ett bra jobb för att hjälpa dig att förbättra ditt skrivande eller rätta till fel i ditt manuskript.

Kontrollera deras arbetshistorik

Nästan kollar jag deras arbetshistorik för att se vilken typ av projekt de har arbetat med. Om jag till exempel ska anställa en redaktör och jag ser att 8 av deras senaste 10 projekt inte hade något med redigering att göra, kommer jag förmodligen att tacka nej eftersom det betyder att de antingen inte tycker om redigeringsarbete eller att de inte kan hitta tillräckligt mycket av det på Upwork, vilket inte borde vara något problem för en högkvalificerad redaktör.

Skickar ett meddelandetest

Om allting stämmer fortsätter jag sedan med ett meddelandetest. Jag skickar helt enkelt redaktören ett snabbt meddelande via Upwork som lyder ungefär så här,

”Hej Laura,

Det låter som om du skulle passa utmärkt för att redigera vår kommande självhjälpsbok. Skicka mig ett mejl på så kan vi diskutera våra redigeringsbehov mer ingående.

Tack,

Tom”

Jag skickar det här meddelandet för att 1) testa om de svarar snabbt och 2) föra konversationen till min mejlinkorg där jag snabbare och enklare kan komma i kontakt med dem, utbyta telefonnummer eller Skype-informationer och planera ett samtal för att komma i kontakt med dem.

Steg 5. Planera ett samtal med redaktören

Om redaktören klarar meddelandetestet är det dags att planera en intervju med dem över telefon.

Här är ett exempel på ett mejl som jag kommer att svara med när redaktören skickar ett mejl till mig:

”Hej Jack,

Tack för att du svarade så snabbt!

Jag skulle gärna vilja planera ett telefonsamtal för att komma i kontakt med honom eller henne och se om det skulle passa bra att arbeta tillsammans. Låt mig veta om du är tillgänglig kl. 9.00 nästa torsdag, eller låt mig veta några tider som passar dig.

Tack,

Tom”

Att arbeta med en redaktör, särskilt en utvecklings- eller innehållsredaktör, kan vara en långdragen process, och du vill försäkra dig om att du kan arbeta bra med redaktören och att det finns en bra passform.

Här är frågorna jag försöker besvara under telefonsamtalet med redaktören:

• Kommer de i tid till vårt möte?
• Kommer jag överens med den här personen? Om de är argumenterande, pratar för mycket, inte lyssnar eller är oförskämda kan jag genast se att det inte passar och gå vidare.
• Är de verkligen intresserade av mig och min bok? Om redaktören inte ställer frågor om dig och din bok är de förmodligen inte tillräckligt intresserade av att redigera böcker för att göra ett bra jobb.

Frågor att ställa till din redaktör

Här är några vanliga frågor som jag rekommenderar att du ställer till din redaktör för att få en bättre uppfattning om det kommer att passa bra att arbeta med dem:

• Berätta om din erfarenhet av redaktörskap…
• Hur länge har du arbetat som redaktör?
• Vad älskar du mest med att vara redaktör?
• Vilken typ av redigeringsarbete har du mest erfarenhet av?
• Redigerar du mest skönlitteratur eller facklitteratur?
• Vad är de vanligaste misstagen som du ser att författare till böcker som min gör?
• Hur ser din typiska redigeringsprocess ut för en bok som min?
• Hur snabbt kan du skicka mitt manuskript om det är 50 000 ord långt?
• Hur mycket brukar du normalt ta betalt för arbete som detta?

När du har ställt alla dessa frågor och eventuella andra frågor som du vill ställa, ge dem tid att ställa fler frågor om dig och ditt arbete.

Om du ser direkt att det inte kommer att passa, kan du gärna låta dem veta det och gå vidare och intervjua en annan redaktör så att du kan hitta en som passar dig.

Jag rekommenderar att du intervjuar minst tre till fem redaktörer innan du försöker välja den bästa för dig. Detta garanterar att du får så mycket erfarenhet som möjligt och kan se vilka alternativ som finns där ute. Att anlita den första redaktören du pratar med kan vara ett bra recept för att spendera för mycket och inte få rätt redaktör för jobbet.

När du har genomfört dina intervjuer är det dags för ett sista steg: provredigeringen.

Steg 6. Få en provredigering

Efter intervjuerna bör du be varje redaktör som du fortfarande överväger att arbeta med om en provredigering. En provredigering är en gratis redigering av cirka 1 500 till 2 000 ord av din bok så att redaktören kan visa dig sina färdigheter och vilken typ av kommentarer och förslag du kan förvänta dig om du anlitar dem för att redigera hela din bok.

Om du är förstagångsförfattare och aldrig har anlitat en redaktör tidigare, skulle jag inte rekommendera att du anlitar en redaktör utan att först få en provredigering. En redaktör kan ha ett bra CV och tala vältaligt i telefon, men det verkliga testet på deras färdigheter är hur de redigerar din bok, och provredigeringen är ett snabbt och gratis sätt att ta reda på det. Det är standard för en frilansredaktör att erbjuda en gratis provredigering om de inte är exceptionellt kända.

Glöm inte bort självredigering

Innan du skickar din bok till redaktören rekommenderar jag definitivt att du gör minst en extra redigeringsrunda på egen hand. Ju mer du kan finslipa ditt manuskript, rätta till stavfel och grammatiska fel och förbättra din bok, desto mer tid kan din redaktör ägna åt viktiga redigeringar och förslag.

Om ditt manuskript är fullt av stavfel måste din redaktör antingen ta ut en högre timavgift av dig eller ägna mindre tid åt viktigare frågor (som karaktärsutveckling, organisation eller faktagranskning) för att åtgärda de problem som du kunde ha åtgärdat själv.

Steg 7. Anställa en redaktör

Efter intervjuerna och provredigeringen är det dags att välja ut din redaktör och anställa denne. Du kommer definitivt att vilja skapa och få båda parter att underteckna ett juridiskt Work For Hire Editor-kontrakt som tydligt anger vilka redigeringstjänster som tillhandahålls, vilket belopp du kommer att betala, hur mycket tid redaktören har på sig att utföra arbetet och annan grundläggande information.

Om du inte är säker på vilken typ av kontrakt du ska använda, kan du överväga att använda LegalZoom eller en liknande juridisk tjänst för att få hjälp med att utforma avtalet.

Alternativt kan du fråga din redaktör om de har ett exempel på ett kontrakt som du kan använda. Se bara till att granska det noggrant, gör din research och låt det granskas av en advokat.

Vad ska jag inkludera i ett redigeringsavtal?

Se till att alla kontrakt som du skriver under med en redaktör innehåller följande information:

• Författarens och redaktörens namn och adress
• Hur mycket du kommer att betala redaktören för deras arbete och när du kommer att betala det (när arbetet är klart,
• Den specifika typen av arbete som redaktören kommer att utföra
• Frist(er) för när redaktören ska slutföra arbetet
• Sanktionsavgift eller konsekvenser om redaktören inte klarar av att hålla tidsfristen/frist(erna)

Steg 8. Arbeta med din redaktör

När din redaktör skickar tillbaka det redigerade manuskriptet med spårade ändringar och kommentarer är det första du vill göra att läsa igenom alla redigeringar och kommentarer och acceptera de ändringar som du håller med om.

När du har läst igenom redigeringarna och gjort några uppdateringar rekommenderar jag starkt att du bokar in ett samtal med redaktören för att diskutera boken. Ofta får du insikter och idéer på telefon som du kanske inte får eller förstår helt och hållet genom att bara läsa redaktörens kommentarer och förslag.

Proofreading

När du har gått igenom redigeringsprocessen vill du antingen anlita en korrekturläsare eller låta din redaktör göra en sista korrekturläsning.

Efter det är du redo att få din bok publicerad!

Om du tyckte att det här inlägget var till hjälp kanske du också gillar:

• 187 Book Cover Designers That Create Spectacular Art
• Web Design Service for Authors
• 7-Step InDesign Tutorial for Book Layouts
• List of Nonfiction Book Editors