Om en ideell organisation är belägen nära en högskola eller ett universitet har den några inbyggda fördelar. Volontärer från högskolan kan vara ett värdefullt tillskott till ditt volontärprogram, och med en konkurrensutsatt arbetsmarknad vänder sig högskolestudenter i allt större utsträckning till volontärorganisationer för att hjälpa dem att utveckla färdigheter i verkligheten och förbättra sina meritförteckningar. Så varför inte fokusera dina rekryteringsinsatser på lokala studenter?
Läs vidare för att lära dig hur du framgångsrikt rekryterar volontärer från högskolor för att utveckla ditt volontärprogram. Men först ska vi titta närmare på fördelarna med volontärer från universitetsstudenter.
Varför bör ditt program rekrytera frivilliga studenter?
Collegevolontärer tenderar att vara energiska, entusiastiska och smarta unga människor som är ivriga att skaffa sig erfarenhet samtidigt som de gör en skillnad i världen. Faktum är att 33 % av volontärerna anger ”professionellt nätverkande och utveckling” som motiverande faktorer för att arbeta med en välgörenhetsorganisation.
Frivilliga från universitet och högskolor är dessutom ofta passionerade och kommer sannolikt att sprida ditt budskap. De kan också vara mer benägna att övergå till att bli givare efter en volontärupplevelse. I genomsnitt donerar personer som har arbetat som volontärer under det senaste året tio gånger mer pengar till välgörenhetsorganisationer än icke-frivilliga.
När det gäller dina volontärer kan högskolestudenter vara lika engagerade och hängivna som dina mer etablerade hjälparbetare. De har en mängd specialiserade färdigheter som kan bli en tillgång för vilken organisation som helst. Så vi har sammanställt dessa 5 tips för att hjälpa dig att skaffa fler frivilliga studenter.
Samarbeta med ett lokalt program för serviceutbildning
Ett samhälle gynnas när dess organisationer går samman för det goda. Om du kan stärka varaktiga samarbetspartnerskap med lokala lärosäten är det mer sannolikt att du uppnår bättre resultat. Ta kontakt med högskolor och universitet i ditt område och ta reda på om de har ett program för serviceinlärning. Frivilligarbete är en grundläggande del av service-learning, så studenter som är inskrivna i en klass för service-learning är mer benägna att vara intresserade av dina möjligheter till volontärarbete. Studenterna har nya idéer, specialiserade färdigheter och unika kontakter som de kan bidra med till din organisation. När ungdomarna i samhället blir ambassadörer för din ideella organisation får du ökad osynlighet och offentligt stöd, samt chansen att behålla dina studentvolontärer efter examen.
En programvara för volontärhantering kan hjälpa dig att komma i kontakt med campus och engagera studentvolontärer.
Om du inte redan finns på Facebook, Twitter och Instagram, registrera dig och börja publicera! Facebook och Twitter kanske redan är en del av din sociala strategi, men frivilligorganisationer bör också överväga Instagram. Instagram är en webbplats för fotodelning där du kan lägga upp originalfoton, vilket är perfekt för din organisations visuella berättelser. Instagramanvändare är vanligtvis mellan 18-29 år, så plattformen har redan den perfekta målgruppen för att rekrytera volontärer i collegeåldern. Bjud in dina nuvarande unga volontärer att använda din organisations hashtag och dela sina erfarenheter av volontärarbete med vänner. Det är en bra idé att träffa dina potentiella volontärer från college där de redan befinner sig – online – och Instagram är ett utmärkt sätt att göra det.
Sociala mediekonton som Instagram är ett utmärkt sätt att lyfta fram dina volontärers insatser. Om du vill fokusera dina rekryteringsinsatser på volontärer från universitet och högskolor, varför inte presentera några av dina unga volontärer i ett regelbundet ”Volunteer Spotlight”-inlägg på Instagram eller Twitter. Du kanske bara uppmuntrar andra studenter att engagera sig som volontärer.
Kontakta studentförvaltningen och studentklubbarna
Ta kontakt via telefon eller e-post med campusets avdelningar för studentförvaltning och studentorganisationer. I ditt uppsökande arbete kan du fråga om ett partnerskap mellan din organisation och en studentgrupp. Genom att rikta in dig på en klubb som har ett liknande uppdrag som din egen ideella organisation hittar du de studenter som är mest intresserade av din sak. Din organisation kan bli en meningsfull förlängning av vad de redan gör på campus.
Tänk på att många skolor kräver att studentorganisationer åtar sig ett visst antal volontärtimmar för att få finansiering. Ta reda på om din lokala högskola kräver detta, och erbjud i så fall att samarbeta med klubbarna för en dag av tjänstgöring eller ett projekt för inlärning av tjänstgöring.
Behöver du rekryteringsidéer för högskoleklubbar? Här är några specifika sätt att engagera frivilliga från college som är involverade i campusledda organisationer:
-
- Håll en monter på collegeklubbsmässor: Mässor för studentinflytande är ett utmärkt ställe att dela med sig av ditt programs uppdrag och hjälpa studenter att bli volontärer.
- Delta i en jobbmässa på campus: Campusen anordnar jobbmässor för att hjälpa studenterna att få kontakt med yrkesmässiga möjligheter. Campusjobbmässor är också ett utmärkt ställe att presentera lokala volontärmöjligheter för studenter.
- Ta kontakt med religiösa grupper på campus: Religiösa grupper på campus vill ofta ge tillbaka till sina samhällen. Samarbeta med kyrkogrupper för att erbjuda möjligheter för studenter att arbeta som volontärer.
-
- Kontakta lärare: Ta kontakt med instruktörer för kurser som kräver en tjänsteleverantörskomponent.
Gå på grekiska
Föreningar och studentföreningar är ofta en central del av campuslivet. Även om de flesta förknippar dem med den sociala scenen på högskolan tillhör dessa studentorganisationer ett aktivt filantropiskt system. De grekiska medlemmarna arbetar i genomsnitt 850 000 timmar frivilligt för välgörande ändamål, med en total donation på 7 miljoner dollar till både ideella organisationer och universitet.
En undersökning från NP catalyst visade att 95 % av de grekiska rådgivarna sade att filantropi inom deras organisation är viktigt eller extremt viktigt. Hundra procent av de svarande i undersökningen hade samlat in pengar till ideella organisationer och 60 procent hade samarbetat med en lokal ideell organisation.
Den grekiska gemenskapen representerar en otroligt stor kraft av frivilliga! Ta kontakt med dessa organisationer tidigt under terminen. De kan vara de perfekta partnerna för att göra en stor insats i ditt samhälle.
Appellera till deras intressen
Hur erbjuder du de bästa möjligheterna till volontärarbete för studenter? Genom att tilltala deras intressen! Högskolestudenter är upptagna. Om de ska ta sig tid att arbeta som volontärer är det troligt att de letar efter (1) möjligheter som de brinner för, (2) möjligheter som utnyttjar deras färdigheter och kunskaper, (3) möjligheter till utveckling och (4) möjligheter som passar deras schema. Dessutom bör det vara så enkelt som möjligt för potentiella volontärer att hitta värdefulla möjligheter till volontärarbete. När du presenterar ditt program för studenter vill du lyfta fram specifika möjligheter till volontärarbete som studenterna kommer att tycka är värdefulla.
Ett av de bästa sätten att matcha volontärer med möjligheter som de kommer att gilla är att använda en plattform för volontärhantering. En smart programvara för volontärhantering som Get Connected kan hjälpa volontärer att söka efter möjligheter utifrån sina intressen och färdigheter – och kan till och med automatiskt rekommendera möjligheter utifrån deras kriterier – så att de får ut mer av sin volontärupplevelse.
Plus, studenter som känner att deras färdigheter och intressen tillgodoses har större sannolikhet att arbeta som volontärer vid upprepade tillfällen, känna sig hängivna till ditt uppdrag och senare bli donatorer.
Frivilliga studenter är en tillgång för alla ideella organisationer. Om du tittar på service-learningprogram, sociala medier, studentorganisationer och studentföreningar bör du hitta ett överflöd av motiverade personer som vill arbeta som volontärer i din ideella organisation.
Kontakta oss för att lära dig hur du rekryterar frivilliga studenter.
