Syftet med personlighetsinventeringen Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) är att göra teorin om psykologiska typer som beskrevs av C. G. Jung begriplig och användbar i människors liv. Kärnan i teorin är att mycket av den till synes slumpmässiga variationen i beteendet i själva verket är ganska ordnad och konsekvent och beror på grundläggande skillnader i de sätt som individer föredrar att använda sin perception och sitt omdöme.
”Perception innefattar alla sätt att bli medveten om saker, människor, händelser eller idéer. Bedömning omfattar alla sätt att dra slutsatser om det som har uppfattats. Om människor skiljer sig systematiskt åt när det gäller vad de uppfattar och hur de drar slutsatser är det bara rimligt att de skiljer sig åt på motsvarande sätt när det gäller intressen, reaktioner, värderingar, motivationer och färdigheter.”
I samband med att de utvecklade Myers-Briggs Type Indicator , var målet för Isabel Briggs Myers och hennes mor Katharine Briggs att göra typteorins insikter tillgängliga för individer och grupper. De tog upp två relaterade mål i utvecklingen och tillämpningen av MBTI-instrumentet:
Identifiering av grundläggande preferenser för var och en av de fyra dikotomier som anges eller är underförstådda i Jungs teori.
Identifiering och beskrivning av de 16 distinkta personlighetstyperna som är ett resultat av samspelet mellan preferenserna.
Utdraget är hämtat med tillstånd från MBTI®-manualen: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator®
Favoritvärld: Föredrar du att fokusera på den yttre världen eller på din egen inre värld? Detta kallas Extraversion (E) eller Introversion (I).
Information: Föredrar du att fokusera på den grundläggande information som du tar in eller föredrar du att tolka och lägga till mening? Detta kallas för Sensing (S) eller Intuition (N).
Beslut: När du fattar beslut, föredrar du att först titta på logik och konsekvens eller först titta på människor och speciella omständigheter? Detta kallas tänkande (T) eller känsla (F).
Struktur: När du har att göra med omvärlden, föredrar du att få saker och ting bestämda eller föredrar du att vara öppen för ny information och nya alternativ? Detta kallas för att döma (J) eller uppfatta (P).
Din personlighetstyp: När du bestämt dig för dina preferenser i varje kategori har du din egen personlighetstyp, som kan uttryckas som en kod med fyra bokstäver.
De 16 personlighetstyperna i instrumentet Myers-Briggs Type Indicator® listas här så som de ofta visas i vad som kallas en ”typtabell”.
För en beskrivning av din MBTI-typ, placera markören över rutan med din typkod på fyra bokstäver. Du kanske också vill bläddra igenom alla de 16 typbeskrivningarna.
Om du inte känner till din MBTI-typ kan du vilja ta instrumentet.
Typtabeller kan också användas för att samla in och underlätta analys av information om team eller specifika grupper av människor.
Alla typer är lika: Målet med att känna till personlighetstyper är att förstå och uppskatta skillnader mellan människor. Eftersom alla typer är lika finns det ingen bästa typ.
MBTI-instrumentet sorterar efter preferenser och mäter inte drag, förmåga eller karaktär. MBTI-instrumentet skiljer sig från många andra psykologiska instrument och även från andra personlighetstester.
Den bästa anledningen att välja MBTI-instrumentet för att upptäcka din personlighetstyp är att hundratals studier under de senaste 40 åren har visat att instrumentet är både giltigt och tillförlitligt. Med andra ord mäter det vad det säger att det gör (validitet) och ger samma resultat när det ges mer än en gång (tillförlitlighet). När du vill ha en exakt profil av din personlighetstyp ska du fråga om instrumentet du planerar att använda har validerats.
Teorin om psykologiska typer introducerades på 1920-talet av Carl G. Jung. MBTI-verktyget utvecklades på 1940-talet av Isabel Briggs Myers och den ursprungliga forskningen gjordes på 1940- och 50-talen. Denna forskning pågår kontinuerligt och ger användarna uppdaterad och ny information om psykologisk typ och dess tillämpningar. Miljoner människor över hela världen har tagit indikatorn varje år sedan den först publicerades 1962.
