El exingeniero de Google James Damore, que demandó a Google en 2018 por supuesta discriminación de hombres blancos conservadores, ha pedido a un tribunal que desestime la demanda, informó Bloomberg. La solicitud escrita de Damore y otros tres hombres que se unieron a su demanda también fue acompañada por Google. El abogado de Damore dijo que, como parte de un acuerdo con Google, los hombres tienen prohibido hablar sobre el caso más allá de la presentación del jueves en el Tribunal Superior de Santa Clara, según Bloomberg.
Ni el abogado de Damore ni Google respondieron a las solicitudes de comentarios de The Verge el sábado.
La compañía despidió a Damore en 2017 después de que escribiera un polémico memorando interno que sugería que las mujeres eran biológicamente menos adecuadas para los trabajos tecnológicos. El memo se hizo público más tarde, y el CEO de Google, Sundar Pichai, envió un correo electrónico interno al personal en ese momento diciendo que Damore había violado el código de conducta de la compañía por «promover estereotipos de género dañinos en nuestro lugar de trabajo».
En una queja separada, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos encontró en 2018 que Google había dado una razón legítima para despedir a Damore.
