L’ancien ingénieur de Google James Damore, qui a poursuivi Google en 2018 pour avoir prétendument discriminé les hommes blancs conservateurs, a demandé à un tribunal de rejeter la poursuite, a rapporté Bloomberg. La demande écrite de Damore et de trois autres hommes qui se sont joints à son procès a également été rejointe par Google. L’avocat de Damore a déclaré que dans le cadre d’un accord avec Google, les hommes ne peuvent pas parler de l’affaire au-delà du dépôt de jeudi à la Cour supérieure de Santa Clara, selon Bloomberg.
Ni l’avocat de Damore ni Google n’ont répondu aux demandes de commentaires de The Verge samedi.
L’entreprise a licencié Damore en 2017 après qu’il ait écrit un mémo interne controversé suggérant que les femmes étaient biologiquement moins adaptées aux emplois technologiques. Le mémo est ensuite devenu public, et le PDG de Google, Sundar Pichai, a envoyé un courriel interne au personnel à l’époque, disant que Damore avait violé le code de conduite de l’entreprise pour avoir « fait avancer des stéréotypes de genre nuisibles sur notre lieu de travail ».
Dans une plainte distincte, le Conseil national des relations de travail des États-Unis a estimé en 2018 que Google avait donné une raison légitime de licencier Damore.
