Kun ajattelemme rasismia, useimmissa tapauksissa kuvittelemme Amerikan ja mikä yllättävämpää, sen kehittyneen ja voimakkaan Amerikan, joka se nykyään on. Monet ihmiset yhdistävät rasismin mustien ihmisten inhoamiseen tai huonoon kohteluun heidän ihonvärinsä perusteella, vaikka tämä määritelmä olisi väärä. Itse asiassa rasismi voi esiintyä monissa eri muodoissa ja vaikuttaa ihmisiin kaikkialla maailmassa: se vaikeuttaa työpaikan saamista ja yhteiskuntaan kuulumista ihonvärin tai kansakunnan vuoksi. Tässä artikkelissa puhumme lyhyesti kaikista näistä nykyisin esiintyvistä rasismin muodoista ja niiden seurauksista.

Rasismin perustyypit

Rasismi perustuu oletuksiin, stereotypioihin, taikauskoihin ja yleistyksiin, jotka liittyvät ihmisiin, joilla on erilainen ihonväri. Näillä ihmisillä on usein alempiarvoinen asema, ja heiltä leikataan valtaa, resursseja ja monia mahdollisuuksia, joita moderni maailma voi antaa. Jopa nyt, kun me kaikki yritämme välttää rasismia jokapäiväisessä elämässämme, jotkut poliitikot ja toimittajat edistävät tällaisia ajatuksia perustellakseen toimiaan ja näkemyksiään eri asioista. Siihen kuuluvat lähinnä työpaikka- ja asunto-ongelmat sekä rikollisuus.

Voidaan erottaa sellaisia rasismin muotoja kuin:

  1. Häirintä. Se on rotueroista johtuvaa (sanallista tai fyysistä) pahoinpitelyä, joka voi johtaa hyökkäyksiin ihmisiä ja omaisuutta vastaan. Tämä uhkaava käyttäytyminen voi tapahtua missä tahansa: koulussa, korkeakoulussa, työpaikalla, julkisissa liikennevälineissä ja paikoissa, kadulla ja jopa kotona. Se tekee ihmisistä uhreja;
  2. Hyökkäykset. Olet varmaan kohdannut nämä otsikot uutisissa, kun mustien ihmisten kimppuun hyökätään ja jopa tapetaan vain siksi, että he ovat mustia jne. Poliisi voi olla voimaton tutkinnassa.

Toinen laji on ns. institutionaalinen rasismi, kun ihmiset kärsivät siitä vain siksi, että rasismi on integroitunut yhteiskunnan rakenteeseen: oikeusjärjestelmään, poliisiin, yrityksiin jne. Se selitetään esimerkiksi siten, että joillekin ihmisille ei tarjota asianmukaista ja ammattitaitoista palvelua heidän ihonvärinsä tai alkuperänsä vuoksi. Se voidaan havaita käyttäytymisessä ja asenteissa, ja se voidaan selittää ennakkoluuloilla, ajattelemattomuudella ja tietämättömyydellä. Rasismi ei tarkoita vastenmielisyyttä jotakuta kohtaan: se on hierarkkinen järjestelmä, jossa rotua hyödynnetään.

Monet ihmiset (lähinnä valkoihoiset) aliarvioivat ongelman syvyyttä eivätkä näin ollen ymmärrä seurauksia, joita sillä voi olla laajemmalle järjestelmälle. Rasismin tekijöitä on seitsemän:

  1. Kategoriat, jotka järjestävät ihmiset tiettyihin ryhmiin;
  2. Segregaatio. Muodostaa rasistisia mieltymyksiä, käsityksiä ja uskomuksia;
  3. Fraktiot. Ne laukaisevat lojaalisuutta ja kilpailua ryhmässä pitäen valkoisten ja mustien yhteisöt erillään (tämä perustuu historiallisiin syihin);
  4. Hierarkia. Se saa ihmiset käyttäytymään, tuntemaan ja ajattelemaan rasistisesti;
  5. Valta. Se tekee rasismista laillista mikro- ja makrotasolla;
  6. Passivismi. Rasismin olemassaolon huomaamatta jättäminen tai kieltäminen kannustaa muita ihmisiä tekemään samoin;
  7. Media. Sillä on taipumus ihannoida valkoisia ihmisiä ja siten vähätellä värillisiä ihmisiä.

Passiivinen rasismi on luultavasti yksi yleisimmistä ja vaarallisimmista, koska ihmiset eivät vain välitä. Keskustelut tästä aiheesta ovat erityisen ajankohtaisia tänä päivänä. Nyt tiedemiehet tekevät useita kokeita osoittaakseen ihmisille, että mustien ihmisten kehot ovat aivan samanlaisia kuin valkoisten, eikä niiden välillä ole mitään eroa. Jokaisen ihmisen tulisi kuitenkin yrittää muuttaa negatiivista asennettaan auttaakseen maailmaa voittamaan rasismipandemian ja tulemaan paremmaksi yhdistyneeksi yhteiskunnaksi.

Voi olla mielenkiintoista sinulle

  • Amerikan historia
  • Löydä 8 tapaa sivutoimiseen nettihuijaukseen
  • Essay Sample: Abraham ja Henok
  • Geologia
  • PayPal
  • Yritysanalyysi
  • Hyvinvointitalous
  • Holokausti

admin

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

lg