Ymmärrä roolisi: Managing Artists’ Expectations
Bändin manageriksi pyrkiessä on ymmärrettävä, mikä rooli hänellä on suhteessa artistiin. Yllä oleva kysymys vastaa itse asiassa itseensä: bändimanageri hoitaa artistin uraa ja tarkemmin sanottuna hallinnoi ja ymmärtää artistin odotuksia. Pätevä musiikkimanageri on sellainen, joka kykenee tunnistamaan kaikki artistin uraan mahdollisesti liittyvät osa-alueet ja hallinnoimaan niitä siten, että se ohjaa artistin uraa kohti menestystä – mitä ikinä artisti menestykseksi määrittelekään. Tavoitteet määritellään sitten yksimielisesti taiteilijan uran liiketoimintasuunnitelmassa. Managerin tehtävänä on siis kehittää urastrategioita auttaakseen taiteilijaa saavuttamaan visionsa. Kysymysten esittäminen, kuten ”Teemme tämän urapäätöksen toteuttaaksemme minkä tavoitteen?”, on tärkeää, jotta taiteilijan ura voidaan täysin ohjata uskottavaan ja saavutettavissa olevaan lopputulokseen. Ja jotta se onnistuisi kunnolla, on oltava organisoitunut, noudatettava määräaikoja ja ennen kaikkea omistauduttava intohimoisesti työlleen.
”Miten siis opin tekemään pikkutarkkoja johtamispäätöksiä rationaalisen päämäärän saavuttamiseksi taiteilijan uraa valvoessani?” saatat kysyä. No tässä on muutamia vastauksia…
Kouluttaudu
Kouluttaudu sitten kokemuksen kautta, lukemalla, tutkimalla, osallistumalla konferensseihin, muodollisella kouluttautumisella, seuraavat ovat alan osa-alueita, joihin sinun on ajan mittaan perehdyttävä hyvin.
Viimeisen noin kolmenkymmenen vuoden aikana Kanadan ja Yhdysvaltojen kaltaisissa maissa on kasvanut valtavasti sellaisten oppilaitosten suosio, jotka tarjoavat koulutusohjausta kouluttamattomille henkilöille, jotka haluavat harjoittaa johtamista – olipa kyse sitten toisten ihmisten musiikkiuran tai oman uransa johtamisesta. Parhaat ohjelmat ovat sellaisia, joissa opiskelijoille opetetaan kattavasti koko musiikkiteollisuutta. Hyvän akateemisen tason ansiosta opiskelijoilla on suotuisa asema löytää helposti harjoittelupaikka huippuartistien managerointiyrityksestä. Ilman koulutusta tai aiempaa musiikkikokemusta on vaikeampi löytää harjoittelupaikka. Usein artistijohtoyritykset eivät julkisesti ilmoita harjoittelupaikasta, vaan lähettävät sen sijaan tiedustelun läheiseen kouluun tai musiikkioppilaitokseen.
- Tour Management
- Music Merchandising
- Sopimukset & Neuvottelut
- Musiikin kustantaminen & Tekijänoikeudet
- Artistien varaukset
- Venue Management
- Konserttipromootiot
- Musiikki. Markkinointi
- Digitaalisen median opinnot
- Musiikin jakelu & Vähittäiskauppa
- Labels
- Royalties
- Music Supervision
- Radio & Video Promotions
- Publicity
- Business Accounting
And, varsinkin nyt kun olemme siirtyneet DIY-aikaan…
- Taulukkolaskentataulukoiden hallinta
- Video-/grafiikanmuokkausohjelmistot
- Tulostustuotanto
- Web-kehitys
Yliopiston opiskelijanohjaajaksi ryhtyminen
Ei moni oppilaitos ole samaa mieltä siitä, että käytännönläheinen/ tee-se-itse-lähestymistapa on paras keino opetella johtamaan toimintaa, ja tarjoavat siksi erityisiä kursseja, jotka ohjaavat opiskelijaa löytämään bändin, jota johtaa koko kouluohjelman ajan. Tämä voi olla hyvä tapa aloittaa managerina, koska jos virheitä tehdään, managerin maine kärsii vähemmän, koska häntä pidetään harjoittelijana. Ja kuten jäljempänä luet, managerilla, joka on ajan mittaan saavuttanut positiivisen maineen alalla, on paljon paremmat mahdollisuudet työskennellä sellaisten lahjakkuuksien kanssa, joilla hän uskoo olevan potentiaalia.
Hanki ystäviä collegesta
Kouluilla ja oppilaitoksilla on potentiaalia olla tehokkaita verkostoitumispaikkoja. Vaikka on tärkeää olla varma tietoisuus edellä mainituista alan puolista, sinulla ei välttämättä ole aikomusta hakeutua näille alueille ammatillisesti. Loppujen lopuksi osa managerin työtä on etsiä näitä ammattilaisia ja palkata heidät osaksi koko tiimiä, joka kehittää artistin uraa. Monet kollegoistasi saattavat kuitenkin pyrkiä näille aloille, ja seuraavaksi huomaatkin, että uusi paras ystäväsi on nyt nouseva julkisuudenhoitaja, kaveri, jonka kanssa teit lopputyötäsi, on seuraava huippuluokan viihdejuristi, ja tyttö, jonka kanssa jaoit opintomonisteita, sai juuri palkkauksen Pohjois-Amerikan suurimpaan musiikinvalvontayhtiöön. Ymmärrätkö, mitä tarkoitan? Hyvin verkostoitunut manageri on haluttu manageri, ja alasta oppiminen ystävien kanssa, joiden suhteet kehittyvät ammatillisiksi kontakteiksi, voi hyvinkin olla sopiva tapa päästä tälle alalle.
Liity korkeakoulun radioon
Koulussa ollessasi osallistu korkeakoulun radioasemille. Tämä on toinen loistava tapa päästä alalle omakohtaisesti, sillä saat etumatkaa luomalla suhteita alan sisäpiiriläisiin, kuten levy-yhtiöiden henkilökuntaan, promoottoreihin, kiertueagentteihin ja vastaaviin.
Promote College Events
Kaikki koulut ja oppilaitokset järjestävät jonkinlaisia viihdetapahtumia, kuten palkintojenjakotilaisuuksia, konsertteja, frosh week -viikkoa, musiikkia sisältäviä varainhankintatilaisuuksia ja monia muita. Kun hakkaat tutkintotodistustasi, käytä vapaa-aikasi vapaaehtoistyöhön suunnittelukomiteoissa, työskentele korkeakoulun tapahtumapaikalla tai aloita oma promootio-keikkasi.
Hanki omia asiakkaita
Vaikka löydätkin kouluja ja oppilaitoksia, joissa opetetaan johtamista, on olemassa useita tapoja opettaa itse. Itse asiassa monien johtajien ura on alkanut tahattomasti, eikä virallisen koulutuksen kautta. Itse asiassa, jos puhut joidenkin maailman huippujohtajien kanssa, huomaat, että monet heistä aloittivat ”vahingossa” hankkimalla asiakkaita.
Auttaisit ystävää
Tarjoa yksinkertaisia palveluksia ystävälle tai perheenjäsenelle, kuten bändin varusteiden kuljettaminen keikoille tai auttaminen keikkojen varaamisessa paikalliseen pubiin. Usein tämä päätyy tarpeeksi ilahduttavaksi yllyttääkseen heitä katsomaan lavan spesifikaatioita, myymään sitten ovilippuja ja bänditavaraa ja niin edelleen. Riittävä kiinnostus ystäviensä taiteen liiketoimintaosuuden hoitamiseen saa managerin luonnollisesti oppimaan lisää alasta, ja lopulta hänellä on tietoa siitä, miten sopimukset laaditaan ja miten musiikin julkaiseminen toimii. Ennen kuin he huomaavatkaan, he ovat bändin manageri.
Aloita oma yritys
Hankkimalla kattavan ymmärryksen siitä, miten musiikkiteollisuus toimii; taiteilijamanageri on nyt saamassa mainetta alalla. Koska positiivinen maine ansaitsee jonkun uskottavuuden, hyvän maineen omaava manageri saa myös positiivista huomiota ja rakentaa suurempaa kunnioitusta. Tämä mahdollistaa paremmat mahdollisuudet työskennellä suurempien ja kehittyneempien artistien kanssa. Silti myös nuorille managereille, jotka eivät ole vielä vakiinnuttaneet nimeään alalla, oman yrityksen perustaminen voi olla täysin riittävä päätös. Artistin henkilökohtainen tunteminen voi kannustaa nuoria yrittäjiä perustamaan musiikillisen kykyjenhallintayrityksen, ja jonkun jo tutun edustaminen on itse asiassa hyvin yleistä – useimmat artistit tuntevat olonsa mukavaksi, kun luotettava ystävä valvoo heidän uraansa. Ennen musiikillisen kykyjenhallintayrityksen perustamista on tärkeää määritellä, kuinka paljon aikaa ja rahaa siihen voidaan käyttää, sillä aivan kuten minkä tahansa pienyrityksen perustamiseen tarvitaan alkupääomaa, ja voi kestää useita viikkoja, ennen kuin yritys alkaa tuottaa voittoa.
Hang Out at Bars
Olet siis päättänyt, että haluat hankkia omia asiakkaita, olet perustanut yrityksen (tai ostanut verkkotunnuksen ja kirjoittanut LinkedIn-tilillesi, että olet ”X Artist Management” -yhtiön toimitusjohtaja), mutta et tiedä, miten rakentaa rosterisi. Et tunne yhtään muusikkoa tai sinulla ei ole yhtään perheenjäsentä, joka on musiikista kiinnostunut, etkä todellakaan hallinnoi itseäsi. Yritä siis hengailla baareissa, joissa soitetaan elävää musiikkia, tai käy vaikka paikallisilla musiikkifestivaaleilla. Saatat päätyä pitämään siitä, mitä kuulet, ja esiintyvät artistit saattavat vain etsiä jotakuta, joka auttaa heitä.
Verkosto! Be Connected and Informed
Yhteyksien luominen ja ”kuuden erotusasteen” periaatteen hyödyntäminen oman ammatillisen piirin laajentamiseksi entisestään on vakiokäytäntö managerille, joka haluaa paremman pääsyn alan työkaluihin taiteilijan uran edistämiseksi. Manageri, joka tuntee alueen parhaan mainosagentin, on työskennellyt kokeneiden tapahtumapromoottoreiden kanssa, on luonut suhteet radiojohtajiin ja on ystävystynyt musiikkivalvojien kanssa, on manageri, jolla on pääsy avainhenkilöihin, jotka voivat vaikuttaa artistin uraan ja edistää sitä. Itse asiassa verkostoituminen on niin olennainen osa managerina toimimista, että on olemassa monia verkostoitumistapahtumia, jotka on suunniteltu nimenomaan managereille, jotta he voivat luoda yhteyksiä muihin musiikin ammattilaisiin sekä artisteihin ja muihin managereihin.
Artistin tai bändin managerointi on vastuu, joka vaatii kurinalaisuutta, dynaamisuutta ja ennakkoluulottomuutta. Kilpailullisen luonteensa vuoksi se voi olla erittäin palkitseva ammatti, vaikka se vaatii kärsivällisyyttä ja päättäväisyyttä, jota ruokkii intohimo taidetta kohtaan.
