Will Workers Compensation Settle My Back Injury Case?5 minute read

Serious workers compensation back injuries often require substantial medical treatment. Saatat tarvita fysioterapiaa, lääkehoitoa ja injektioita. Saatat tarvita myös selkäleikkausta.

Selkävamman aiheuttaman kivun ja rajoitusten vuoksi monilla ihmisillä on vaikeuksia palata töihin. Vaikeudet lisääntyvät, jos työskentelet fyysisesti vaativassa työssä.

Ratkaisu tarjoaa keinon, jolla voit ratkaista työkorvausasian selkävammasta. Tässä artikkelissa kerrotaan, mitä sovinto on ja joitakin asioita, joita sinun tulisi ottaa huomioon, jos harkitset tapauksesi sopimista.

Mikä on työntekijän korvaus selkävamman sovinto?

Sovinto on suostumus hyväksyä sovittu rahasumma vastineeksi siitä, että allekirjoitat pois mahdolliset oikeutesi tuleviin etuuksiin tapauksessasi. Sovinnon määrästä neuvotellaan työntekijöiden korvausvakuutusyhtiön kanssa.

Tärkeintä sovintoon liittyen on ymmärtää, että kukaan ei voi pakottaa sinua sovintoon. Jos et koskaan halua sopia tapaustasi, sinun ei ole pakko sopia.

Monesti sovinto tarjoaa sinulle hyvän vaihtoehdon saada kertaluonteinen rahasumma vastineeksi tapauksesi lopettamisesta. Jossain vaiheessa tapauksesi käsittelyä haluat todennäköisesti harkita sovintovaihtoehtoa.

Milloin on ”oikea aika” harkita tapaukseni sovittelua?

Ei ole olemassa mitään tiettyä ”oikeaa aikaa” sovitella tapauksesi. Yleensä on kuitenkin tärkeää varmistaa, että ymmärrät vammasi ja tarvitsemasi hoidon hyvin, ennen kuin harkitset sovintoratkaisua.

Jos sovittelet tapauksesi liian aikaisin, on vaarana, ettet ymmärrä vammojasi täysin. Tämän vuoksi saatat suostua sopimaan tapauksestasi liian pienellä summalla. Koska työkorvausratkaisu on lähes aina lopullinen, kun Georgian osavaltion työkorvauslautakunta on hyväksynyt sen, liian pienestä korvauksesta sopiminen voi olla erittäin paha virhe.

Kannatan yleensä asiakkaitani odottamaan maksimaalista lääketieteellistä paranemista (MMI) ennen kuin he harkitsevat ratkaisua. MMI tarjoaa hyvän tilaisuuden ymmärtää paremmin vammasi ja sen vaikutukset sinuun tulevaisuudessa.

Vaikka usein on parasta odottaa, kunnes saavutat MMI:n, on varmasti tilanteita, joissa sinun pitäisi harkita tapauksesi ratkaisemista ennen MMI:n saavuttamista. Kaikki riippuu tapauksesi erityisistä tosiseikoista.

Mitä minun pitäisi ottaa huomioon, kun sovittelen selkävamma-asiaani?

Tapauksesi sopiminen tarkoittaa, että luovut mahdollisesta oikeudestasi vammastasi johtuviin tuleviin etuuksiin. Siksi on mielestäni parasta miettiä, mistä etuuksista olet luopumassa.

Georgian työläiskorvauslainsäädännön mukaan on olemassa kolmenlaisia perusetuuksia, joita voit saada:

1. Lääketieteelliset etuudet
2. Palkanmenetyskorvaukset (tilapäinen täydellinen työkyvyttömyys ja tilapäinen osittainen työkyvyttömyys)
3. Pysyvän osittaisen työkyvyttömyyden etuudet

Kullakin näistä etuuksista on todennäköisesti jonkinlaista arvoa sinulle tulevaisuudessa, jos et sovi asiaasi. Työntekijöiden korvausvakuutusyhtiö voisi esimerkiksi joutua maksamaan lisää lääkärikäyntejä ja fysioterapiaa selkävammasi vuoksi, jos tapauksesi jäisi avoimeksi. Se saattaa myös joutua maksamaan väliaikaista työkyvyttömyyskorvausta, jos selkävammasi vuoksi olet poissa työelämästä.

Paljonko minun pitäisi sopia tapaukseni?

Vastaus tähän kysymykseen riippuu varmasti tapauksesi erityisistä seikoista. Kun arvioin työntekijän korvausasiaa, katson, mitä etuuksia vakuutusyhtiö joutuu maksamaan sinulle tulevaisuudessa, jos et tee sovintoa. Tämän perusteella määrittelen, millaista sovintosummaa suosittelisin.

Tahdot varmistaa, että kaikki tekijät otetaan huomioon sovintoratkaisussa, mutta on helppoa jättää jotain pois. Olen kehittänyt Microsoft Excel -taulukon, jota käytämme arvioidessamme tapauksia sovintoa varten ja joka auttaa meitä varmistamaan, että otamme huomioon kaikki tekijät asiakkaidemme tapauksissa.

Onko minun pakko sopia selkävamma-asiastani?

Ei. Sinun ei koskaan tarvitse sopia työkorvausasiaasi.

Voit päättää, että on parasta jättää selkävamma-asiasi auki eikä sopia. Jos päätät tehdä niin, vakuutusyhtiö ei voi pakottaa sinua sovintoon.

Mitä tapahtuu, jos en sovi tapaustani?

Jos et sovi tapaustasi, tapauksesi pysyy avoimena. Saatat saada tulevaisuudessa etuuksia työtapaturmavakuutusyhtiöltä. Tai et ehkä saa enää mitään etuuksia.

Saatko lisäetuuksia, riippuu siitä, mitä tapauksessasi tapahtuu. Se, että tapauksesi pysyy avoimena, tarkoittaa, että olet oikeutettu tuleviin etuuksiin, jos olet oikeutettu niihin. Se ei kuitenkaan ole tae siitä, että saat lisäetuuksia.

Jos jätät tapauksesi avoimeksi, sinun on oltava tietoinen siitä, että tapaukseesi voi vaikuttaa useita rajoituksia ja määräaikoja. Käsittelen useita näistä määräajoista ja rajoituksista tässä artikkelissa.

Mitä minun pitäisi tehdä, jos minulla on lisäkysymyksiä?

Olen vahvasti sitä mieltä, että sinun on keskusteltava työkorvausasianajajan kanssa, jos sinulla on kysymyksiä. Jos et saa vastauksia kysymyksiisi, voit tehdä hyvin huonon päätöksen, jonka seurauksena et saa etuuksia, joita sinun pitäisi saada.

Mikäli uskon, että tapauksestasi puhuminen asianajajan kanssa on niin tärkeää, tarjoan ilmaisia konsultaatioita työntekijöiden korvausasioissa. Jos haluat lisätietoja siitä, miten ilmainen konsultaatio toimii ja mitä voit oppia, tässä artikkelissa kerrotaan ilmaisesta konsultaatioprosessistamme.

Jos olet valmis varaamaan ilmaisen konsultaation ja saamaan vastauksia, se on helppo järjestää. Soita vain toimistollemme numeroon (770) 214-8885 tai täytä ja lähetä konsultaatiopyyntölomakkeemme.

Jason Perkins on asianajaja, joka on erikoistunut loukkaantuneiden työntekijöiden edustamiseen. Hän kirjoittaa säännöllisesti blogeja Georgian työntekijöiden korvausjärjestelmästä ja asioista, jotka ovat tärkeitä loukkaantuneille työntekijöille ja heidän perheilleen.

Voit tilata hänen Georgia Workers Compensation -kanavansa YouTubessa.