Le dilemme Mon mari a été mis au chômage technique en avril. Depuis, il profite de sa liberté, fait du bricolage, etc. Je l’entends dire aux gens qu’il passe un bon moment – ce dont je devrais me réjouir puisqu’il avait l’habitude de travailler de longues heures – mais c’est très différent pour moi. Je travaille à domicile dans un emploi que je déteste. Je n’ai pas de bureau, alors je travaille à la table de la cuisine ou dans le salon. Je suis constamment dérangée par lui ou par nos enfants. Ce qui n’aide pas, c’est que j’ai commencé mon travail l’année dernière et que je me suis lentement rendu compte qu’il n’était pas fait pour moi. Cependant, ce n’est pas le moment de commencer à chercher un autre emploi. J’ai beaucoup de mal à ne pas en vouloir à mon mari, alors que je me débats comme ça. Je me lève chaque matin et je pleure. Je me sens tout à fait misérable.
Je parle à mon département des ressources humaines de réduire mes heures, mais avec mon mari en furloughed pay, nous avons vu une réduction de notre revenu. Je ne suis pas sûre de ce que je peux faire d’autre. Les week-ends sont gâchés parce que je suis obsédée par le lundi, et prendre des jours de congé semble gaspillé car cela retarde l’inévitable retour au travail.
Mariella répond Tout cela est très stressant. Le fait d’avoir l’impression que les murs se referment sur vous semble toujours être une condition à l’échelle nationale, même lorsque le verrouillage s’atténue. Ce n’est pas le moment d’ignorer votre santé mentale : si tout cela vous semble trop lourd, vous devez parler à quelqu’un qui peut vous aider. Vous pouvez contacter votre médecin ou l’association Mind. De nombreuses personnes, comme votre mari, se sont retrouvées dans la position d’être payées, bien qu’à un taux réduit, pour ne pas travailler, et cela a offert un certain degré de répit à des soucis plus importants. Mais il y a toujours la tension terrible de ne pas savoir ce que l’avenir nous réserve et, comme cela devient de plus en plus évident, la mise à pied d’employés est devenue dans de nombreux cas une voie retardée vers le licenciement. Je suis sûre que, malgré l’attitude joyeuse de votre mari, il cachera également un énorme degré d’inquiétude sous-jacente.
C’est bien pour lui qu’il mette tout en œuvre et essaie de profiter de cet intermède, mais cela ne doit pas minimiser vos propres difficultés. Beaucoup profitent de la pause dans les déplacements quotidiens, mais je ne suis pas convaincu qu’il y ait eu un répit similaire pour ceux dont le travail se déroule déjà à la table de la cuisine.
Alors que je vous écris, je tape au rythme des cris de mon fils, « Oh mon Dieu, meurs ! » alors qu’il pulvérise un autre joueur via sa Xbox. Je ne connais que trop bien la lutte pour faire de la place pour soi et son travail quand la maison est pleine.
Bien que nous puissions compatir les uns avec les autres sur le fait que c’est une période difficile, je pense que vous êtes dure avec vous-même en termes de ce que vous devriez vous attendre à ressentir. C’est un énorme défi que d’être coincé à la maison avec sa famille, au lieu de pousser un soupir de soulagement quand elle passe la porte au début de la journée. Que vous aimiez ou détestiez votre travail, la possibilité d’échapper aux distractions de la vie domestique est l’un des avantages du lieu de travail. La flexibilité est présentée comme le grand avantage du travail à domicile, mais si votre espace est partagé ou confiné, la « possibilité » de travailler de chez vous n’est pas forcément un plaisir. Ce n’est pas non plus une coïncidence si la majorité de ceux qui essaient de le faire sont des femmes, jonglant avec deux emplois comme les artistes de cirque que nous sommes maintenant tenus d’être.
Vous avez raison, cependant, que ce n’est pas une bonne époque pour traiter l’emploi rémunéré avec dédain. Mais cela ne veut pas dire que vous ne devez pas chercher à faire des changements. Lorsque les choses se compliquent, il est parfois plus facile de prendre des risques et de relever des défis, simplement parce qu’il y a moins à perdre. Quels que soient les problèmes de votre carrière actuelle, elle a besoin d’un nouveau départ, voire d’une transformation totale. La meilleure façon d’y parvenir est d’abord de s’attaquer à votre mentalité de siège actuelle. Lorsque vous vous sentez déprimé, ce n’est pas le moment de prendre de grandes décisions. Il est difficile de faire des choix rationnels lorsque la pression s’accumule, alors faites le point patiemment, conscient des circonstances onéreuses dans lesquelles nous nous trouvons.
De petites mesures pourraient être le moyen le plus utile de souffler de l’oxygène dans votre existence. La première serait de délimiter votre espace de travail et vos week-ends. Désignez une pièce de la maison pour une période de temps, sans interruption, chaque jour. Traiter ce que vous avez à faire comme une priorité est parfois tout ce qu’il faut pour que les autres le voient comme tel. Quant à vos week-ends, vous savez aussi bien que moi que les passer à s’inquiéter de la reprise du travail le lundi n’est tout simplement pas rationnel. Pourquoi ne pas rejoindre votre joyeux conjoint dans certaines de ses activités de déplacement, ou trouver les vôtres ? Je n’aurais jamais cru que j’arracherais un jour les mauvaises herbes de mon parterre de fleurs avec un joyeux abandon, mais bienvenue dans le monde de l’enfermement ! Le week-end est là pour que nous, travailleurs, puissions rétablir notre équilibre et nous reposer.
Le monde, le travail et tous les défis que cette période a créés peuvent être tolérés tant que vous gardez votre calme, prenez soin de vous et continuez. Peut-être qu’avec le temps, vous déciderez qu’un changement total de carrière est nécessaire – et il y aura un tout autre éventail de possibilités dans ce monde en mutation. Pour l’instant, une mise au point en douceur et le fait de savoir que vous êtes loin d’être seul serviront, je l’espère, à améliorer votre état d’esprit.
Si vous avez un dilemme, envoyez un bref courriel à [email protected]. Suivez-la sur Twitter @mariellaf1
{{topLeft}
{bottomLeft}
{topRight}
{bottomRight}
.
{{/goalExceededMarkerPercentage}}
{{/ticker}}
{{heading}}
{{#paragraphs}}
{{.}}
{{/paragraphes}}{{texte mis en évidence}}
- Partager sur Facebook
- Partager sur Twitter
- Partager par e-mail
- Partager sur LinkedIn
- Partager sur Pinterest
- Partager sur WhatsApp
- Partager sur Messenger
.
