A választottbíráskodás az alternatív vitarendezés egy olyan formája, amelyben a két fél megegyezik abban, hogy vitájukat nem viszik bíróság elé. Ehelyett megállapodnak abban, hogy a vitát egy választottbíró felkérésével oldják meg, aki mindkét felet meghallgatja. A választottbíráskodást munkaügyi vitákban, üzleti és fogyasztói vitákban, valamint családjogi ügyekben alkalmazzák. A legtöbb szerződés tartalmazza mindkét fél beleegyezését a választottbírósági eljárásba.
Ki képviseli Önt a választottbírósági eljárásban
A választottbírósági eljárásban a két felet általában nem ügyvéd képviseli. Kiválasztanak egy választottbírót, és mindkét félnek lehetősége van arra, hogy ismertesse a helyzet saját oldalát. A bizonyítási szabályok nem alkalmazandók.
A választottbíró döntése végleges, és a választottbíró döntése ellen nincs lehetőség fellebbezésre. Számos fogyasztói, franchise-, munkaügyi és egyéb üzleti szerződés tartalmaz választottbírósági kikötést; e kikötések némelyike kötelező választottbírósági eljárást ír elő.
A választottbíráskodás előnyei
A választottbíráskodás hívei azt állítják, hogy előnyei vannak a pereskedéssel (bírósághoz fordulással) szemben. Azt állítják, hogy a választottbírósági eljárás gyorsasága és kötetlensége az egyik fő oka annak, hogy sok vállalkozás a választottbírósági eljárást választja a pereskedéssel szemben. Sok esetben a választottbírósági eljárás rövidebb lehet, és ha nincs szükség ügyvédre, akkor kevésbé költséges.
A választottbírósági eljárásban részt vevő két fél ellenőrzése alatt áll a választottbíró kiválasztása, szemben a bírósági eljárással, ahol a bíró és az esküdtszék kiválasztása nem a két fél kezében van.
A választottbíráskodás emellett kevésbé formális eljárás, ami gyorsabbá teszi a folyamatot. A választottbírósági meghallgatások zártkörűek, és az eredmények nem részei a nyilvánosságnak. Az oregoni Igazságügyi Minisztérium szerint: “Néha, ha a felek akarják, a választottbírák olyan dolgokról is dönthetnek, amelyekről a bírák nem dönthetnek”.
A választottbíráskodás hátrányai
Az eljárás egyik hátránya a hivatalos bizonyítási eljárás hiánya. Ez a hiány azt jelenti, hogy a bíró vagy az esküdtszék helyett a választottbíró készségére és tapasztalatára hagyatkozik a bizonyítékok rendezésében. Nem végeznek vallatásokat vagy tanúvallomásokat, és a választottbírósági eljárás nem tartalmaz felfedési eljárást.
A hivatalos fellebbezési eljárás hiánya és az eljárás – általában kötelező erejű – jellege is ellenérveket von maga után. Ha Ön kötelező választottbírósági eljárásban vesz részt, és tiltakozni kíván a választottbíró döntése ellen, nem biztos, hogy ezt megteheti, kivéve, ha okkal feltételezhető, hogy a választottbíró rosszhiszeműen járt el vagy elfogult volt.
A fogyasztói szerződésekben, munkaszerződésekben és szinte minden online megállapodásban szereplő kötelező választottbírósági kikötések, amelyeket Ön az “Elfogadom” gombra kattint, gyakran inkább a vállalatnak kedveznek, mint a munkavállalónak vagy a fogyasztónak.
A választottbírák nem feltétlenül elfogulatlanok. Ha egy választottbíró a jogvitában már korábban is az egyik fél oldalára állt, akkor nem szabad ezt a választottbírót választani, szemben egy olyan választottbíróval, aki már korábban is pártatlan volt bármelyik féllel szemben.
Végezetül, az a tény, hogy a választottbírósági tárgyalások nem nyilvánosak, hátrányos helyzetbe hozhatja az egyik felet.
Jobb-e a választottbíráskodás, mint a pereskedés?
A gyakran hallott bölcsesség szerint a választottbírósági eljárás kevesebb költséggel jár. Ez azonban nem feltétlenül igaz. Sok vállalat ügyvédeket vesz igénybe a választottbírósági eljáráshoz, és a választottbíró költségei magasak lehetnek. Egy, a Corporate Counsel által készített tanulmány kimutatta, hogy 19 esetben a választottbírósági eljárás drágább volt, mint a peres eljárás, és a választottbírósági eljárás átlagos időtartama két hónappal hosszabb volt, mint a hasonló peres ügyeké. Sok ilyen esetben az ügyet peren kívül rendezték, ami lerövidítette az időt és sok pénzt takarított meg. A választottbírák viszont nem szívesen “egyeznek meg”, mielőtt mindkét oldalt meghallgatnák.
Ha fontolgatja, hogy választottbírósági záradékot tesz szerződésébe, vagy ha választottbírósági záradékot tartalmazó szerződést kell aláírnia, vegye figyelembe ezeket az előnyöket és hátrányokat a választottbírósági eljárásra vonatkozó döntés meghozatalakor.
